Отрицательные (затрудняющие социальную адаптацию) черты застревающих личностей:

заносчивость; самонадеянность:

честолюбие; болезненное самолюбие, обидчивость;

мстительность; злопамятность; отсутствие сопереживания, подавление, враждебность по отношению к окружающим;

необоснованная подозрительность:

ревность: фанатизм. Профессиональные особенности застревающих личностей:

в выбранной сфере деятельности (производственной, творческой) достигают высоких результатов;

помехоустойчивы;

работоспособны; активны;

упорны; стремятся к достижениям и карьерному росту;

если намечена цель, то ее достижение организуется, во чтобы это ни стало, независимо от условий и обстоятельств;

критика со стороны окружающих усиливает мотивацию по типу “вопреки”. Стрессогенные ситуации:

ситуации неопределенности, нарушение прогнозируемой перспективы;

личный вызов, выражение сомнения в личных достоинствах; насмешки.

Типичные способы совладения со стрессом:

враждебность, агрессивность;

подозрительность; аутизация (уход в себя):

обретение смысла жизни в собственной деятельности.

Шкала «Эмотивность»

Акцентуация: развит “этический” комплекс, свойственны сострадательность, чуткость, обостренное чувство справедливости. У таких людей развиты перцептивные и рефлексивные процессы. Эмоционально чувствительны и впечатлительны во всех сферах жизнедеятельности, но особенно в общении. Предъявляют высокие моральные требования не только к себе, но и к окружающим. Нередко выбирают сложные виды деятельности. Обладая обостренным чувством долга, ответственностью и исполнительностью, они могут добиваться хороших результатов в деятельности (чаще в гуманитарных науках, искусстве). Люди эмотивного типа не любят больших, шумных, разношерстных и азартных компаний, а предпочитают общение в узком кругу близких людей, которых понимают с полуслова.

Положительные (способствующие социальной адаптации) черты эмотивных личностей:

развитая эмпатия;

высокая личная дисциплинированность;

самокритичность;

высокая работоспособность;

развитые глубокие, искренние чувства;

развитый эстетический вкус;

отсутствие склонности к девиантному поведению.

Отрицательные (затрудняющие социальную адаптацию) черты эмотивных личностей:

ранимость; мнительность; склонность к длительному переживанию аффекта;

растерянность в трудных ситуациях;

болезненная обидчивость;

непереносимость широкого круга общения.

Профессиональные особенности эмотивных личностей:

стремление к эмоциональному комфорту;

постоянное стремление к самообразованию, эстетическому личному развитию: чувство долга, ответственность, исходящие из ценностных ориентаций человека,

формируют нравственный климат в коллективе, задают этический стандарт в профессиональной деятельности.

Стрессогенные ситуации:

подвергающие сомнению этические ценности индивида;

создающие конфликт мотивов;

активирующие антисоциальное поведение окружающих;

необходимость публичного выступления.

Типичные способы совладания со стрессом:

саморегуляция; рационализация; соматизация (уход в болезнь).

Шкала «Педантичность»

Акцентуация: добросовестность, аккуратность. пунктуальность. Такие люди не только скрупулезно знают нормы, регламентирующие условия, законы, правила, инструкции, но пытаются их выполнять и требовать этого от других. Решения принимаются ими взвешено, только на основании проверенных фактов. В работе могут добиваться хороших результатов благодаря тщательному и всестороннему анализу предстоящей деятельности. Доверяют только собственным результатам. Обладают высокой работоспособностью.

Интеллектуально ригидны.. Высоко чувствительны к ошибкам в деятельности, Отличаются высоким уровнем притязаний. Ориентированы на собственные критерии. Эмпатия к другим людям слабо развита или отсутствует. Не претендуют на лидерство и охотно уступают его другим людям. В конфликты вступают редко.

Положительные (способствующие социальной адаптации) черты педантичных личностей:

надежность, аккуратность, тщательность исполнительской деятельности; четкое следование нормативам;

в прогнозируемых условиях низкая эмоциональность:

постоянное стремление учиться, совершенствовать навыки; требовательность к себе и другим.

Отрицательные (затрудняющие социальную адаптацию) черты педантичных личностей:

трудности принятия решения:

трудности адаптации в новых условиях;

формализм; Профессиональные особенности педантичных личностей:

добросовестность: аккуратность;

склонность подвергать тщательному и всестороннему анализу свою деятельность;

достойны высокого доверия руководства, коллег;

не претендуют на лидерство;

избегают конфликтных ситуаций;

являются надежными партнерами.

Стрессогенные ситуации:

условия выбора с большим количеством альтернатив;

принятие и реализация решения в условиях лимита времени, высокой ответственности;

Типичные способы совладания со стрессом:

поиск регламентирующей информации;

рационализация;

соматизация (уход в болезнь).

Шкала тревожности:

Акцентуация: тонкая восприимчивость, ранимость, дружелюбие (преимущественно в замкнутом кругу хорошо знакомых’ людей), Такие люди чрезмерно самокритичны, ответственны, В конфликты вступают крайне редко, играя в них в основном пассивную роль. Стремятся к эмоциональному комфорту. В новой, неопределенной ситуации у них развиваются выраженные панические реакции, проявляющиеся в поведении и на вегетативном уровне. Чрезмерно аккуратны и пунктуальны. Монотонную, несложную работу выполняют с особой тщательностью, многократно перепроверяя ее. Самооценка низкая. Рефлексивные процессы гипертрофированы, Лишь иногда может наблюдаться импульсивная решительность, как реакция на сильный страх.