Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Прогр_ учебной_практ_ бакалавр(2).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
182.27 Кб
Скачать
  1. Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата

Учебная практика относится к группе ознакомительных практик. Она призвана дать первичные сведения и познакомить студентов со спецификой работы в сфере предпринимательства, способствует становлению и развитию практических умений, необходимых в будущей профессиональной деятельности бакалаврам профессионального обучения в области экономики. За время прохождения практики студенты приобретают опыт исследовательской, организационной, общественной работы, а также опыт работы по профилю своей производственной специализации.

Для успешного освоения учебной практики необходимы знания и умения, полученные в результате изучения следующих теоретических дисциплин: «Экономическая теория», «Введение в профессионально-педагогическую специальность», «Прикладная экономика» и др. Знания и умения, усвоенные в процессе прохождения учебной практики, необходимы в качестве предпосылки для усвоения следующих дисциплин профессионального блока: «Экономика и организация труда», «Бухгалтерский учет», «Практическое (производственное обучение)», «Менеджмент» и др.

4. Место и время проведения учебной практики

Учебная практика может проводиться как на предприятиях (учреждениях, организациях) разных организационно-правовых форм, так и в учебных мастерских, лабораториях и других подразделениях вуза. Учебная практика проводится в конце второго семестра в течение двух недель.

  1. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики

В результате прохождения учебной практики студент должен пробрести следующими компетенциями:

Общекультурные компетенции (ОК):

  • осознает культурные ценности, понимает роль культуры в жизнедеятельности человека (ОК-1);

  • осознает ключевые ценности профессионально-педагогической деятельности (демонстрирует глубокое знание всех ключевых ценностей профессии (ОК-2);

  • готов к самопознанию, самодеятельности, освоению культурного богатства как фактора гармонизации личностных и межличностных отношений (ОК-6);

  • готов к самооценке, ценностному социокультурному самоопределению и саморазвитию (ОК-7);

  • готов к позитивному, доброжелательному стилю общения (ОК-8);

  • владеет системой психологических средств организации коммуникативного воздействия, анализа и оценки психологического состояния другого человека или группы, позитивного воздействия на личность, прогнозирования ее реакции, управляет своим психологическим состоянием в условиях общения (ОК-11)

  • владеет способами защиты чести, достоинства, прав личности будущего рабочего (специалиста) (ОК-13);

  • владеет культурой мышления, знает его общие законы, способен в письменной и устной речи правильно оформить его результаты (ОК-18);

  • владеет технологией научного исследования (ОК-19);

  • способен осуществлять письменную и устную коммуникацию на государственном языке и осознает необходимость знания второго языка (ОК-20);

  • способен самостоятельно работать на компьютере (элементарные навыки) (ОК-23);

  • способен к когнитивной деятельности (ОК-24);

  • владеет процессом творчества (поиск идей, рефлексия, моделирование и др.) (ОК-28);

профессиональные компетенции (ПК):

  • готов к участию в исследованиях проблем, возникающим в процессе подготовки рабочих (специалистов) (ПК-12);

  • готов к анализу и организации экономической, хозяйственно-правовой деятельности в учебно-производственных мастерских и на предприятиях (ПК-26);

  • способен выполнять работы соответствующего квалификационного уровня (ПК-32);

  • готов к повышению производительности труда и качества продукции, экономии ресурсов и безопасности (ПК-33);

  • готов к организации и обслуживанию рабочего места в соответствии с современными требованиями эргономики (ПК-35);

  • готов к производительному труду (ПК-36).

профильно-специализированные компетенции (ПСК);

  • владеет навыками анализа и интерпретации показателей характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро- уровне (ПСК-2);

  • знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПСК-3);

  • способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятии в различных форм собственности, организацией, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПСК-4);

  • способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПСК-6);

  • владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПСК-9).