1.5 Взаимосвязи завода с другими предприятиями

С нефтяниками у акционерной компании крепкие и добрые связи. В 2007 году проектировщики ПИ ОАО «АК ВНЗМ» выполняют очередной заказ ОАО «АНК Башнефть» - проектирование второй очереди товарно-сырьевого парка (ТСП-2) Туймазинского газоперерабатывающего предприятия. Здесь работает группа инженеров института, которая ведет освоение установки подготовки нефти и газа (УПНГ).

Ранее для акционерной нефтяной компании «Башнефть» проектным институтом выполнены проектные работы по реконструкции нефтесборного пункта «Телепаново» нефтегазодобывающего управления «Чекмагушнефть», разработан и подготовлен проект установки ГФУ-3 на Туймазинском ГПП, которая введена в строй действующих в 2006 году. Выполнено техническое сопровождение пусконаладочных работ ряда блоков установки подготовки нефти и газа.

Многие проекты института монтажники акционерной компании воплощали в жизнь. Например, руками монтажников построена установка

ГФУ-3.

Коллективы предприятий ОАО «АК ВНЗМ» и в будущем рассчитывают на плодотворное сотрудничество с добытчиками «черного золота» республики.

1.6 Оплата труда на предприятии

Оплату труда на предприятии устанавливает настоящее Положение об оплате труда работников Уфимского завода металлических конструкций ОАО «Востокнефтезаводмонтаж», разработанное в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом Общества и определяет размеры и условия труда работников Уфимского завода металлических конструкций (УЗМК) ОАО «Востокнефтезаводмонтаж».

Основой месячных тарифных ставок (окладов) является Единая тарифная сетка (ЕТС), которая устанавливается по тарифным коэффициентам и присвоенным разрядам. Единая тарифная сетка охватывает все группы работников и предусматривает дифференциацию оплаты по 18-ти разрядам.

Тарификация рабочих включает в себя от 1-го до 6-го разряда, что соответствует действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТСК).

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, производить доплату в размере 15% от тарифной ставки и с особо вредными условиями труда в размере 245 от тарифной ставки за фактически отработанное время. Оплата труда за сверхурочное время, выходные и праздничные дни производится в соответствии с действующим законодательством. Оплата труда за ночное время (с 2200 до 6 00) производится согласно действующего законодательства в полуторном размере часовой тарифной ставки. Выплаты вознаграждений по итогам работы управления за год, выслугу лет, ввод объектов и др. производить в соответствии с действующими Положениями.

При отсутствии фронта работ, администрация производит оплату простоя не ниже размера, заложенного в действующем законодательстве.

2. Ооо «Газпром трансгаз Уфа»

2.1 Руководство

Рисунок 5 – Шамиль Шарипов

Шамиль Шарипов – генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа». Родился в 1959 году в Башкирской АССР.

В 1980 году окончил Уфимский нефтяной институт. Кандидат экономических наук.

С 1963 по1990 инженер службы, старший инженер группы, замиститель начальника Чайковского линейного-производственного управления магистральных газопроводов дочернего предприятия  «Пермтрансгаз».

С 1994 по 2012 заместитель начальника отдела капитального строительства, замиститель генерального директора по ремонту и капитальному строительству ООО«Газпром трансгаз Чайковский» (ранее – ДО «Пермтрансгаз»)

С июня 2012 генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа».