- •«Економіка праці й соціально трудові відносини»
- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Структура та обсяг годин дисципліни ”Економіка праці та соціально-трудові відносини”
- •Плани семінарських занять
- •Заняття 1. Економіка праці та соціально-трудові відносини як наука. Населення і людські ресурси.
- •Література:
- •Література:
- •Література:
- •Заняття 6. Заробітна плата в умовах ринкової економіки
- •Теми рефератів:
- •Дискусійні питання
- •Завдання
- •Література:
- •Заняття 8. Соціальне партнерство
- •Теми рефератів:
- •Література:
- •Література:
- •Рольова гра
- •Література:
- •Література:
- •Заняття 14. Сучасні міжнародні тенденції розвитку соціально трудових відносин
- •Дискусійні питання
- •Література:
- •Заняття 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Дискусійні питання
- •Література:
- •Критерії оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Рекомендована література
Література:
Закон України «Про зайнятість населення» / Закони України. Т. 1. — К.: Інститут законодавства, 1996.
Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – К.: Знання, 2007. – Глава 6, ст..154-187
Богиня Д.П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: навч. посіб. – К.: Знання-Прес, 2001. Вступ, глава 2-3.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посібник. – К.: КНЕУ, 2003.
Заняття 4. Людський капітал
План:
Теорії людського капіталу.
Людський капітал як соціально-економічна категорія.
Визначення ефективності інвестування в освіту.
Теми рефератів:
Розвиток концепцій людського капіталу.
Оцінка ефективності віддачі освіти.
Дискусійні питання
Методи економічної оцінки ефективності інвестування в людський капітал.
В чому полягає специфіка людського капіталу та інвестицій у нього.
Завдання
Ситуаційне завдання «Інвестиції в людський капітал»
Література:
Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – К.: Знання, 2007. – Глава 4, ст. 92-116
Богиня Д.П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: навч. посіб. – К.: Знання-Прес, 2001. – глава 4.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посібник. – К.: КНЕУ, 2003 –
Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в 21 веке.: Пер. с англ.: Уч.пос . – М.: «Вильямс», 2001. – Глава 2.
Стонер Джеймс А.Ф., Долан Едвін Г. Вступ у бізнес: Пер. з англ./ заг.ред. Завадського Й.С. – К.: Вид-во Євр. ун-ту фін., інформ. Систем, менеджменту і бізнесу, 2000. Розділ 14,16.
Наврузов Ю. Управління людськими ресурсами: навч. модуль. – Київ: Консорціум із вдосконалення бізнес-освіти в Україні, 2000.
Заняття 5. Ефективність праці
План:
Поняття ефективності та продуктивності праці.
Ефективність працівників фізичної та розумової праці.
Показники вимірювання продуктивності праці на макро та мікрорівні.
Поняття факторів зростання продуктивності праці.
Теми рефератів:
Роль продуктивності за умов ринкової економіки.
Макроекономічні та мікроекономічні аспекти підвищення продуктивності праці.
Порівняльний аналіз продуктивності праці в Україні та економічно розвинених країнах.
Дискусійні питання
Практичне значення багатофакторної моделі вимірювання продуктивності праці.
Галузеві особливості оцінки продуктивності праці в Україні.
Завдання
Задача 1.
Визначити приріст обсягу надання послуг за рахунок зростання продуктивності праці, якщо відомо, що чисельність персоналу зросла на 2 відсотка, а обсяг послуг на 10%.
Задача 2.
Норми часу скорочуються з 18 нормо-год. до 14,5 нормо-год. Як зміниться при цьому норма виробітку за зміну за рахунок зниження трудомісткості, якщо вона дорівнювала 15,6 тис. одиниць виробів.
Задача 3.
Розрахувати продуктивність праці в звітному та плановому періодах та визначити на скільки відсотків зміняться обсяги виробництва за рахунок зміни продуктивності праці, якщо відомо, що в звітному році будо виготовлено продукції на суму 5640 тис. грн. Планом передбачено її випуск підвищити на 8,5%. Чисельність працюючих на підприємстві в звітному періоді становила 2450 чол. Планом передбачено її скорочення до 98,5%.
Задача 4.
Розрахувати приріст обсягів виробництва продукції за рахунок продуктивності праці, маючи такі показники: Обсяг реалізації продукції в плановому періоді 250 тис. грн. в базовому періоді 200 тис. грн. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становить 4000 грн. Кількість працюючих в плановому періоді –52 чол.