- •Манера или способ поведения, вытекающая из социального статуса; модель поведения, ориентированная на данный статус;
- •Ожидаемое поведение в типичной ситуации.
- •Начальную (раннюю, первичную) социализацию.
- •Продолженную (зрелую, вторичную) социализацию.
- •Поощрения (положительные оценки…).
- •Наказания (отрицательные оценки…).
- •Создание конкретного продукта или оказание услуги;
- •Необходимы конкретные знания для выполнения конкретных видов труда.
- •Трудовая деятельность – это
- •Общие требования к работнику:
- •Формирование знаний человека об окружающем мире и о самом себе;
- •Осуществляется с помощью органов чувств и разума;
- •Процесс познания бесконечен.
- •Что такое духовный мир человека.
- •Мировоззрение: основной вопрос, структура, типы.
- •Духовный мир личности (микрокосм человека) - это
- •Элементы духовного мира личности
- •Важнейшие составляющие духовного мира человека:
- •Мировоззрение.
- •Убеждения.
- •Мировоззрение
- •Это зависит:
- •От личных качеств,
- •От условий формирования мировоззрения,
- •От принадлежности к различным социальным группам. Формирование мировоззрения
- •Мировоззрение - это
- •С убъекты мировоззрения Отдельные люди Группы людей Общество в целом
- •Мировоззрение – это
- •Мироощущение - это
- •Мировосприятие - это
- •Миропонимание – это
- •Это оптимальный синтез качественно отличных проявлений мировосприятия человека.
- •Считается, что это мировоззрение будущего.
- •Что такое свобода.
- •Этапы свободы.
- •Свобода и необходимость. Ответственность человека.
- •Свобода
- •Межличностные отношения – это
- •Межличностные отношения −
- •В зависимости от наличия или отсутствия элементов стандартизации и формализации м ежличностные отношения подразделяются на
- •Отличия официальных и неофициальных межличностных отношений
- •Коммуникативные потребности – это
- •Коммуникация – это
- •Взаимодействие:
- •Рефлексия – это
Межличностные отношения – это
часть отношений человека к окружающему миру, которые характеризуют взаимосвязи отдельных людей.
В процессе своей жизнедеятельности люди вступают друг с другом в многообразные общественные отношения.
Одним из видов социальных отношений являются межличностные отношения.
Межличностные отношения −
субъективно переживаемые взаимосвязи между отдельными людьми;
они возникают и складываются на основе тех или иных чувств, рождающихся у людей по отношению друг к другу.
ВЗАИМОСВЯЗЬ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ТРИ ОСНОВНЫХ ПРОЦЕССА:
Взаимовосприятие (идентификация).
Взаимопонимание (придание одинакового смысла словам и жестам).
Взаимодействие (согласованность действий).
В зависимости от наличия или отсутствия элементов стандартизации и формализации м ежличностные отношения подразделяются на
официальные неофициальные
(деловые, формальные) (личные)
Отличия официальных и неофициальных межличностных отношений
Наличие или отсутствие в них определенной нормативности: официальные отношения всегда регламентируются какими-либо определенными нормами – правовыми, корпоративными и др.
Официальные отношения стандартизированы и обезличены, т.е. права и обязанности, которые складываются в рамках официальных межличностных отношений, не зависят от личности.
Неофициальные межличностные отношения определяются индивидуальными личностными особенностями их участников, их чувствами и предпочтениями.
В официальных отношениях крайне ограничена свобода выбора партнера по коммуникации, общению.
В неофициальных отношениях решающую роль играет именно выбор личности. Выбор осуществляется в зависимости от присущей каждому из партнеров потребности в общении и взаимодействии с вполне определенным по своим личностным качествам человеком.
КЛАССИФИКАЦИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Официальные и неофициальные межличностные отношения, в которые люди вступают, чрезвычайно разнообразны.
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
кратковременные долговременные
(попутчики в поезде) (сослуживцы)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
постоянные непостоянные
(родители - дети) (знакомые)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
причинно-следственные функциональные
(преступник – жертва) ( заказчик – изготовитель)
М ЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
учебные субординационные
(учитель - ученик) (начальник – подчиненный)
ОФИЦИАЛЬНЫЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ возникают между людьми:
в процессе выполнения служебных обязанностей;
в основе лежат требования служебного долга;
общение предполагает взаимоуважение и вежливость (нравственные нормы).
НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТОШЕНИЯ:
знакомство;
приятельство;
товарищество;
дружба;
любовь.
ЧУВСТВА
симпатия антипатия
ненависть
СИМПАТИЯ – это
сострадание, одинаковое настроение, восприятие, сочувствие, способность принимать близко к сердцу радости и горе другого, чувствовать то же самое.
АНТИПАТИЯ – это
чувство неприязни, нерасположения к кому-либо или чему-либо.
НЕНАВИСТЬ - это
чувство неприязни, нерасположения к кому-либо или чему-либо, доведенное до аффекта, до страсти.
КОЛЛЕКТИВ – это
группа, характеризующаяся особыми признаками:
организованная общность людей,
объединенная тем или иным видом общественно полезной деятельности, интересами,
установками и нормами поведения;
в ней исчезает отдельная личность.
МАЛАЯ ГРУППА – это
небольшой коллектив людей, внутри которого складываются особые отношения, связи и стандарты поведения.
ПРИЗНАКИ ГРУППЫ:
осознание себя как «МЫ»;
существование определенного жизненного уклада как комплекса известных требований.
ЛИЧНЫЙ СТАТУС – это
положение человека, которое он занимает в малой (первичной) группе, в зависимости от того, как в ней оцениваются его индивидуальные качества.
РОЛИ ЧЕЛОВЕКА В МАЛОЙ ГРУППЕ:
лидер;
генератор идей;
душа компании;
аутсайдер.
АВТОРИТЕТ – это
значение или влияние, которое могут иметь люди, не нуждаясь в постоянном подтверждении этого значения, в доказательстве его на деле.
ВЫВОДЫ
Межличностные отношения – одна из разновидностей общественных отношений.
Межличностные отношения – это взаимосвязи между людьми.
Межличностные отношения всегда носят субъективный характер.
В зависимости от наличия или отсутствия элементов стандартизации и формализации межличностные отношения делятся на официальные и личные.
Межличностные отношения проявляются в малых группах, где человек имеет личный статус.
№ 11. ОБЩЕНИЕ И ЕГО РОЛЬ В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА.
ПЛАН.
Общение и коммуникация.
Что такое общение.
Соотношение общения и деятельности.
Способы, виды и формы общения.