Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
виды тесто Соцопрос.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
70.94 Кб
Скачать

Социологическое интервью

Социологическое интервью имеет широкий спектр примене­ния. Его используют на подготовительной стадии исследования: при проведении пилотажного исследования с целью корректировки, отработки социологического инструментария, как самостоятельный метод исследования (сегодня один из основных) и как способ контроля надежности информации, полученной дру­гими способами социологического исследования.

Интервью – устная форма опроса, в основе которой лежит непосредственный или опосредованный контакт интервьюера с респондентом. Непосредственный контакт осуществляется при помощи личного интервью ("с глазу на глаз"), а опосредован­ный контакт производится при помощи телефона или компью­тера [3].

Интервьюирование по сравнению с анкетированием имеет свою специфику. Главное отличие состоит в способе общения социоло­га и респондента. И здесь немаловажное значение играет интервьюер с его личными и внешними характеристиками. Для проведения качественного интервью необходимо, чтобы интервьюер имел подходящую для этого квалификацию, лучше всего социолога. В процес­се проведения интервью на респондентов оказывают влияние: пол, возраст, одежда, речь интервьюера, также профессия, культура, умение слушать, стиль общения, поведение, реакция на ответы респондента и так далее.

К достоинствам социологического интервьюирования относятся:

  • надежность получаемых данных;

  • гарантированна репрезентативность выборки,

  • гарантируется получение ответов на все вопросы и серьезное отношение респондента к опросу посредством осуществления личного контакта интервьюера с респондентом;

  • у респондентов при опросе фиксируются как вербальные ответы, так и невербальные реакции, возникающие в процессе ответов;

Интервьюированию присуши следующие недостатки:

  • малая оперативность;

  • временные и материальные затраты;

  • сложность поиска интервьюеров, так как они должны быть квалифицированными специалистами;

  • невозможность проверки степени и характера влияния интер­вьюера на респондента;

  • сложность обработки полученных данных.