Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка підприємства держ іспит 2012.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
202.24 Кб
Скачать

Дивідендна політика підприємства

Дивідендна політика (ДП) — це основа політики розподілу прибутку підприємства.

Типи ДП:

  1. Теорія незалежності дивідендів (теорія Міллера-Модильяні). Власникам акцій все рівно, як буде розподілятися прибуток, оскільки вони достатньо заможні

  2. Теорія синиці в руці ( теорія Гордона ). Акціонери віддають перевагу отриманню готівкових дивідендів , а не їх реінвестуванню

  3. Теорія податкових переваг

Методи ДП:

  1. залишкова політика дивідендних виплат ( весь прибуток вкладається в певні проекти, які приносять прибутки, а інші кошти направляються на виплату дивідендів )

  2. політика стабільності розміру дивідендних виплат ( зв"язок з реальними прибутками підприємства слабкий, тобто, якщо прибуток підприємства падає, акціонери отримують дивіденди з резервного фонду)

  3. політика мінімальної стабільності розміру дивідендних виплат з надбавкою в окремі періоди ( екстрадивіденди ). Незалежно від прибутку встановлюють мінімальну межу дивідендів, яка буде доповнюватись в періоди з різким зростанням прибутку.

  4. політика постійного зростання дивідендів

  5. політика стабільного рівня дивідендів по відношенню до прибутку ( використову.ться зрілими компаніями з постійним, стабільним прибутком; дивіденди зростають пропорційно прибутку ).

Планування розподілу прибутку підприємства:

  1. Планування прибутку для капіталізації, тобто на розвиток підприємства розраховується в розрізі основних елементів:

-визначення необхідного прирісту виробничих фондів

-прирісту нематеріальних активів

-прирісту власних і оборотних активів

- визначення розміру відрахування у резервний фонд

2.Планування прибутку, що споживається здійснюється за такими елементами:

-виплата доходу власникам підприємства у відповідності до дивідендної політики

-розрахунок бюджету участі найманих працівників в прибутку

-інші соціальні програми..

22. Прямі і непрямі податки, їх вплив на ефективність діяльності підприємства

Податки — це обов’язкові платежі фізичних та юридичних осіб до центрального і місцевого бюджетів, здійснювані у порядку і на умовах, що визначаються чинними законодавчими актами.

За формою оподаткування податки класифікують на прямі і непрямі. Прямі податки встановлюються безпосередньо щодо платників, це податки на їхні доходи і майно. Непрямі податки є частиною ціни реалізованих товарів, це податки на споживання, тобто на товари та послуги. З їх підвищенням зростають ціни.

Прямі податки містять: особистий прибутковий податок, податок на прибуток п-ва, на соціальне страхування і на фонд заробітної плати, майнові податки, в тому числі податки на власність тощо. Основними видами непрямих податків є акцизи (найпоширенішою формою яких є ПДВ), фіскальні монополії, мита.

з 1 січня 2011 року по 31 грудня 2013 року включно  20 відсотків;

з 1 січня 2014 року  17 відсотків

Ставка податку на прибуток підприємств:

з 1 квітня 2011 року по 31 грудня 2011 року включно  23 відсотки;

з 1 січня 2012 року по 31 грудня 2012 року включно  21 відсоток;

з 1 січня 2013 року по 31 грудня 2013 року включно  19 відсотків;

з 1 січня 2014 року  16 відсотків.

Принципи формування податкової політики підприємства:

  1. дотримання діючого податкового законодавства

  2. пошук і використання найбільш ефективних господарських рішень, що забезпечують мінімізацію податкової бази

  3. цілеспрямована дія на різні елементи бази оподаткування в залежності від груп податків по джерелам їх оплати

  4. оперативне врахування змін діючого податкового законодавства

  5. планове визначення податкових платежів.

Етапи формування податкової політики:

  1. визначення напрямків господарської діяльності, що дозволяють мінімізувати податкові платежі за рахунок різних ставок оподаткування

  2. виявлення можливостей зменшення бази оподаткування за рахунок прямих податкових пільг ( пільги в залежності від виду продажу, пільги, пов’язані з тим, що засновниками підприємства є інваліди, студенти)

  3. врахування непрямих податкових пільг у формуванні податкової політики підприємства ( прискорена амортизаційна політика )

  4. врахування регіональних особливостей формування податкової політики

  5. планування суми податкових платежів майбутніх періодів

  6. оцінка ефективності розробленої податкової політики підприємства

23. Класифікація інвестицій підпр.

Інвестиції – це всі види майнових та інтелект. цінностей, що вклад в об’єкти підпр діяльності з метою отримання прибутку або певного соц ефекту.