- •1.Приведение постановлений о назначении административных наказаний в исполнение.
- •2. Право граждан на возмещение ущерба , причинённого незаконными действиями органов и должностных лиц публичного управления.
- •3. Основы правового положения государственного служащего.
- •4. Административный договор.
- •5.Основания возникновения ,изменения и прекращения административных правонарушений.
- •6. Метод административно – правового нарушения.
- •7. Граждане как индивидуальные субъекты административного права.
- •8. Управление агропромышленным комплексом, с использованием природных ресурсов и охраной окружающей среды.
- •9. Органы местного самоуправления как субъекты административного права.
- •10.Режим законности в управлении.
- •11.Предприятия и учреждения как субъекты административного права.
- •12.Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
- •13.Формы управления.
- •14.Управление в области организации работы судов общей юрисдикции.
- •15.Исполнительная власть .Органы исполнительной власти : понятие и признаки. Административно – правовой статус органов исполнительной власти.
- •16Классификация административно- правовых норм.
- •17. Общая характеристика производства по делам административных правонарушений.
- •18. Управление юстицией.
- •19.Предмет административного права.
- •20. Административный надзор за законностью осуществления исполнительной власти.
- •21. Сроки в производстве по делам об административных правонарушениях.
- •22.Понятие и особенности административных правоотношений.
- •23 Судебный контроль как способ обеспечения законности в управлении.
- •24.Состав административного правонарушения.
- •25.Управление внутренними делами.
- •26 Меры административного пресечения.
- •28. Участники производства по делам об административных правонарушениях.
- •30.Способы защиты прав граждан.
- •31. Федеральные органы исполнительной власти.
- •32 Правовые акты управления: понятие, виды, порядок подготовки, требования к ним, утрата юридической силы, приостановление действия и исполнения.
- •33. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
- •35. Доказательства в производстве по делам об административных правонарушениях.
- •36. Правила наложения административных наказаний.
- •38.Система административного права.
- •39.Административное правонарушение.
- •40. Источники административного права.
- •41.Пересмотр постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •42 Характеристика стадии рассмотрения дел об административных правонарушениях.
- •44.Общественные объединения: понятия, виды, отличие от органов исполнительной власти.
- •45.Прохождение государственной службы.
- •46.Виды административно – правовых отношений.
- •47.Правовые основы и принципы государственной службы.
- •48.Административно – правовой статус общественных объединений.
- •49. Управление финансами и кредитом.
- •50.Государственная служба: понятие, правовые основы, виды, принципы.
- •51. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
- •52. Понятие управления. Управление как социальное явление. Сущность и характерные черты государственного управления.
- •53.Административное наказание :понятие, виды.
- •54.Специальные административно - правовые статусы индивидуальных субъектов административного права.
- •55.Участники административно - правовых отношений.
- •56.Место административного права в правовой системе рф.
- •57.Подведомственность дел об административных правонарушениях.
- •58.Понятие и структура административно – правовых норм.
- •59.Административная ответственность :понятие, основные черты .
- •60. Административно- правовой статус
- •60. Административно - правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •61.Административное принуждение : сущность, основания, виды.
- •62. Характеристика стадии возбуждения дела об административном правонарушении.
- •64. Виды административно-правовых отношений.
- •65.Общественные объединения: порядок создания и ликвидации. Права и обязанности. Государственная регистрация.
- •66.Административная юстиция в рф (право граждан на судебное обжалование незаконных действий органов административной власти и должностных лиц).
- •67. Религиозные объединения как субъекты административного права.
- •68.Методы управления: понятие, характерные черты, виды.
- •69.Полномочия Президента рф в сфере исполнительной власти.
3. Основы правового положения государственного служащего.
Государственный служащий обладает полным объемом конституционных прав личности и гражданина Российской Федерации. Государственный служащий действует в пределах своих служебных полномочий, проявляя инициативу. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должности квалифицируется законодательством как бездействие, выход за пределы служебных полномочий, связанный с нарушением правовых актов, - как превышение власти или использование служебных полномочий в личных целях.
Полномочия государственного служащего включают его права и обязанности, которые Закон «Об основах государственной службы» закрепляет раздельно (ст. 9 и 10).
Права государственного служащего очерчены в ст. 9 Закона, можно (в некоторой мере условно) объединить в две группы. В первую из них войдут те права государственного служащего, которые реализуются в процессе непосредственного осуществления должностных полномочий: - ознакомление с документами, определяющими его должностное положение,
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должности,
- посещение в установленном порядке предприятий и учреждений независимо от форм собственности,
- принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностным положением.
Ко второй группе относятся те права государственного служащего, которые имеют целью обеспечение выполнения служащим его должности, это -
- участие в конкурсе на замещение должности,
- продвижение по службе,
- ознакомление с материалами своего личного дела,
- повышение квалификации,
- добросовестно исполнять должностные обязанности; - обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
Закона. Государственный служащий не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой должностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
- быть депутатом законодательного органа (представительного органа) всех уровней;
- заниматься предпринимательской деятельностью, лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органа коммерческой организации; - принимать участие в забастовках;
4. Административный договор.
Административный договор - это основанное на нормах административного права соглашение, принимаемое на основе согласования воль сторон между двумя или более субъектами управленческих отношений, одним из которых является орган государственного управления либо его законный представитель. Признаки административного договора: является разновидностью правового договора; основывается на нормах административногоправа; его правовая база содержится в Конституции и действующем законодательстве; заключается между двумя и большим числом субъектов; одним из его участников выступает орган государственного управления либо его законный представитель; является результатом взаимного согласования мнений его участников; рассчитан на определенный срок действия; заключается в соответствии с установленной процедурой; не допускается в одностороннем порядке отказ от исполнения договорных обязательств одним из его участников; несоблюдение его условий влечет наступление негативных юридических последствий; целью является реализация публично-правовых интересов его участников; обеспечивается при помощи системы правовых средств.
По целенаправленности административные договоры делятся надоговоры, регулирующие действия субъектов, подчиненных сторонам соглашения; договоры, регулирующие согласованные управленческие действия самих контрагентов; договоры «смешанного» типа.