2. Менеджмент организации.

2.1. Привести (или сформулировать) миссию организации и ее стратегические цели.

2.2. Привести структуру управления организацией.

2.3. Определить и обосновать ее принадлежность к “высоким” или “плоским” структурам.

2.4. Определить соответствие норме управляемости количества подчиненных на каждом уровне управления организации (для крупных организаций - только по подсистеме основной деятельности).

2.5. Определить степень децентрализации по основным функциональным областям.

2.6. Привести состав нормативных документов, регламентирующих управление организацией.

2.7. В качестве примеров привести хотя бы по одному положению о подразделении, положению о деятельности, должностной инструкции. Провести их анализ.

2.8. Сделать выводы о соответствии системы менеджмента целям организации, внутренним и внешним факторам на нее влияющим.

3. Экономика организации

3.1. Перечислить источники воспроизводства основного и оборотного капитала, трудовых ресурсов. Рассчитать основные показатели по использованию ресурсов.

3.2. Ознакомиться с организацией договорной работы (формами договоров-контрактов, содержанием спецификаций, приложений и практикой расчёта договорных цен, формирования юридических условий поставки, с формами контроля исполнения). Представить краткое содержание договоров: на поставку готовой продукции, технологическую кооперацию, покупку товарно-материальных ценностей в т.ч. технологию формирования цены, содержания договорных спецификаций.

3.3. Привести калькуляцию себестоимости производства одного из изделий, работ, услуг.

3.4. Привести смету затрат цеха основного производства, смету общезаводских расходов, смету цеха вспомогательного производства, экономического отдела (службы), всей организации.

3.5. Указать отделы (структурные подразделения), которые рассчитывают налоги, относимые на себестоимость. Ознакомиться с алгоритмами расчёта. Перечислить налоги, их ставки и показать, по отношению к каким показателям ведётся их расчёт.

3.6. Привести основные показатели (до 5-ти), которые наиболее полно характеризуют экономическое состояние предприятия.

4. Бухгалтерский учет

4.1. Ознакомиться с приказом по организации об «Учётной политике» на планируемый год. Представить краткое содержание приказа

4.2. Ознакомиться с формами ежеквартальной статистической отчётности организации и кратко охарактеризовать их назначение. Перечислить организации, которым представляется каждый отчёт.

4.3. Дать краткое описание основных показателей по формам отчётности, представляемым в ГНС, в Фонд медицинского страхования, в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования, ЦСУ района, в вышестоящую организацию - если это предусмотрено Уставом организации или другими Учредительными документами.

4.4. Проанализировать баланс организации и рассчитать показатели платёжеспособности в т.ч.:

- обеспеченности собственными оборотными средствами;

- коэффициент текущей ликвидности;

- коэффициент утраты-восстановления платёжеспособности.

4.5. Ознакомиться с расчётом показателей по формам 2-4 квартальной статотчётности. Составить блок-схему расчёта.

4.6. Указать корреспонденцию счетов, которую выполняют бухгалтера организации в процессе производства - реализации продукции.

4.7. Составить перечень входящих в отдел бухгалтерского учёта первичных документов на основании которых рассчитываются фактические затраты на производство.

4.8. Ознакомиться с процессом формирования счетов аналитического и синтетического учёта и составить общую блок-схему их формирования по основным группам ресурсов предприятия: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Пояснить, в чём состоит отличие активных и пассивных счетов.

4.9. Показать, какие цели организации обеспечиваются с помощью ведения бухгалтерского учёта на предприятии.