- •Объясните, почему монополистическая конкуренция возникает только при дифференцированном продукте, а олигополия и при дифференцированном и при однородном продукте.
- •Какую форму имеет кривая предельного дохода в условиях нескоординированной олигополии.
- •Что такое демпинг?
- •Поведение фирмы в условиях дуополии. Модель Курно.
- •Почему утрата гибкости цен в случае олигополизации рынка оказывает большое влияние на экономику?
- •Основные черты картеля. Основные принципы картельного соглашения.
- •Какой уровень цен, объема выпуска продукции и прибыли складывается в условиях господства картелей?
- •Картелеподобная структура рынка. Механизм координации действий олигополистов: лидерство в ценах (барометрическое, на основе низких издержек, доминирующей фирмы)
- •Олигополистическое ценообразование по принципу «издержки плюс».
- •Сильные и слабые стороны крупного производства в условиях олигополии в мире и в России.
- •Характеристика спроса, общего дохода и предельного дохода фирмы-монополиста.
- •Характеристика барьеров вхождения в монополистическую отрасль.
- •Отличительные черты административной, естественной и искусственной монополий.
- •Проблемы национализации и приватизации естественных монополий в мире и в России.
- •Антимонопольная политика в отношении искусственных монополий.
- •Показатели монопольной власти. Индекс Херфиндаля-Хиршмана.
- •Роль крупного бизнеса в экономике. Процесс концентрации производства.
- •Ценовая дискриминация первой степени (определение)
- •Ценовая дискриминация второй степени (определение)
- •Ценовая дискриминация третьей степени (определение)
- •Ценовая дискриминация: зло или благо.
- •Почему монополист получает стимул к расширению производства при ценовой дискриминации?
- •Распространена ли ценовая дискриминация в России?
- •Спрос на экономические ресурсы. Определение оптимального объема спроса на ресурс.
- •Особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов.
- •Почему спрос на ресурсы носит производный характер?
- •Какие процессы характеризуют конкурентный рынок труда?
- •Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
- •Характеристика монопсонии на российском рынке труда.
- •Неконкурирующие группы.
- •Какую позицию должно занимать государство по отношению к профсоюзам?
- •Что такое номинальная и реальная заработная плата?
- •Какова структура капитала? Какой признак положен в основу его деления на основной и оборотный?.
- •Какие способы классификации природных ресурсов вы знаете?
- •Чистая (абсолютная) рента.
- •Как устанавливается равновесие на рынке земли? Чему равна цена земли?
- •Как распределяется земельная рента?
- •Рента и арендная плата.
- •Каковы отличительные особенности рынка земли?
- •Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе.
- •Что понимают под фактором земля в широком и узком смыслах? Какую роль играет этот фактор в экономике России?
- •Проанализируйте вероятные социально-экономические последствия введения свободной купле продажи.
- •Какова ожидаемая рыночная цена российских сельскохозяйственных земель? От чего она зависит?
- •Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Где проходит граница ее эффективности?
- •Организационно – правовые формы предприятий.
- •Малый бизнес, его роль в экономике.
- •Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса.
- •Как управляется акционерные общества? Какие особенности имеют ао в России?
- •Почему крупный бизнес чаще всего имеет форму акционерного общества.
- •Вертикальная и горизонтальная интеграция: понятие, экономический смысл
- •Рынок ценных бумаг и его экономическая функция. Ценные бумаги и их виды.
- •Что собой представляет облигация.
- •Что такое акция?
- •Номинальная стоимость и курс акций.
Какова ожидаемая рыночная цена российских сельскохозяйственных земель? От чего она зависит?
Цена земельных участков сельскохозяйственного назначения зачастую определяется тем ожидаемым доходом, который можно получить с нее.
Все типы сельскохозяйственных предприятий страны находятся в настоящее время в сильно ослабленном состоянии.
Не могут быть значительными доходы от продажи земли или кредиты, полученные с помощью ее залога, ведь стоимость земли, как мы знаем, равна капитализированной арендной плате. В случае продажи земля будет отдана ее нынешними владельцами за гроши.
Выход из этого тупика просматривается на пути расщепления пучка прав собственности и законодательного ограничения возможности пользоваться некоторыми из этих прав.
Существует необходимость лишения новых собственников права изымать земли из сельскохозяйственного производства. Наверное, в ближайшем будущем, частная собственность на землю будет введена, однако обставлена существенными ограничениями прав собственника.
Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Где проходит граница ее эффективности?
Критерием оптимальности для фирмы является величина трансакционных издержек. Как только трансакционные издержки на управление внутри фирмы начинают превышать затраты на рыночные трансакции вне ее, размер фирмы следует ограничить, так как она становится неэффективной. Границы эффективности фирмы теорией определяются так: с увеличением размеров фирмы происходит возрастание издержек на организацию дополнительных трансакций внутри фирмы. Следовательно, фирма может расширяться не бесконечно, а до таких размеров, пока издержки на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не станут равными издержкам по проведению аналогичной трансакции через обмен на открытом рынке или не сравняются с издержками на организацию ее через другую фирму.
Организационно – правовые формы предприятий.
Несмотря на большое разнообразие фирм, действующих в самых различных отраслях экономики и имеющихся между ними отличиями, можно выделить три основных типа организация фирм (предприятий):
• индивидуальное предприятие;
• товарищество;
• акционерное общество.
Самой простой и распространенной организационной формой малого бизнеса является индивидуальное предприятие.
Индивидуальное предприятие — это небольшая фирма, владелец которой является одновременно и ее главным служащим. Обычно он не преследует далеко идущих целей. Его устраивает свой бизнес, в котором он выполняет роль и работника, и бухгалтера, и координатора-управленца. Индивидуальное предприятие принадлежит одному владельцу, управляется им самостоятельно и является для него основным источником получения доходов. В то же время по всем возникающим обязательствам предприятия владельцу приходится нести личную ответственность.
Индивидуальное предприятие явятся преобладающей, но не единственной формой организации малого предприятия. Дальнейший рост и развитие предприятия требует дополнительного привлечение капитала, который может быть получен с помощью участия других лиц (товарищей). Соответственно эта форма получила название товарищество. Товарищество может выступать также и формой организации среднего и даже крупного бизнеса
В зависимости от степени имущественной ответственности товарищества делятся на:
1)„ полные товарищества; 2) товарищества с ограниченной ответственностью; 3), смешанные товарищества.
Основной организационной формой крупного предприятия является акционерное общество. Деятельность АО основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, она же дает ее владельцу — акционеру право на получение дохода и участие в управлении АО.
Различают два вида акционерных обществ: закрытое акционерное общество (ЗАО) и открытое акционерное общество (ОАО).
ЗАО представляет собой предприятие, капитал которого распределен среди замкнутого круга лиц: членов трудового коллектива; учредителей предприятия; смежников. Акции могут переходить от одного лица к другому только при согласии большинства акционеров. Акции ОАО распространяются по открытой подписке. Купить акцию и стать акционером может любой человек. Акции открытого акционерного общества свободно продаются.
Наряду с фирмами в современной рыночной экономике значительную роль играют объединения предприятий. Особенностью данной формы предпринимательской деятельности является сочетание элементов стихийного порядка и иерархии. Объединения предприятий представляют собой группу фирм, внутри каждой, из которых действует принцип иерархии. Взаимодействие же между фирмами группы осуществляется через рынок, но в пределах общей стратегии. Это не единая фирма, но и не чистый рынок.