Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Технології 2 курс екзамен.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
439.81 Кб
Скачать
  1. Який вид оцінки потрібний для поточного удосконалення? (оберіть 2 відповіді)

  1. Зовнішня

  2. Внутрішня

  3. Оцінка на вході

  4. Оцінка результатів

  5. Оцінка процесів

  1. Визначте правильну послідовність процедур оцінки:

  1. Збір та аналіз даних

  2. Передбачення взаємозв’язку планування та оцінки

  3. Узагальнення інформації і звітування

  4. Розробка програми оцінки

  5. Розробка інструментарію оцінки

  1. Які методи не є методами оцінки ефективності соціальної роботи?

  1. Психологічні, педагогічні, соціологічні методи

  2. Параметричний метод

  3. Метод факторів ефективності/неефективності

  4. Метод виявлення ступеня задоволення потреб клієнтів

  1. Встановіть відповідність між видами оцінки та їх характеристикою:

    1. Оцінка ефективності соціальних проектів чи напрямів діяльності

    2. Оцінка професійної компетентності соціального працівника

    3. Вхідна оцінка

    4. Оцінка на виході

    5. Поточна оцінка

    6. Оцінка процесів

    7. Оцінка результатів

    8. Внутрішня оцінка

    9. Зовнішня оцінка

  1. Дії у плані збору, обробки, систематизації, аналізу, узагальнення та порівняння даних стосовно процесів та /або результатів проекту за певними стандартами, які слугують критеріями досягнення очікуваних результатів, відповідності реальної діяльності тому, що було заплановано

  2. Здійснювати виходячи з суті основних видів соціальних послуг

  3. Здійснюється на початковому етапі, коли потрібно оцінити передумови розробки, реалістичність цілей, завдань, доречність і адекватність обраних об’єктів, теоретичної основи діяльності і очікуваних результатів, потреби в ресурсах.

  4. Здійснюється коли програма проектної діяльності розроблена і слід прийняти рішення щодо її впровадження, або коли проект закінчується і потрібно оцінити досягнуті результати та уроки з проектної діяльності

  5. Застосовується коли проект впроваджується і, не очікуючи його закінчення, потрібно оцінити перебіг подій – відповідність реальної діяльності запланованій, необхідність змін та удосконалення діяльності

  6. Вивчає ефективність проектної діяльності, застосованих методів соціальної роботи, визначає необхідність їх змін і поліпшення. Вивчає складові проектної діяльності (види діяльності, заходи, механізми надання послуг), дії учасників проекту, взаємини і впливи, що складаються серед виконавців, клієнтів, тих, хто приймає рішення, та в навколишньому середовищі.

  7. Визначаються як передбачені і непередбачені, короткострокові і довготермінові наслідки у різних аспектах: витрати, зміни ставлення учасників до проблем, зміни кількості учасників і клієнтів, зміни у політиці, аналіз досягнень тощо.

  8. постійне джерело інформації стосовно реалізації проекту, спрямована на поточне удосконалення процесу реалізації проекту

  9. Зосереджена на відповідності реальної діяльності запланованій, відповідності результатів цілям і завданням проекту і забезпечує об’єктивний погляд і неупереджені судження про розвиток проекту в перспективі

  1. Який метод оцінки ефективності соціальної роботи передбачає зіставлення 2 ключових параметрів: попередній стан клієнта та теперішній стан клієнта?

  1. Соціологічній

  2. Параметричний

  3. Метод факторів ефективності/неефективності

  4. Метод виявлення ступеня задоволення потреб клієнтів