- •Казанский государственный университет
- •Казань - 2010
- •Оглавление
- •1.Положение о преддипломной практике
- •2. Положение о дипломном проекте (работе)
- •2.1. Общие положения о дипломном проекте (работе)
- •2.2. Подготовка проекта (работы)
- •2.2. 1. Руководство Проектом
- •2.2. 2. Задание на аттестационную работу
- •2.2.3. Структура и содержание аттестационной работы (проекта)
- •Глава 1. Анализ состояния вопроса и постановка задачи исследования.
- •Глава 2. Теоретические аспекты управления проектами, маркетингом, снабжением или другими аспектами, составляющими тему Проекта.
- •Глава 3. Управление проектом внедрения, изменения, реструктуризации и т.П.
- •2. 3. Оформление аттестационной работы (проекта)
- •2. 4. Отзыв научного руководителя
- •2. 5. Рецензирование аттестационной работы (проекта)
- •2.6. Подготовка к защите Проекта
- •2.7. Защита аттестационной работы (Проекта)
- •Стандарты
- •Авторские свидетельства и патенты
- •Составная часть документа (аналитическое библиографическое описание)
- •Электронные ресурсы
- •Аннотация дипломной работы студента гр._______ Фамилия и. О. «Тема дипломной работы»
- •Глава 1. ………………………………………………………………………………11
- •Глава 2. ………………………………………………………………………………39
- •Глава 3. ………………………………………………………………………………55
- •Рецензия на выпускную квалификационную работу (проект)
2. Положение о дипломном проекте (работе)
2.1. Общие положения о дипломном проекте (работе)
Аттестационная работа (далее Проект) является заключительным этапом итоговой государственной аттестации студента вуза. Выполнение Проекта является обязательным этапом выполнения учебного плана подготовки для присвоения квалификации «дипломированный специалист» и выполняется в течение 12 недель. К выполнению дипломного проекта (работы) допускаются студенты, получившие по итогам преддипломной практики положительную оценку в сроки, установленные деканатом для защиты отчетов по преддипломной практике.
Аттестационная работа представляет собой индивидуальное и самостоятельное законченное научно-практическое исследование, связанное с решением определенных задач в развитии организации, на базе которой студент проходил преддипломную практику (далее – базовая организация).
Проект должен обладать следующими основными характеристиками:
Тематика проекта на материалах базовой организации.
Актуальность тематики и современный уровень исследований, оценок и решений.
Практическая ориентация и технико-экономической обоснование предлагаемых решений.
Комплексный (междисциплинарный) подход.
Преимущественно командная работа, запланированная для реализации проекта.
Анализ и презентация результатов (частичной) реализации проекта.
Рекомендации по дальнейшей реализации проекта.
В результате выполнения Проекта студент должен: показать знание основных теоретических положений и научных проблем по теме, уровень освоения методов научного анализа сложных социально-экономических явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы; свободно ориентироваться в нормативных актах и литературе; изучить как положительный, так и отрицательный практический опыт; разработать схемы бизнес процессов, которые должны осуществляться в ходе выполнения проекта, составить план реализации проекта (по задачам, времени, ресурсам и затратам); произвести оценку инвестиционной привлекательности проекта; разработать организационную схему выполнения проекта, включая подготовку персонала и работу в условиях проведенных в результате проекта изменений; сформулировать обоснованные предложения и рекомендации по дальнейшей реализации проекта.
В целом студент должен продемонстрировать умение использовать на практике знания и навыки, полученные в ходе обучения в университете.
2.2. Подготовка проекта (работы)
2.2. 1. Руководство Проектом
В целях оказания студенту теоретической и практической помощи в период подготовки и написания проекта заведующий выпускающей кафедрой на основании запланированной учебной нагрузки назначает ему научного руководителя, который утверждается приказом ректора университета.
Научный руководитель
знакомит студента с требованиями, предъявляемыми к дипломным работам;
выдает задание на выполнение аттестационной работы (см. приложение 1);
оказывает помощь в окончательном формулировании темы, в составлении календарного графика выполнения работы и оглавления пояснительной записки Проекта;
проводит регулярные консультации и собеседования со студентом в ходе подготовки и написания работы;
контролирует выполнение графика работы над Проектом;
оказывает методическую помощь студенту;
подписывает работу и допускает студента к предварительной защите;
составляет письменный отзыв с указанием рекомендуемой оценки;
консультирует студента по подготовке презентации Проекта и выступления на защите в ГАК.
На этапе подготовки аттестационной работы научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и оказывает помощь в подборе литературы, источников получения информации, а также определении периода, за который целесообразно собрать информацию.
В ходе выполнения работы научный руководитель дает рекомендации по сбору фактического материала, разработке или подбору форм для сбора информации, методике ее обобщения, систематизации, обработки и использования в работе. На этом этапе руководитель выступает как оппонент, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и предлагает способы их устранения.
Рекомендации и замечания научного руководителя студент может воспринимать критически. Он может учитывать их или отклонить по своему усмотрению, т.к. за правильную разработку и освещение темы, а также за качество содержания (достоверность результатов исследования, принятые в проекте решения) и оформления Проекта отвечает автор Проекта, т.е. студент.
Следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором Проекта, и студент не должен всецело рассчитывать на то, что руководитель обязательно поправит имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.