- •Раздел 1 введение юридическую психологию
- •Тема 1. Предмет, система и содержание юридической психологии
- •Методы исследования в юридической психологии
- •Основные этапы развития юридической психологии
- •Проверочный тест по итогам 1 раздела
- •Юридическая психология изучает:
- •2. Предметом юридической психологии является:
- •4. Какие из названных принципов являются принципами юридической
- •5. Какие методы относятся к эмпирическим методам исследования в
- •6. Тактика проведения беседы включает:
- •Раздел 2. Психологические аспекты личности подозреваемого и обвиняемого.
- •Тема 2.1.Психические (познавательные) процессы
- •Учет их закономерностей в юридической деятельности. Формы познавательных психических процессов - ощущение, восприятие, память
- •Тема 2.1.Формы познавательных психических процессов – внимание, воображение, мышление, речь
- •Тема 2.3. Анализ эмоционально-волевой сферы и ее психолого-правовая оценка
- •Понятие, виды и роль эмоций
- •Волевая регуляция деятельности
- •Повышение эмоционально-волевой устойчивости (стрессоустойчивости)
- •Практическая работа № 2
- •Тема 2.4. Темперамент, его влияние на поведение субъектов правоохранительной деятельности
- •Тема 2.5. Характер, его свойства и черты
- •Раздел 3 психологический анализ преступной деятельности
- •Тема 3.1. Психология личности преступника
- •Тема 3.2 Психология преступного поведения. Психологические типы преступников
- •Задача №2.
- •Задача №3.
- •Задача №4.
- •Задача №5.
- •Задача №6.
- •Тема 3.3 Психология преступной группы.
- •Структура и особенности организованных преступных групп
- •Проверочный тест По итогам темы
- •Тема 3.4. Психология преступности несовершеннолетних
- •Раздел 4 психология судебного процесса при рассмотрении уголовных дел
- •Тема 4.1. Психология осмотра места происшествия
- •Тема 4.2. Психология допроса.
- •Вопросы для самоконтроля
- •2 Вариант На пляже
- •3 Вариант Мешок
- •4 Вариант Швейное ателье
- •5 Вариант Обыск
- •6 Вариант Тайник
- •7 Вариант Улики поведения
- •8 Вариант Психологический контакт
- •Раздел 5 исправительная (пенитенциарная) психология
- •Тема 5.1 Психология осужденного. Социально-психологическая структура коллектива осужденных
- •Психологический анализ коллектива осужденных
- •Тема 5.2. Средства перевоспитания осужденных
- •Тема 5.3.Социально-психологическая адаптация освобожденного человека
- •Раздел 6 психология профессиональной деятельности юриста
- •Тема 6.1 Психология личности юриста.
- •Тема 6.2. Психологическая характеристика познавательной деятельности юриста
- •Тема 6.3. Общение в профессиональной деятельности юриста (Коммуникативная подструктура общения)
- •Проверочный тест по дисциплине «Юридическая психология»
- •Глоссарий
Тема 6.2. Психологическая характеристика познавательной деятельности юриста
Назовем характерные свойства рабочей техники юриста: это предметная сторона юридического труда, которая оптимизирует, непосредственны предметные действия, совершаемое по соответствующей интеллектуальной программе. Например, выдвигаемые версии должны быть подтверждены протоколами допросов, осмотром места происшествия, экспертизами и пр. Рационализирует выполняемые приемы труда (в том числе вариативность и возможность выбора); ориентирует на улучшение своего труда, повышает его эффективность и подготовленность юриста.
Юрист-профессионал постоянно работает с документами, содержащими различную информацию: правовую и неправую, нормативную и ненормативную, первоначальную и обработанную, фактическую и оценочную. На работу с фиксированной информацией тратится от 40 до 70% рабочего времени. Эта работа включает изучение законодательства и подзаконных актов (массив и отдельные нормативно-правовые предписания) правоприменительных актов (договоры, доверенности, уголовные дела, исковые производства, отдельные документы, Юридические досье); методической, справочной и научной литературы. Объектом работы юриста оказываются разнообразные по смыслу значению и содержанию тексты, написанные от руки, исполненные на пишущей машинке или компьютере, отпечатанные типографским способом.
Работа с фиксированной информацией включает ряд этапов. В литературе к основным этапам работы с фиксированной информацией принято относить:
а) поиск необходимых источников информации (изданий, текстов, неопубликованных или непубликуемых документов и материалов);
б) отбор необходимых источников и текста информации главным образом по признаку относимость к выполняемым обязанностям и решаемым оперативно-служебным задачам;
в) оценку состояния источников и текстов;
г) анализ и переработку информации в интеллектуальном и техническом планах;
д) использование полученной информации.
Сотрудник должен владеть техникой анализа информации, достаточно быстрого чтения текстов и усвоения их смысла. Работа юриста с фиксированной информацией имеет ряд особенностей:
объем информации при ее получении, восприятии, переработке крайне велик и работа с ней ведет к физической и психологической усталости, для преодоления которой необходима мотивация и должная тренированность;
информация многозначная, противоречивая, нередко неполная и нуждается в преобразовании, требующем объемной мыслительной работы;
велик риск и велика цена ошибок или неправильного (искаженного) восприятия информации, повышающей интеллектуальные и волевые затраты.
Работа с законодательством, которую постоянно осуществляет юрист, включает: понимание права, поиск необходимых нормативных актов; систематизацию нормативно-правовых актов и подготовку нормативной базы к использованию; непосредственный анализ юридической силы и содержания нормативных актов.
Юрист решает следующие практические задачи: изучает текст; уясняет как понимается текст закона в соответствии с господствующим мнением, как применяется текст закона в соответствии с одобрением судов и иных органов, формирующих практику и принимающих окончательные решения; выявляет, как может применяться текст закона в нестандартной ситуации.
Информационное обеспечение профессиональной юридической деятельности — это процесс накопления и систематизации правовой информации для быстрого, эффективного и качественного решения профессиональных задач. Источники могут быть официальными и неофициальными общими и отраслевыми, периодическими и разовыми.
Современные технологии позволяют эффективно использовать компьютерные возможности для хранения, поиска и толкования правовой информации. Наиболее популярными являются такие источники правовой информации, как «Консультант Плюс», «Гарант«, «Кодекс», «Юрисконсульт«, «Дело и право».
Изучение документов (дел, актов, досье и пр.) один из способов получения информации. Рабочие приемы чтения документов включают:
а) определение целей чтения документов выбор поисковой ориентации;
б) вычленение смыслов информационных блоков;
в) выявление источников информации, имеющихся в данном досье по их происхождению, юридическому значению и смыслу;
г) фиксацию извлекаемой информации;
д) составление краткого или кратчайшего резюме.
Труд юриста — это деятельность для умных и проницательных людей. Юрист обязан давать правильные ответы на сложные и сложнейшие вопросы, проникать в сущность явлений, глубоко и широко мыслить, усматривать причинно-следственные связи, предвидеть события. Профессионально важным умением для юриста является способность контролировать и оптимизировать свое мышление.
К психотехнике мышления ряд ученых относят следующие психотехнические приемы:
а) организации процесса мышления, включающие ряд правил: активизация мышления; опора на опыт, рекомендации, процессуальные нормы; ориентировка в имеющейся информации и определение исходных точек поиска; разработка плана поиска; разработка ряда версий;
б) психологизации мышления (перевод мысли с наблюдаемого объекта на уровень психологических рассуждений, умозаключений, выводов, оценок; максимально полный сбор психологической информации; психологический анализ);
в) создания мысленной картины;
г) актуализации самоконтроля мышления и преодоления умственных тупиков (установка на самоконтроль и самокритику исключение симпатий и антипатий; умение не попадать в ловушку «внутреннего убеждения»; активизация самоконтроля типичных недостатков при разработке версий, «внутренний голос» поиск причин тупика в себе и возобновление работы; критический возврат к исходной точке; выявление противоречий при проверке веера версий; правило «свежего взгляда»; отход от психологического давления сроков и нажима сверху и др.);
д) группового мышления.