- •Южно-Уральский профессиональный институт
- •По преддипломной практике
- •230105.65 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
- •Пояснительная записка
- •Организация практики
- •Тематический план
- •Содержание программы
- •Тема 1 Ознакомление с объектом практики
- •Тема 2 Виды и теория языков программирования
- •Тема 3 Технология разработки программного обеспечения
- •Тема 4 Архитектура вычислительных систем (вс)
- •Тема 5 Защита информации в вычислительных системах и сетях
- •Тема 6 Администрирование информационно-вычислительных сетей
- •Тема 7 Человеко-машинное взаимодействие
- •Контроль и отчетность по итогам практики
- •Литература Основная
Организация практики
Преддипломная практика организуется на основе договоров заключенных между вузом и предприятием.
В случае организации практики в подразделениях ЮУПИ оформление договоров не требуется.
Допускается проведение практики с выездом за пределы города, области, Российской Федерации.
Студентам, работающим по профилю специальности, разрешается проходить практику по месту основной работы.
Распределение студентов на практику осуществляется на основе приказа, подготавливаемого отделом практики.
В приказе указываются сроки проведения практики, Ф.И.О. студентов, допущенных к практике, название организаций, в которые направляются студенты, назначается руководитель практики, преподаватель ответственный за практику (из числа преподавателей выпускающих кафедр) и дата проведения аттестации по практике.
Перед прохождением практики отдел практики совместно с деканом факультета и заведующим выпускающей кафедры проводят со студентами инструктивно-методическое занятие, на котором раскрываются цели, задачи практики, студенты знакомятся с положением о практике, проводится инструктаж по охране труда, который регистрируется в журнале учета производственного обучения, доводится до студентов содержание рабочей программы, требования по оформлению и содержанию отчета, а также порядок его защиты.
На инструктивно-методическом занятии студенту выдаются следующие документы:
направление на практику;
программа практики;
дневник практики
бланк производственной характеристики.
Студент, направляемый для прохождения практики, обязан:
совместно с руководителем практики от предприятия (организации) составлять план работы на весь период практики;
изучить приказы, инструкции, другие локальные акты предприятия (организации), регламентирующие его деятельность, в т.ч. функциональные обязанности должностных лиц;
строго выполнять правила внутреннего распорядка, установленные на предприятии (организации);
соблюдать нормы охраны труда и технику безопасности;
добросовестно выполнять обязанности практиканта, полностью выполнять программу практики;
подготовить письменный отчет по итогам практики и представить его на защиту при проведении аттестации.
Руководство практикой на предприятии осуществляет руководитель организации, его заместитель или одни из ведущих специалистов (наставник).
Общие обязанности предприятия включают:
организацию обучения студентов правилам охраны труда с проверкой их знаний в установленном на данном предприятии порядке;
обеспечение безопасных и соответствующих санитарно-гигиеническим нормам условий труда;
ознакомление студентов с правилами трудового распорядка;
представление необходимых условий для выполнения студентами рабочей программы по практике, а именно: предоставление оснащенных рабочих мест в соответствии с требованиями программы, обеспечение производственными заданиями, ознакомление с нормативной документацией и техническими средствами, необходимыми для выполнения заданий;
назначение квалифицированного руководителя (наставника), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике;
оформление производственной характеристики на студента.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики:
при прохождении практики не связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, составляет 36 академических часов в недели независимо от возраста студентов;
при прохождении практики, связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, определяется трудовым законодательством РФ и составляет для студентов:
в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю;
для студентов, являющихся инвалидами I или II группы продолжительность производительного труда на предприятии составляет не более 35 часов в неделю.
продолжительность рабочего времени студентов в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных выше.
Не допускается привлечение студентов во время практик к работе с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Содержание практики определяется рабочей программой, которая предусматривает: логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения; преемственность всех этапов практики, а также обеспечивает дидактически обоснованную последовательность выполнения процесса овладения студентами профессиональными умениями и навыками, систем будущей профессиональной деятельности и первоначальным опытом в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ГОС ВПО).
Программа по практике учитывает:
знания, полученные студентами в процессе предыдущего теоретического обучения, а также умения и навыки, приобретенные на практических занятиях;
современный уровень развития науки, техники и технологии производства, а также современные требования к высшему профессиональному обучению.
Рабочая программа по практике разрабатывается ведущими преподавателями института, рассматривается на заседании выпускающей кафедры, согласовывается с ведущими представителями и утверждается курирующим проректором.