- •Вопросы по психологии
- •Профессиональное становление личности: условие, этапы, результат.
- •Структура личности, ее основные компоненты.
- •Понятие о личности. Социальные и биологические факторы развития человека как личности. Общее представление о личности
- •Биологические и социальные факторы развития человека как личности
- •Социальные факторы формирования и развития личности
- •Возрастная периодизация жизненного цикла человека. Характеристика зрелого возраста: ведущая деятельность, новообразования, задачи развития.
- •Возрастная периодизация жизненного цикла человека. Характеристика подросткового возраста (ведущая деятельность, новообразования, задачи развития).
- •Возрастная периодизация жизненного цикла человека. Характеристика младшего школьного возраста (ведущая деятельность, новообразования, задачи развития).
- •Возрастная периодизация жизненного цикла человека. Характеристика юношеского возраста (ведущая деятельность, новообразования, задачи развития).
- •Понятие о мотивах поведения. Виды мотивов. Формирование мотивации общения.
- •Основные характеристики мотива
- •Функции мотива
- •Виды мотивов
- •Понятие о направленности личности. Интересы, убеждения, установки. Формирования направленности в учебном процессе.
- •Формирование направленности в учебном процессе.
- •Понятие о деятельности. Характеристика основных видов деятельности: учебной и трудовой.
- •Понятие о деятельности. Структура деятельности.
- •Структура деят-ти – мотивы, способы, приемы, цель, результат.
- •Психологические характеристики учебной и профессиональной деятельности.
- •Структура учебной деятельности
- •Формирование знаний в процессе профессионального обучения
- •Формирование трудовых навыков
- •Этапы формирования навыка:
- •Факторы формирования трудовых навыков
- •Развитие сенсомоторных ключевых квалификаций
- •Формирование умений
- •Психологические особенности учащегося с отклонениями в психическом развитии.
- •Феномены межличностных отношений. Характеристика социально-психологического климата учебной группы.
- •Структура социальной власти в малой группе
- •Стили руководства
- •Виды групп
- •Межличностные конфликты. Способы их разрешения и предотвращения.
- •Структура конфликта
- •Классификация конфликтов
- •Характеристика основных стратегий поведения в конфликте
- •Типы конфликтов
- •Психологические особенности асоциального поведения и способы коррекции.
- •Понятие о способностях. Структура способностей. Возможности формирования и развития способностей в образовании.
- •Классификация способностей
- •Структура способностей
- •Потребности как источник активности личности. Виды потребностей, их классификация.
- •Понятие о мышлении. Логические формы мышления и мыслительные операции. Условия развития мышления в учебном процессе. Общая характеристика мышления
- •Основные функции мышления
- •Мыслительные операции
- •Логические формы мышления
- •Виды мышления
- •Понятие об общении. Виды и формы общения. Специфика педагогического общения. Понятие об общении
- •Функции общения
- •Специфика педагогического общения.
- •Функции педагогического общения.
- •Функции общения
- •Внимание как психологический процесс. Виды и свойства внимания. Управление вниманием в учебном процессе. Общая характеристика внимания
- •Основные функции внимания
- •Виды внимания
- •Свойства внимания
- •Понятие воли. Функции воли. Волевые свойства личности. Формирование волевых свойств в учебно-воспитательном процессе.
- •Понятие о памяти. Виды и процессы памяти. Способы развития памяти в учебном процессе. Общая характеристика памяти
- •Процессы памяти
- •Виды памяти
- •Понятие о характере. Формирование характера. Акцентуации характера, проявление и учет в учебной деятельности.
- •Понятие о темпераменте. Роль темперамента в учебной и трудовой деятельности.
- •Общая психологическая характеристика типов темперамента.
- •Психологические особенности профессионального обучения.
- •Структура учебной деятельности
- •Формирование знаний в процессе профессионального обучения
- •Формирование трудовых навыков
- •Этапы формирования навыка:
- •Факторы формирования трудовых навыков
- •Развитие сенсомоторных ключевых квалификаций
- •Формирование умений
- •Психологические особенности личности педагога их влияние на формирование учащегося. Психологические особенности личности педагога, их влияние на формирование личности учащегося
- •3.Педагогически значимые качества
- •4.Педагогически нежелательные качества
- •Социально-профессиональное воспитание: цель, задачи, методы.
- •Основные принципы воспитания:
- •Структура программы:
- •Профессиограмма
- •Профессиональное самоопределение. Психологические особенности выбора профессии.
Биологические и социальные факторы развития человека как личности
Ведущую роль в формировании личности играют социальные обстоятельства, к числу которых относят: макро и микросреду, воспитание, деятельность, социальное взаимодействие и искусственную среду обитания человека. Наряду с социальными обстоятельствами исключительно большую роль в формировании и развитии личности, психики в целом, ее отдельных функций играют биологический фактор, физиологические особенности человека, и в первую очередь особенности общих и специфических типов ВНД, своеобразие морфологии мозга, развития его отдельных функциональных структур, наличие тех или иных нарушений, аномалий в работе мозга, его отделов.
Социальные факторы формирования и развития личности
Макросреда. Это общественный строй, государственное устройство, уровень развития общества и его возможности для обеспечения жизни и деятельности людей, особенности идеологического и другого воздействия на них средств массовой информации, пропаганды, агитации, социально-политическая, этническая, религиозная обстановка в обществе, место, вес, роль страны в системах международный связей и отношений и т.д.
Микросреда. Это среда непосредственного контактного взаимодействия человека: семья, дружеская компания, школьный класс, студенческая группа, производственный, трудовой коллектив, другие, ситуативные и относительно длительные взаимосвязи человека с социальной средой.
Воспитание. Специально организованный процесс формирования и развития человека, прежде всего его духовной сферы, Выделяют воспитание: семейное, в дошкольных учреждениях, школьное, вузовское, производственное, трудовое, нравственное, эстетическое, политическое, правовое, экологическое, профессиональное, физическое и т.д.
Деятельность. Игра, учебная, производственно-трудовая, научная. В процессе деятельности, включаясь в разнообразные ее виды, социальные связи и отношения, человек овладевает социальным опытом и наращивает его, развивает свой творческий и физический потенциал, волю, характер, умения и навыки предметно-практический действий, поведения.
Социальное взаимодействие. Все многообразие его разновидностей, и, прежде всего общение с другими людьми.
Искусственная среда обитания. Это современная техника, технологии ее производства и эксплуатации, использования, побочные продукты современных производств, та информационно-техническая среда, которая создается современными радио-, теле - и другими техническими устройствами.
Понятие л-ть - обычно включают такие свойства, которые являются более или менее устойчивыми и свидетельствуют об индивидуальности чела, определяя его значимые для людей поступки. Личность – как сист. соц. качество, приобретенное индивидом в процессе предм. деят-ти и общ-ия.
Возрастная периодизация жизненного цикла человека. Характеристика зрелого возраста: ведущая деятельность, новообразования, задачи развития.
Возрастная психология изучает факты и закономерности психического развития здорового человека. Психическое развитие как процесс, развертывающийся во времени на протяжении жизненного цикла человека, имеет определенную временную структуру. Ее рассмотрение имеет важное значение для понимания потенциальных возможностей развития. Хронологический подход позволяет выявить типический ход и временные закономерности индивидуального развития, составить представление о средней норме возрастной динамики психических форм и на основе этого судить о реакциях их возрастной эволюции в зависимости от различных факторов.
Традиционно принято разделять жизненный цикл развития человека на следующие периоды: 1) пренатальный (внутриутробный); детство; 3) отрочество; 4) зрелость (взрослое состояние); преклонный возраст, старость. В свою очередь, каждый из периодов состоит из нескольких стади1й, имеющий ряд характерных особенностей.
Каждый из возрастных этапов имеет свою специфику по уровню физиологического функционирования, по степени психического развития человека, его психологических качеств и преобладающих желаний, по преобладающим формам поведения и деятельности.
При переходе от одной возрастной стадии к другой выделяют критические периоды или кризисы, когда происходит разрушение прежней системы отношений человека с окружающим миром и формирование новой системы отношений с миром и людьми, что сопровождается значительными психологическими трудностями для самого человека и его социального окружения.
Под возрастными новообразованиями следует понимать тот новый тип строения личности и ее деятельности, те психические и социальные изменения, которые впервые возникают на данной возрастной ступени и которые в самом главном и основном определяют сознание человека, его отношение к среде, его внутреннюю и внешнюю жизнь, весь ход его развития в данный период.
Становление личности в онтогенезе. Движущие силы и условия становления. Понятия: социальная ситуация развития, ведущая деятельность и психические новообразования – см. в лекциях по Возрастной психологии. Можно взять другую возрастную периодизацию, но при этом обязательно назвать автора, на которого Вы будете ссылаться.
Возраст |
Ведущая деятельность |
Основные психические новообразования |
Младенческий (от рождения до 1 года) |
Общение со взрослыми в основном с матерью |
Потребность общения со взрослыми и эмоциональное отношение к ним. Сенсомоторное развитие. |
Ранее детство (от года до 3 лет)
|
Предметно-манипулятив-ная деятельность
|
Способность ориентироваться в пространстве. Способность пользоваться окружающими предметами в соответствии с их функциональным назначением. Формирование активной речи. Мышление носит наглядно-действенный характер. |
Дошкольный (от 3 до 6 лет)
|
Игра
|
Переход от наглядно-действенного к наглядно- образному мышлению. Содержанием памяти является вербально осмысленный материал, а его механизмом - произвольное регулирование процесса запоминания и воспроизведения. Развитие самооценки и самосознания. Межличностные отношения. |
Младший школьный (от 7 до 10 лет)
|
Учебно-познавательная деятельность
|
Усиливается произвольность психических процессов, возникает внутренний план действий, формируется рефлексия. Развивается словесно-логическое мышление. Формирование характера. Развитие коммуникативных умений и навыков |
Подростковый (от 11 до 14 лет)
|
Общественно полезная деятельность в различных ее формах
|
Чувство взрослости - субъективное переживание своего взросления. Чувство взрослости способствует самопознанию подростка определению своего отношения к себе, людям, окружающему миру. Наблюдается особая социальная активность подростка, которая заключается в большой восприимчивости к нормам, ценностям и способам поведения, принятым в обществе. Складывается моральное сознание. Сознательная регуляция своего поведения с переориентацией на нормы и ценности взрослых. Дружба. |
Ранняя юность (oт 15 до 18 лет) |
Учебно-профессиональ-ная деятельность |
Самоуважение, потребность в труде, самоутверждение. Формирование мировоззрения, становления эмоционально-волевой сферы личности. |
Юность (от 18 до 23 года)
|
Познавательная и профессиональная деятельность |
Обобщенный способ познавательной и профессиональной деятельности. Система профессиональных знаний, умений и навыков. Профессиональное самоопределение. |
Молодость (от 24 до 27 лет) |
Нормативно одобряемая деятельность |
Активная жизненная позиция. Оформление профессионально важных качеств. Профессиональный опыт |
Зрелость (от 28 до 60 лет) |
Индивидуальная и творческая профессиональная деятельность |
Творческая активность, социально-профессиональная позиция, интеграция профессионально важных качеств, индивидуальный стиль деятельности, потребность личности в реализации себя в профессиональной деятельности или любой другой |
Пожилой (от 60 до 75 лет) |
Социально одобряемая деятельность |
Потребность в передачи опыта, в уважительном почтительном признании заслуг |
Старческий (от 75 до 90 лет) |
Домоводство. Личная гигиена |
Психофизиологические потребности. Потребность в общении со сверстниками, потребность во внимании окружающих |
Долгожители (более 90 лет) |
Домоводство. Личная гигиена |
Потребность в ограниченном общении со сверстниками, частое желание уединиться, потребность в осмыслении прошлого |
Зрелость (28-60 лет). Это наиболее продуктивный возраст – период реализации себя как личности, использования своего профессионального потенциала. Именно в этом возрасте реализуются жизненные и профессиональные планы, оправдывается смысл самого существования человека. Профессия предоставляет уникальную возможность применить свои способности на конкретном трудовом посту, выработать индивидуальный стиль деятельности, реализовать свою потребность быть Личностью, индивидуальностью в профессиональном труде.
Высокий профессионализм позволяет личности реализовать и свою склонность к сверхнормативной профессиональной активности, максимально выражающей запредельные возможности человека. Полная погруженность в профессиональную жизнь, удовлетворенность выбранной профессией, осознанная профессиональная позиция, постоянное подтверждение своей профессиональной значимости, нужности и полезности приводят к возникновению особого эмоционального состояния – профессионального оптимизма.
Все эти профессионально обусловленные изменения способствуют профессиональному самоутверждению, конституируют самоопределение личности в профессиональной культуре и означают полную интеграцию в профессиональную среду. Наряду с этими психологически позитивными изменениями происходят и деструктивные. Часть профессионалов, в большей мере сориентированных на признание своего профессионально-психологического потенциала не удовлетворенных своим профессиональным и должностным статусом, вновь ревизуют свою профессиональную жизнь. «Аудиторство» собственных профессиональных достижений приводит их к мысли о необходимости кардинальной смены работы, должности и даже профессии. Однако груз огромного положительного профессионального опыта снижает профессиональную мобильность личности, затрудняет возможности профессиональной миграции. Компенсацией сужающегося профессионального пространства становится инициирование получения «добывания» разного рода профессиональных наград, социально значимых должностей, премий, званий и т.д.
Основными психологическими новообразованиями в возрасте 28-33 лет становятся социально-профессиональная активность, самостоятельность, социальная ответственность, профессионально обусловленные черты характера.
Период относительно спокойной жизнедеятельности 34-42 года. Женщины и мужчины примеряются с социально-профессиональными условиями и семейными отношениями. Многие становятся профессионалами, самоопределяются в профессиональном сообществе, достигают вершин профессионализма и пика творческих успехов.
Особенностями социальной ситуации развития в 45-60 лет обусловлены следующими моментами:
постепенное физическое старение, ослабление психофизиологических и психических функций (внимания, памяти, мышления), снижение сексуальных потенций;
изменение жизненного пространства за счет появления новых родственников и постепенного ухода из жизни близких, коллег, друзей;
сужение перспектив профессионального продвижения, карьеры.