II. Руководство практикой по профилю специальности

Для руководства практикой в учреждении банка назначаются общий и непосредственные руководители практики.

Общее руководство практикой целесообразно возложить на одного из заместителей руководителя учреждения банка, главного бухгалтера, начальников специализированных отделов или на других высококвалифицированных работников.

В помощь общему руководителю практики следует назначить непосредственных руководителей – бухгалтеров, экономистов и других специалистов.

В обязанность общего руководителя практики входит:

• утверждение календарно-тематического плана-графика прохождения практики студентами и распределения практикантов по рабочим местам, отслеживание перемещений практикантов в соответствии с учебными задачами и целями (приложение № 1);

• подбор непосредственных руководителей практики из числа квалифицированных специалистов, ознакомление их с целями и задачами, методами организации и проведения практики и контроль за их работой;

• ознакомление практикантов с действующими правилами внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности;

• ознакомление практикантов с режимом безопасности учреждения банка (конфиденциальной информации, информации о клиентах банка, персональных данных клиентов и сотрудников банка и др.);

• инструктирование практикантов о порядке хранения рабочих материалов, соблюдения банковской тайны по операциям и счетам клиентов;

• наблюдение за практикантами при установлении деловых контактов с клиентами и сотрудниками банка;

• консультирование практикантов в рабочем порядке;

• подготовка предложений по составлению заключения-характеристики на каждого практиканта (в конце дневника);

• обеспечение практикантов необходимым нормативным и бланковым материалом, справочной и другой литературой;

• контроль за полнотой и степенью усвоения практикантами программных вопросов путем проведения собеседований с участием непосредственного руководителя и руководителя практики от Банковской школы;

• проверка подобранных студентом-практикантом материалов (кроме тематики разделов и тем, вынесенных на самостоятельную проработку студентами) и подписание дневника по окончании практики (подпись заверяется печатью);

• составление подробного заключения-характеристики на каждого практиканта, в котором отмечаются результаты практического обучения по разделам тематического плана, творческие возможности практиканта, проявление активности, инициативности, состав и качество выполнения им должностных обязанностей (в конце дневника).

В обязанности непосредственного руководителя практики входит:

• организация самостоятельной работы практикантов на отдельном участке в соответствии с КТП;

• ежедневная проверка выполненной работы практикантом и подобранных им документов;

• оценка качества работы практиканта по каждой теме в соответствии с КТП (с выставлением оценки в дневнике по пятибалльной системе), проставление подписи с указанием инициалов, образец в Приложении №2;

• общее наблюдение за выполнением практикантами правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;

• наблюдение за практикантами при установлении деловых контактов, ведении деловых взаимоотношений с клиентами и сотрудниками банка;

• консультирование практикантов в рабочем порядке;

• подготовка предложений по составлению заключения-характеристики на каждого практиканта (в конце дневника).

1

1