Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа практики 080502.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.09.2019
Размер:
124.42 Кб
Скачать

1. Цель и задачи практики

Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится на передовых предприятиях сферы обслуживания.

Цель практики – углубление и закрепление у студентов теоретических знаний по специальным дисциплинам, приобретение практических навыков деятельности экономиста-менеджера, непосредственная практическая подготовка к самостоятельной работе на предприятиях.

Задачи практики – изучение хозяйственного механизма работы предприятий, материалов учета и отчетности для выполнения технико-эконо-мического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений с целью разработки экономической стратегии, направленной на повышение эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышение производительности труда, снижение издержек производства, улучшение финансово-экономических результатов и т.д.

2. Организация прохождения практики

Производственная (преддипломная) практика проводится на основании договора, заключенного между проректором по УМР РТИСТ

ФГБОУ ВПО «ЮРГУЭС» и руководителем предприятия в соответствии с настоящей программой. Практика осуществляется, как правило, на предприятиях сферы обслуживания и на других предприятиях, для которых ведется подготовка специалистов по целевым договорам.

Сроки прохождения практики определяются учебными планами.

Для руководства производственной (преддипломной) практикой студентов назначается руководитель выпускной квалификационной работы из числа преподавателей кафедры «Экономика», руководитель практики от предприятия.

Заведующий кафедрой «Экономика» совместно с руководителем практики от института перед ее началом проводят собрание студентов, на котором знакомят их с порядком прохождения практики, требованиями к отчету по практике.

Руководитель предприятия по прибытии студента изучает приказ о принятии его на практику, о назначении руководителя практикой от предприятия, организует инструктаж по охране труда и технике безопасности.

Руководитель практикой от кафедры «Экономика» РТИСТ ЮРГУЭС:

  • принимает участие в процессе выбора студентом темы выпускной квалификационной работы и в определении места (предприятия) для прохождения преддипломной практики;

  • несет совместно с руководителем практики от предприятия ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;

  • контролирует сроки практики, качество и количество собранной студентом для отчета информации;

  • оказывает студенту методическую помощь при сборе материалов для составления отчета согласно выбранной теме выпускной квалификационной работы.

Руководитель практики от предприятия:

  • обеспечивает инструктаж студентов по охране труда и технике безопасности на предприятии;

  • организует практику каждого студента в соответствии с настоящей программой и темой выпускной квалификационной работы;

  • подбирает студентам консультантов из числа работающих на предприятии руководителей и специалистов;

  • оказывает различную помощь студентам в сборе материалов для написания отчета;

  • контролирует соблюдение студентами производственной, трудовой дисциплины и сообщает в университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка, о наложении на них дисциплинарных взысканий.

Для рационального использования времени студент совместно с руководителями составляет календарный план прохождения практики, где определяет содержание и объемы работ на каждый день.

При прохождении практики студенты имеют право получать:

  • необходимую информацию в соответствии с настоящей программой и темой выпускной квалификационной работы;

  • компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на выпускную квалификационную работу.

В период практики студенты обязаны:

  • выполнить задания, предусмотренные программой, календарным планом и руководителями практики;

  • проводить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации по теме выпускной квалификационной работы;

  • регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий, своевременно представлять его для контроля руководителями практики;

  • подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать требования охраны труда;

  • представить руководителям практики отчеты о выполнении заданий.

В ходе прохождения преддипломной практики студент может работать в экономических службах при наличии штатного оплачиваемого места или дублером; выполнять задания и поручения, полученные от руководителей; осуществлять сбор данных для выполнения выпускной работы. Студенты несут ответственность за выполняемую работу.

Студенты-заочники проходят практику с отрывом или без отрыва от производства в течение месяца.

Студентам заочной формы обучения, которые проходят практику с отрывом от производства, предоставляется месячный отпуск с сохранением средней заработной платы.

3. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖЕН ИЗУЧИТЬ

СТУДЕНТ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Сферы быта и услуг, городского хозяйства

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

и его подразделений

Становление и развитие предприятия, место расположения, территория обслуживания населения, производственная площадь.

Организационно-правовая форма деятельности предприятия, его полное и сокращенное название. Сведения о регистрации (где, когда и кем проведена регистрация, номер регистрационного свидетельства).

Кто является учредителем. Юридический адрес предприятия. Форма собственности, специализация, номенклатура и ассортимент производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг и их структура. Производственная структура и структура управления. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и его подразделений за последние 2-3 года (по полугодиям и по кварталам).

Предварительный обзор экономического и финансового положения предприятия. Характеристика общей направленности финансово-хозяйст-венной деятельности. Анализ и диагностика потенциала предприятия: кадрового, технического, производственного, финансового.