V. Органи управління організації

5.1. Вищим органом управління Організації є Загальні Збори членів (учасників) Організації (надалі – Загальні Збори), які мають право приймати рішення з усіх питань діяльності Організації, у тому числі і тих, що передані Загальними Зборами до компетенції виконавчих органів. Загальні збори скликаються не рідше одного разу на один рік.

5.2. Загальні збори є дійсними, якщо на них присутні не менше 2/3 членів Організації, або їх представників. Рішення Загальних зборів приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів.

5.3. Прийняття рішень про внесення змін та доповнень до Статуту, створення, реорганізацію або ліквідацію Організації, обрання та звільнення Президента з посади приймається більшістю голосів не менше 3/4 членів, присутніх на Загальних зборах.

5.4. Рішення з інших питань приймаються простою більшістю голосів.

5.5. Компетенцією Загальних зборів є:

внесення та затвердження змін та доповнень до Статуту;

• затвердження символіки Організації;

• визначення основних напрямків діяльності та розвитку Організації;

визначення кількісного та персонального складу Ради, обрання та відкликання Голови та членів Ради;

заслуховування і затвердження звітів Ради та Ревізійної комісії;

прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Організації.

5.6. Постійно діючим керівним органом у період між Загальними зборами є Рада Організації, яка обирається Загальними зборами на три роки, з правом переобрання на наступний строк. Рада складається з Голови та членів Ради. Кількісний склад Ради визначається Загальними зборами. Рада Організації проводить свої засідання за необхідністю.

5.7. Рада вирішує всі питання на своїх засіданнях, які скликаються Головою Ради в міру необхідності, або на вимогу не менше 1/3 членів Ради.

5.8. Президент може очолювати Раду Організації.

5.9. Рада приймає рішення з усіх питань, що не входять до виключної компетенції Загальних зборів, зокрема:

• визначає цілі діяльності Організації та забезпечує відповідність діяльності Організації положенням Статуту;

• формує та вносить на розгляд Загальних зборів пропозиції з основних напрямків діяльності Організації, доповідає Загальним зборам про діяльність Ради;

• затверджує Положення про членство в Організації та вирішує питання про прийняття та виключення з числа членів Організації;

• забезпечує ефективне організаційне планування;

• вирішує питання про прийом до Організації членів, а також про їх виключення;

• визначає розмір членських внесків, періодичність та порядок їх сплати;

• затверджує положення про членство;

• затверджує символіку Організації;

• затверджує штатний розпис Організації;

• вирішує питання про вступ Організації до інших об’єднань громадян та вихід з них;

• затверджує положення про структурні підрозділи, постійні відділи, відділення, комісії та їх структуру, завдання і плани роботи, а також керівництво їхньою діяльністю;

• може примати рішення про передачу повноважень щодо прийняття та виключення з числа членів Організації Президенту.

5.10. У роботі засідання може брати участь Ревізійна Комісія (або її Голова) з правом дорадчого голосу.

5.11. Вищою посадовою особою організації є Президент, який обирається Загальними зборами терміном на 3 роки.

5.12. Функції Президента:

керує у період між Загальними зборами всією діяльністю Організації;

• забезпечує виконання рішень Загальних зборів та Ради Організації;

діє без доручення від імені Організації;

• виступає розпорядником майна та коштів Організації;

представляє Організацію перед органами державної влади та управління, місцевого самоврядування, громадськими об’єднаннями, підприємствами та установами іншими юридичними, а також фізичними особами;

• має право першого підпису фінансових, банківських документів як першої особи Організації, відкриває рахунки в банківських установах,;

може очолювати Раду Організації;

укладає договори, контракти та інші правочини від імені Організації;

видає довіреності та доручення;

• здійснює прийом та звільнення працівників апарату Організації, визначає їх посадові обов’язки;

керує роботою працівників Організації, визначає види заохочення та, згідно з законодавством, накладає дисциплінарні стягнення;

• може приймати та виключати членів Організації, якщо таке право надано Радою Організації;

• скликає Загальні збори та очолює їх проведення;

приймає звіти керівників структурних підрозділів, відділів та відділень Організації, постійних комісій і служб Ради Організації;

звітує на Загальних зборах про підсумки роботи і витрати коштів Організації за минулий період;

видає накази і розпорядження;

• вирішує усі інші питання пов’язані з діяльністю Організації, якщо їх вирішення не віднесено до компетенції Загальних зборів та Ради Організації;

• у своїй діяльності керується вимогами чинного законодавства та даного Статуту.

5.13. Заступник (заступники) Президента Організації призначається Президентом Організації.

5.14. Рада Організації наділяє одного із заступників правом першого підпису банківських документів.

5.16. Ревізійну Комісію обирають Загальні збори Організації терміном на 3 роки і тільки їм вона підзвітна.

5.17. Для діяльності Ревізійної Комісії і проведення ревізій можуть залучатися особи і не з числа учасників Загальних зборів.

5.18. Ніхто із членів Ради Організації не може входити до складу Ревізійної Комісії.

5.19. Ревізійна Комісія перевіряє додержання Статуту, фінансову діяльність Ради Організації, структурних підрозділів на будь-якому етапі їхньої діяльності, а комплексну ревізію здійснює не рідше одного разу на рік.

5.20. Про результати ревізії Голова Ревізійної Комісії доповідає Загальним Зборам членів Організації.