- •Збірник тестових методик для організації професійно-психологічного відбору в Збройних Силах України
- •1. Професійно-психологічний відбір всіх громадян, що підлягають персонально-первинному обліку.
- •Методика “підбір слів”
- •Методика “числові ряди”
- •Завдання до методики “Числові ряди”
- •Методика “візерунки”
- •Методика “фігури”
- •Методика “аналогії”
- •Методика “арифметичний рахунок”
- •Методика “слухомовна пам’ять”
- •2. Проведення заходів професійно-психологічного відбору з кандидатами на військову службу за контрактом
- •Зразок формуляра про добровільну згоду кандидата виконувати заходи професійно-психологічного відбору
- •Соціально-психологічне вивчення кандидатів на військову службу за контрактом
- •Методика s-тест
- •Методика дослідження особливостей мислення (мдом-2)
- •Методика “встановлення закономірностей”
- •Шкала бальних оцінок показника
- •Багатофакторна особистісна методика р. Кеттелла
- •Методика „опитувальник структури темпераменту в. М. Русалова (ост)”
- •3. Професійно-психологічний відбір особового складу для проходження служби у військовому резерві
- •Після цього з кандидатами проводиться тестування з використанням методик:
- •Методика визначення мотивації до служби у резерві
- •Мотивація професійної діяльності (методика к. Замір в модифікації а. Реана)
- •Методика оцінки адаптаційних здібностей особистості (багаторівневий особовий опитувальник „адаптивність -200”)
- •Текст опитувальника боо („адаптивість-200”)
- •„Адаптивність - 200” (шкали 3-го рівня)
- •Коротка інтерпретація результатів індивідуально-психологічного вивчення (третій рівень боо)
- •Основні шкали методики боо
- •2. Шкала комунікативного потенціалу
- •Додаткові шкали боо „адаптивність-200”
- •Шкала військово-професійної спрямованості
- •Шкала схильності до девіантних форм поведінки
- •Особистісний опитувальник „нпн‑а” (нервово-психічна нестійкість – акцентуація)
- •Інструкція обстежуваним
- •Інтерпретація шкал
- •Місце для фото
- •4. Організація професійно-психологічного відбору особового складу Збройних Сил України до миротворчих контингентів.
- •Експрес-методика, направлена на виявлення дезадаптивних порушень військовослужбовців, що беруть участь в бойових діях (методика дап)
- •Текст опитувальника дап („Дезадаптивні порушення”)
- •Опитувальник дап
4. Організація професійно-психологічного відбору особового складу Збройних Сил України до миротворчих контингентів.
Організація професійно-психологічного відбору особового складу до миротворчих контингентів Збройних Сил України здійснюється з метою визначення його потенційної готовності до виконання службового завдання в особливих умовах професійної діяльності.
Оцінка готовності особового складу проводиться офіцерами структур виховної та соціально-психологічної роботи під загальним керівництвом відповідних командирів (начальників) за участю відповідних спеціалістів медичної служби.
Особовий склад, з яким не проведені заходи професійно-психологічного відбору та психологічної підготовки, а також особовий склад, рівень психологічної готовності якого не відповідає встановленим вимогам, до складу миротворчого контингенту не призначається.
Оцінка рівня психологічної готовності і емоційно-вольової стійкості військовослужбовців складається з таких етапів:
оцінка індивідуально-психологічних якостей військовослужбовців командирами підрозділів під час індивідуальних бесід (соціально-психологічного спостереження);
проведення психологічного обстеження особового складу і аналіз отриманих результатів;
визначення рівня стійкості військовослужбовців до бойового стресу за інтегральними оцінками психофізіологічного обстеження;
розробка рекомендацій і пропозицій командирам щодо раціонального комплектування частин і підрозділів.
Психологічні особливості особистості військовослужбовця досліджуються за допомогою багаторівневого особистісного опитувальника “Адаптивність” (БОО-200), методики НПН-А, методики “Дезадаптивний потенціал” (ДАП).
Додаток 7
Експрес-методика, направлена на виявлення дезадаптивних порушень військовослужбовців, що беруть участь в бойових діях (методика дап)
Методика „Дезадаптівні порушення” (ДАП) призначена для виявлення дезадаптивних порушень (переважно астенічних і психотичних реакцій і станів) у військовослужбовців частин і підрозділів Сухопутних військ в під час ведення бойових дій.
Методика є шкалою 2-го рівня багаторівневого особового опитувальника (БОО) „Адаптивність” і може застосовуватися як самостійний опитувальник в процедурах психологічного супроводження бойової діяльності військовослужбовців, або ж використовуватися у загальній структурі БОО.
Проведені дослідження свідчать, що під час бойових дій більш ніж у 70% військовослужбовців відмічаються астенічні і психотичні реакції і стани різного ступеня вираженості.
Для астенічних реакцій і станів більшою мірою характерним є погіршення сну, зниження апетиту, відсутність мотивації до професійної діяльності, низька толерантність до несприятливих чинників військової праці, високий рівень тривожності, іпохондрична фіксація.
Для психотичних реакцій типовим є високий рівень нервово-психічної напруги, агресивність, погіршення міжособистісних контактів, порушення морально-етичної орієнтації, явища афектного збудження і гальмування.
При цьому астенічні реакції і стани більшою мірою властиві військовослужбовцям на початкових і завершальних етапах бойових дій. Психотичні реакції і стани частіше за все виявляються на завершальних етапах бойових дій або після виведення військовослужбовців з району бойових дій на відпочинок.
Опитувальник ДАП включає 77 питань і має 3 шкали: „Дезадаптівні порушення” (ДАП), „Астенічні реакції” (АсР) і „Психотичні реакції” (ПсР).
Обробку результатів доцільно починати з шкал „Астенічні реакції” (АсР) і „Психотичні реакції” (ПсР). Для цього необхідно мати 2 набори ключів.
На кожне питання тесту обстежуваний може давати альтернативні відповіді „Так” або „Ні”. Тому при обробці результатів враховується кількість відповідей, що співпали з ключем. Кожний збіг відповіді з ключем оцінюється в один бал.
Шкали достовірності в даному опитувальнику не передбачено. Сирі бали шкал „Астенічні реакції” (АсР) і „Психотичні реакції” (ПсР) підсумовуються і відповідають значенням інтегральної оцінки – „Дезадаптівні порушення” (ДАП).
ДАП = АсР (сирі бали) + ПсР (сирі бали)
Отримані сирі значення ДАП переводяться за таблицею 12 у стени і в умовну групу вираженості дезадаптивних порушень військовослужбовців.
Для отримання більш суттєвих відомостей про вираженість астенічних (психотичних) реакцій і станів сирі значення шкал АсР і ПсР слід перевести у стени (таблиця 15.3). Коротка інтерпретація основних астенічних і психотичних проявів у військовослужбовців представлена у таблиці 15.4.