Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТО контр раб ЗО МУ.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
786.43 Кб
Скачать

3. Рекомендации по организационному проектированию

Организационное проектирование представляет собой разработку проектов новых или комплекс работ по совершенствованию деятельности существующих организаций (фирм, компаний, служб и т. п.).

Необходимость организационного проектирования обусловлена следующими факторами:

1. Быстро меняющимися условиями, в которых уже нельзя использовать хорошо служившие в прошлом организационные формы, и которые не удовлетворяют современным требованиям рыночных отношений

2. В управлении организациями уже нельзя использовать механистический подход

3. Проектирование новых или совершенствование старых организаций должно базироваться не только на опыте, аналогии, интуиции, волевом подходе, но и на научных методах организационного проектирования

4. Проектирование новых организаций и совершенствование существующих должно проводиться специалистами управления, консультантами, руководителями и работниками.

Контрольная работа высылается на проверку. Студенты, у которых она зачтена, допускаются к экзаменам. На экзамене эта работа и рецензия представляются преподавателю. Получив отредактированную работу, студент должен выполнить указания рецензента - исправить отмеченные ошибки и внести дополнения. Работу с оценкой "незачтена" представляют повторно, с учетом сделанных рецензентом замечаний.

Типичные ошибки и недостатки контрольных работ

Работа написана текстом, полностью заимствованным из литературного источника. Отсутствует или мал по объёму какой-либо из разделов. Разделы работы (параграфы) не обозначены заголовками. В тексте отсутствуют ссылки на использованный материал. Использована устаревшая литература, не приведена информация технико-экономического характера. Не использован лекционный материал.

3. Рекомендуемая литература

1. Баранников а.Ф. Теория организации: Учебник для вузов.- юнити-дана, 2004.- 700 с.

2. Баринов Владимир Александрович, Реинжиниринг: сущность и методология, 2006-05-19, http://www.ippnou.ru

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 5-е изд., доп. - М.: Норма-Инфа, 2005.

4. Егорова Т.А. Организация производства на предприятиях машиностроения - СПб.: Питер, 2004.

5. Замков А., Толстопятенко С. Математические методы в экономике. Учебник - М: МГУ, 2004.

6. Лебедев О.Т., Язвенко С.А. Основы системного анализа. Учеб. пособие - СПб: СПбГИЭУ, 2000.

7. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2000.

8. Парахина в.Н., Федоренко т.М. Теория организации: Учебное пособие. - 4-е изд. Стер. Москва: Кнорус, 2007.

9. Пpигoжин Аркадий Ильич, Патологии организаций и управленческих решений, 7 сентября 2006, http://www.elitarium.ru

10. Реинжиниринг бизнес-процессов, 2 апреля 2011, http://ru.wikipedia.org/wiki/

11. Саратовцев Ю.И. Управление конкурентоспособностью организации. Электр. учебник. - СПб: СПбГИЭУ, 2012.

12. Саратовцев Ю.И. Прогнозирование конкурентоспособности организации. Электр. учеб. пос. - СПб: СПбГИЭУ, 2009.

13. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебн. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002.