- •Описание предприятия
- •Состав предприятия
- •Должностные обязанности
- •Должностные обязанности зам.Директора по производству:
- •Должностные обязанности инженера прб:
- •Должностные обязанности механика службы главного инженера:
- •Должностные обязанности курьера отдела снабжения
- •Графики соответствия α и β труда
- •Расчет заработной платы Должность: зам.Директора по производству
- •Должность: инженер прб
- •Должность: механик
- •Должность: курьер
Оглавление
Описание предприятия 1
Состав предприятия 1
Должностные обязанности 1
Должностные обязанности зам.директора по производству: 1
Должностные обязанности инженера ПРБ: 2
Должностные обязанности механика службы главного инженера: 3
Должностные обязанности курьера отдела снабжения 3
Графики соответствия α и β труда 3
Расчет заработной платы 5
Должность: зам.директора по производству 5
Должность: инженер ПРБ 5
Должность: механик 6
Должность: курьер 6
Описание предприятия
В данной курсовой работе рассматривается часть промышленной группы ООО«Ленмонтаж» «Завод металлоконструкций Ленмонтаж» основанное в 2006 году. Основным направлением деятельности компании является производство строительных и мостовых металлоконструкций для строительства торговых центров, промышленных зданий, складских помещений, автозаправочных станций, мостовых пролетов и т.п.
Состав предприятия
К группе руководителей относятся: директор ЗМК, зам.директора по производству, зам.директора по качеству, зам.директора по снабжению, главный инженер, начальник производственно-распределительного бюро, начальник цеха
К группе специалистов относятся: инженеры прб, мастера цеха, мастера по качеству, инженеры ОТК, инженеры отдела снабжения, инженеры
К техническим работникам относятся: механики
К вспомогательному персоналу относятся: курьер отдела снабжения, водитель
Должностные обязанности
В данной работе рассмотрим работу 4 работников данного предприятия из четырех разных групп, а точнее:
Группа руководители: зам.директора по производству
Группа специалисты: инженер ПРБ
Технические работники: механик
Вспомогательный персонал: курьер отдела снабжения
Должностные обязанности зам.Директора по производству:
Полный контроль над производственной деятельностью предприятия, а также руководство над подведомственными структурами в предприятии.
Активное участие в разработке всех планов предприятия, включая бизнес-планы, проекты рационализации производства на предприятии, а также выработке стратегии развития предприятия.
Обеспечение технической подготовки производства для работы, постоянного увеличения объема выработки, а также повышения эффективности за счет улучшения качества и снижения издержек производства.
Проведение исследований внутренних и с привлечением партнеров и третьих организация для выявления недостатков производства, а также внедрения новых методик улучшения качества производства и его скорости, а также для улучшения производственных планов предприятия.
Контроль над выполнением норм охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве, трудовой дисциплины на предприятии.
Разработка нормативно-правовых актов предприятия, связанных с нормами трудоемкости и прогнозируемых затрат, норм использования расходных материалов.
Контроль за своевременной разработкой чертежей, технической документации, технологических карт, паспортов лицензирования и сертификации, других документов организации.
Активное изучение производственной деятельности для выявления потенциальных мощностей производства, резервных мощностей, а также для устранения издержек производства.
Составление и/или обеспечение предоставления руководству сводок о результатах выполнения заданий, отчетности, а также передача их органам государственного надзора и контроля.
Обучение и поощрение кадрового состава предприятия в целях улучшения их квалификации, а также своевременного награждения отличившихся бонусами и поощрениями.
Распределение производственного задания между отдельными подразделениями предприятия, а также контроль над выполнением данных подразделениям заданий в утвержденные сроки.
Предоставление руководству необходимых консультаций, касающихся производственной деятельности предприятия.
Консультирование подчиненных для улучшения их производительности, а также обеспечения ими своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей.
Предоставлять руководству необходимую документацию, а также предоставлять ее подведомственным сотрудникам и отделам по запросу, если они касаются их рода деятельности.
Замещение руководителей при их отсутствии.