Оформление и структура магистерской диссертации
Магистерская диссертация является документом, который оформляется в строгом соответствии установленным требованиям.
Рекомендуемый объем магистерской диссертации 90-100 страниц, выполненных через полуторный интервал, шрифт №12 Times New Roman (редактор Word). Допускается использование компьютерных программ для оформления таблиц, расчетов и презентации результатов исследования.
Текст диссертации печатается на одной стороне стандартного листа размером 297,5 мм. х 210 мм. (формат А4) и располагается таким образом, чтобы его ограничивали поля: с левой стороны текста шириной 2,5 см., от верхней кромки листа до первой строки текста 2,0 см., с правой не менее 1 см и внизу – 2,5 см. Обязательна единая нумерация всех страниц диссертации, исключая титульный лист. Страницы нумеруются в правом нижнем углу листа.
Диссертационная работа начинается с оформленного титульного листа. На титульном листе указывается название высшего учебного заведения, название (тема) диссертации, год и место защиты (Архангельск 2012). Готовый переплетенный экземпляр работы (3 копии) студент подписывает на титульном листе синими чернилами под своей фамилией. После согласования с научным руководителем и утверждения руководителем программы на титульном листе также требуются их подписи синими чернилами. Скрепленный подписанный вариант работы не подлежит исправлениям. В тексте не должно быть зачеркиваний, замазываний, изменения и замены листов.
Второй страницей диссертации является ее содержание.
В содержании указываются основные разделы работы согласно утвержденной структуре: введение, 1 глава с названием, 2 глава с названием, 3 глава с названием (может не быть), заключение, список использованной литературы.
Во введении (2-3 стр.), как правило, дается краткая характеристика выбранной темы исследования, описывается ее актуальность.
В первой (теоретико-методологической) главе дается подробный анализ выбранной темы, формулируется цель и задачи работы, гипотеза исследования определяется методология исследования (по задачам), проводится анализ источников.
Вторая глава, как правило, описывает проводимое исследование, его методы, подзадачи, ход реализации и полученные результаты.
Третья глава содержит анализ результатов исследования, сопоставление их с выдвигавшейся гипотезой, выводы, практические и/или методологические рекомендации, прогностическую часть.
В заключении (2-3 страницы) еще раз приводятся выводы, полученные в работе с указанием новизны.
Список библиографии включает только те источники, на которые в тексте есть сноски с указанием выходных данных и номеров цитируемых страниц.
Примечания размещаются в нижней части страницы, отделяются от текста чертой размером 1/4 ширины листа и нумеруются арабскими цифрами.
Требование о наличии свободного поля внизу страницы должно соблюдаться и в этом случае. Перенос текста примечаний и сносок на оборот страницы или на следующую страницу не допускается.
Цели и задачи магистерской диссертации
Требования к новизне материала, методологии, выводов диссертации определяется степенью разработанности конкретной исследуемой области и спецификой решаемых в ней задач. В отдельных случаях новизна может состоять в первичном описании мало изученных проблем, однако большей частью должна касаться практически значимых выводов, рекомендаций для отрасли/организации и т.д., сделанных на основе проведенного анализа. Таким образом, магистерская диссертация имеет две основных взаимосвязанных цели:
• она должна обобщить и систематизировать знания, навыки и умения студента, полученные за время обучения в магистратуре, показать знание выбранной проблемной области, как в части направления подготовки, так и в части специализации, умение грамотно анализировать проблему, исследовательские и методологические навыки студента;
• на основе результатов проведенного исследования (анализа) диссертация должна внести элементы практической, научной и/или методологической новизны в разработанность выбранной проблемной области, в части ее, касающейся направления подготовки и/или специализации.
Согласно государственному стандарту, магистерские программы вуза, как правило, являются авторскими, отражая специфику существующих в данном вузе научно-педагогических и практических школ. Таким образом, магистерские диссертации, выполненные под руководством профессорско-преподавательского состава Института, должны представлять перспективные направления исследования научно-практических школ Института.
Выбор и разработка тем диссертаций, порядок и последовательность подготовки диссертаций, качество и компетентность научного руководства обеспечиваются кафедрой государственного, муниципального управления и менеджмента. Дирекция Института управления и регионологии обеспечивает последовательность прохождения этапов подготовки диссертации согласно данному Положению и другим нормативным документам. За целостность направления исследований, содержание и качество диссертаций несут ответственность научный руководитель магистратуры, руководители магистерских программ и научные руководители студентов.
Примерные темы магистерских диссертаций.
Парадигмы развития региона.
Современные закономерности, принципы и задачи регионального управления.
Основные тенденции и предпосылки обновления региональной политики.
Формирование модели организационно-экономического механизма управления регионом.
Особенности организационных структур управления и форм координации регионального развития.
Выбор методов и методик регионального планирования.
Выбор методов и методик регионального прогнозирования.
Выбор методов и методик регионального программирования.
Научно-методические основы разработки и реализации стратегии развития региона.
Организационно-экономические аспекты становления инновационной системы.
Координация и регулирование структурной перестройки регионального хозяйства.
Оптимизация условий активизации масштабной инновационной деятельности в регионе.
Система модернизации региональной рамочной инфраструктуры.
Совершенствование процессов системного реформирования муниципальной деятельности в регионе.
Ключевые факторы роста конкурентоспособности региона.
Обеспечение доступности базовых ресурсов человеческого развития для населения региона.
Государственное содействие развитию реального сектора экономики региона.
Кластерные формы экономической деятельности в регионе.
Региональная поддержка развития малого бизнеса.
Взаимоувязанное совершенствование государственного управления на федеральном и региональном уровне.
Направления и инструменты частно-государственного партнерства.
Развитие системы кадрового обеспечения экономики и социальной сферы региона.
Система муниципального управления.
Функции муниципального управления.
Методы муниципального управления.
Информационное обеспечение муниципального управления.
Информационная среда региона.
Коммуникационный менеджмент государственных структур.
Коммуникационный менеджмент муниципальных структур.
Методы и методики исследования общественного мнения.
Управление имиджем региона.
Стратегия формирования позитивного имиджа региона.
Планирование PR-деятельности в регионе.
Коммуникационная политика в регионе.
Управление интегрированными маркетинговыми коммуникациями в регионе.
Управление кризисными коммуникациями.
Управление политическими коммуникациями в регионе.
Управление инновационными кластерами в регионе.
Формирование инновационных кластеров в регионе.
Современная система управления человеческими ресурсами.
Современные технологии управления человеческими ресурсами.
Национальные и корпоративные культуры как ценностное поле управления.
Антикризисное финансовое управление при угрозе банкротства.
Управление рисками.
Разработка методики оценки эффективности государственного и муниципального управления.
Управление активами.
Формирование механизмов повышения эффективности государственного и муниципального управления.
Государственное регулирование процессов развития муниципальных образований.
Методические аспекты совершенствования местного самоуправления.
Разработка механизмов оптимизации муниципального управления.
Региональные аспекты повышения эффективности управления социальной сферой.
Управление развитием межбюджетных отношений в регионе.
Методические аспекты оптимизации системы управления муниципальными образованиями.
Формирование механизма повышения эффективности управления социальной сферой в муниципальном образовании.
Совершенствование механизма управления развитием бизнеса в регионе.
Инновационные методы управления муниципальным развитием.
Разработка методики стратегического выбора развития муниципального образования.
Методические подходы к регулированию отношений собственности на региональном и муниципальном уровне.
Совершенствование методики оценки уровня развития муниципальных образований.
Совершенствование управления связями с общественностью в органах муниципального управления.
Механизмы развития сервисменеджмента в муниципальном образовании.
Методики интенсификации работы с персоналом в регионе.
Совершенствование методов оценки труда муниципальных служащих.
Исследование методов управления объектами муниципальной (коммунальной) собственности.
Социальные сети в муниципальном образовании.
Совершенствование системы управления муниципальной собственностью: правовые аспекты проблемы.
Совершенствование системы управления местными финансами в условиях дотационности.
Формирование и регулирование доходов местных бюджетов в условиях реформирования межбюджетных отношений.
Методика инновационного обеспечения кадрового развития на селе: теория и практика.
Методология управления устойчивого развития малых и средних городов.
Совершенствование управления региональным рынком недвижимости.
Методологические основы управления развитием объектов муниципальной собственности.
Теневая экономика как угроза экономической безопасности региона.
Деловые кланы в регионе: сущность, проблемы, пути решения.
Создание муниципальных целевых фондов поддержки малого бизнеса.
Развитие местного самоуправления в Архангельской области в современных условиях.
Территориальная организация местного самоуправления в Архангельской области.
Территориальное общественное самоуправление как институт гражданского общества: тенденции и проблемы развития (на примере Архангельской области).
Социальные ресурсы местного самоуправления.
Муниципальный социум как субъект местного самоуправления.
Система информационного взаимодействия института местной власти и населения муниципального образования и ее развитие в современных условиях.
Развитие местного самоуправления как фактор становления гражданского общества.
Местное самоуправление: ресурс самоорганизации гражданского общества (на примере муниципального образования).
Социальное партнерство как взаимодействие органов муниципальной власти и местного самоуправления.
Становление и развитие муниципальной организации местного самоуправления (на примере городского, сельского муниципального образования).
Местное самоуправление как институт развития гражданского общества.
Управление социально-экономическим потенциалом территориального развития сельских муниципальных образований.
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
Организация управления социально-экономическим развитием муниципального образования городского типа.
Управление развитием монопрофильных муниципальных образований.
Муниципальная собственность: социально-экономические аспекты управления.
Муниципальная собственность в предоставлении местных общественных благ.
Управление собственностью муниципального образования.
Кадровый потенциал органов местного самоуправления: Проблемы и опыт оценки.
Управление качеством жизни регионального социума: системный и синергетический подходы.