Права и обязанности практиканта

Обязанности и права студента на производственной практике опреде­ляются положениями настоящих методических указаний о содержании производственной практики и ее организации, действующим трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка строительной организации, на объектах которой студент проходит практику.

До отъезда на практику студент обязан:

1. Уточнить с руководителем производственной практики от кафедры сроки и место прохождения практики;

2. Пройти общий инструктаж по практике и получить всю необ­ходимую учебно-методическую документацию;

3. Предварительно уточнить тему индивидуального специального зада­ния (окончательный выбор производится на месте прохождения практики).

Точно в срок, указанный в направлении, студент обязан прибыть к месту прохождения практики и приступить к работе. Опоздание на практику, неза­висимо от причин, автоматически удлиняет срок прохождения практики.

С момента зачисления студентов на штатную должность в течение сро­ка прохождения производственной практики на них распространяется тру­довое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном производстве.

В первый же день практики студент обязан ознакомиться с правами и обязанностями той должности инженерно-технического работника строи­тельной площадки, на которую он будет зачислен, и руководствоваться ими в своей практической деятельности к работе.

Обязанности студента на рабочем месте определяются занимаемой им должностью и существующей структурой управления. Кроме того, студент должен ознакомиться с правилами по технике безопасности и сдать уста­новленный минимум.

Студент-практикант должен ежедневно вести дневник практики и, кроме добросовестного выполнения своих служебных обязанностей, обя­зан активно участвовать в общественной жизни коллектива строителей и внедрять в производство новое, прогрессивное.

Положение о мастере в строительстве

I. Общие положения

1.1. Мастер является руководителем и непосредственным орга­низатором строительного производства и труда рабочих на порученном ему участке работ.

1.2. На должность мастера назначаются лица, имеющие законченное высшее и среднее техническое образование по строительной или другой соответствующей выполняемой специальности.

1.3. Мастер должен обладать следующими основными техническими знаниями по своей специальности:

а) свободно читать рабочие чертежи и монтажные схемы, разбираться в сметах и единичных расценках на порученные работы;

б) уметь пользоваться основными геодезическими инструментами, применяемыми на стройке;

в) знать назначение и правила применения основных строительных машин, механизированного инструмента и приспособлений по соответст­вующим видам работ;

г) знать правила и способы определения качества выполняемых работ и правила приемки основных строительных материалов;

д) знать и уметь применять технические условия на производстве и правила приемки строительных и монтажных работ по своей специально­сти; знать нормы и расценки; уметь производить обмеры выполняемых работ и подсчет по ним заработной платы рабочих;

е) уметь применять тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки и поощрительные системы оплаты труда;

ж) знать правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

з) знать правила производства работ в зимнее время.

4. Назначение, перемещение и увольнение мастера производится ру­ководителем строительной организации по представлению производителя работ, подчиненного непосредственно руководству строительной организации.

5. Мастер подчиняется непосредственно производителю работ и по­лучает от него производственные задания.

6. Мастеру подчиняются все рабочие, занятые на руководимом им участке работ, для этих рабочих указания мастера обязательны и могут быть отменены только производителем работ.