- •1.Основи менеджменту
- •В управлінні фармацевтичною фірмою використовуються американський та
- •2.Організації як обєкти управління
- •3.Субєкти фармацевтичного підприємництва
- •4.Функції фармацевтичного менеджменту
- •5.Методи фармацевтичного менеджменту
- •6.Сполучні процеси
- •7.Керівництво та лідерство у фармацевтичних організаціях
- •8.Управління трудовими відносинами
- •9.Управління трудовими ресурсами
- •10. Етика бізнесу
- •1.Загальні положення фармацевтичного маркетингу
- •2. Маркетинговий контроль, маркетингові інформаційні системи
- •3.Принципи маркетингового дослідження фармацевтичного ринку та вивчення поведінки споживачів лікарських засобів
- •4. Моделювання закономірностей фармацевтичного ринку і дослідження маркетингових можливостей фармацевтичних підприємств
- •5. Маркетингова політика
- •6.Цінова політика
- •7.Збутова політика
- •8.Просування лікарських засобів на ринку
- •9.Міжнародний фармацевтичний маркетинг
4.Функції фармацевтичного менеджменту
Процес стратегічного планування маркетингу складається з послідовних етапів. Що
відносять до етапів процесу стратегічного планування?
A * формулювання місії і мети фармацевтичного підприємства
B виклад поточної маркетингової ситуації
C формулювання переліку завдань і проблем
D розробка програми заходів
E опрацювання бюджету
Тактика є однією зі складових реалізації стратегічного плану. Яке з перерахованих визначень тактики є вірним? A * короткострокова стратегія, яка узгоджується із загальними довгостроковими планами B розглядається як кодекс законів організації C розроблений перелік стандартів та критеріїв D описує спосіб дій у конкретній ситуації E
В акціонерному товаристві з виробництва і реалізації лікарських препаратів, створена структура для роботи з різними організаціями-споживачами. Дана організаційна структура є:
A *Дивізіональною
B Лінійно-функціональною
C Департаменталізацією
D Матричною
E Бюрократичною
Фармацевтична фірма орієнтується у своїй діяльності на реалізацію різноманітного
асортименту продукції, різні групи споживачів і регіони. Який тип організаційної
структури характерний для даної фірми?
A *Дивізіональний
B Бюрократичний
C Функціональний
D Централізований
E Децентралізований
Регулювання стимулів праці, які спонукають до виконання певної роботи, у теорії
управління називається функцією:
A *Мотивації
B Планування
C Організації
D Контролю
E Координації
Однією з функцій менеджменту є мотивування. Мотив визначається як:
A * усвідомлене спонукання до певних дій
B те, що людина вважає цінним для себе
C відчуття певного дискомфорту, нестачі чого-небудь
D психологічні якості людей, які дозволяють засвоювати певні знання
E -
Керівник аптечного підприємства хоче поліпшити роботу. Процес спонукання себе й інших до діяльності для досягнення особистих цілей або цілей організації називається:
* Мотивацією
Організацією
Плануванням
Прогнозуванням
Контролем
У теорії менеджменту процес контролю, незалежно від його видів, поділяється на три етапи. Яке з представлених тверджень не відноситься до етапів процесу контролю?
* вибір методу контролю
порівняння результатів зі стандартами і виявлення відхилень
розробка стандартів і критеріїв
зміна стандартів і коректування дій E -
Функції управління класифікують на загальні та конкретні. Які функції менеджменту належать до загальних?
A планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання
B З допомогою яких здійснюються певні управлінські процеси
C управління виробничими підрозділами
D управління технологічними процесами, що здійснюються в організації
E управління фармацевтичними кадрами
Молодого випускника вузу призначено керівником підрозділу аптеки, що посада вимагає прийняття управлінських рішень. Які вимоги ставляться до управлінського рішення?
A. Все нижче перелічене є правильним
B. Всебічна обґрунтованість, своєчасність, повнота змісту, узгодженість з раніше прийнятим рішенням
C. Забезпечення прямування до поставленої організацією мети
D. Вибір рішення, яке зробить найбільший внесок у досягнення мети
E. Вибір рішення, яке буде насправді реалізоване
При моделюванні поводження індивідуального споживача раціональним мотивом можна вважати:
Мотив якості товару
Мотив переваги товару над іншими товарами
Облік репутації підприємства
Облік престижу товару
Орієнтація на індивідуальність
Мотивація є однією з головних функцій управління. А що відносять до факторів демотивації
Критику
Визнання
Гарний коллектив
Інформованість
Самостійність
Мотивація є однією з головних функцій управління. Виберіть фактор мотивації
Майстерність керівника, адекватне ситуації управління
Перевантаженість
Недовантаженність
Невдачі в роботі, ситуація неуспіху
Непоінформованість