- •1 Теоретическая часть
- •1.1 Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- •1.2 Тарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации
- •1.4 Бестарифная система оплаты труда. Сущность и виды
- •2 Расчетная часть
- •2.1 Краткое описание ооо " роща"
- •2.2 Расчет заработной платы
- •2.3 Графическая часть
2 Расчетная часть
2.1 Краткое описание ооо " роща"
Общество с ограниченной ответственностью "РОЩА", сокращенное название ООО "РОЩА" осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью". ООО "РОЩА" находится по адресу: Россия, город Смоленск, деревня Моготово, улица Центральная, дом 5. Предприятие имеет свидетельство "о постановке на учет в налоговом органе юридических лиц, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации", выданное 07 сентября 2001г Администраций Смоленского района со следующими реквизитами: 652 СВ 731 А-11 "13" Августа 2001. Виды деятельности предприятия:
Производство и реализация лакокрасочной продукции;
Маркетинговая, посредническая, предпринимательская деятельность, торговля ТНП. Продукцией производственно-технического назначения, продуктами питания;
Оптовая, розничная, комиссионная торговля.
Разработка, производство и реализация промышленной продукции;
Ремонт и пуско-наладочные работы приборов, оборудования и бытовой техники;
Строительные и ремонтно-строительные работы на объектах социально-вычислительной техники;
Перевозка грузов и багажа;
Лизинговая деятельность.
2.2 Расчет заработной платы
В данный момент штат сотрудников фирмы ООО "РОЩА" составляет 12 человек. Штатное расписание организации представлено в таблица 1
Таблица 1- Штатное расписание ООО "РОЩА"
Должность |
Количество штатных единиц |
Тарифная ставка (оклад) руб. |
Надбавки, в том числе руб. 30 % |
|
Всего руб. |
Директор |
1 |
20000 |
6000 |
|
26000 |
Консультант |
1 |
12000 |
3600 |
|
15600 |
Главный бухгалтер |
1 |
15000 |
4500 |
|
19500 |
Старший менеджер |
1 |
13000 |
3900 |
|
16900 |
Менеджер |
1 |
12000 |
3600 |
|
15600 |
Водитель |
1 |
10000 |
3000 |
|
13000 |
Кладовщик |
2 |
3500 |
1050 |
4550 |
9100 |
Штукатур |
2 |
3000 |
900 |
3900 |
7800 |
Подсобный рабочий |
2 |
2500 |
750 |
3250 |
6500 |
Итого |
12 |
91000 |
27300 |
|
121000 |
Из штатного расписания видно, что на всех работников предприятия установлена тарифная ставка (оклад). От сюда начисляются надбавки в размере 30% от тарифной ставки.
Таблица 2 - Расчет надбавок от тарифной ставки
30% от тарифной ставки |
Директор: 20000*30%=6000 руб. Консультант: 12000*30%=3600 руб. Главный бухгалтер: 15000*30%=4500 руб. Старший менеджер: 13000*30%=3900 руб. Менеджер: 12000*30%=3600 руб. Водитель: 10000*30%=3000 руб. Кладовщик: 3500*30%=1050 руб. ( т.к. 2 сотрудника, то 1050*2=2100) Штукатур: 3000*30%=900 руб. ( т.к. 2 сотрудника, то 900*2=1800) Подсобный рабочий: 2500*30%=750 руб. ( т.к. 2 сотрудника, то 750*2=1500) |
Итого : 30000 руб. |
Фактическая заработная плата каждого сотрудника определяется путем суммирования оклада и надбавок.
Таблица 3 – Расчет фактической заработной платы
Должность |
Количество штатных единиц |
Расчет |
Итого (на 1 сотрудника) |
ФЗП
|
Директор |
1 |
20000+6000 |
26000 |
26000 |
Консультант |
1 |
12000+3600 |
15600 |
15600 |
Главный бухгалтер |
1 |
15000+4500 |
19500 |
19500 |
Старший менеджер |
1 |
13000+3900 |
16900 |
16900 |
Менеджер |
1 |
12000+3600 |
15600 |
15600 |
Водитель |
1 |
10000+3000 |
13000 |
13000 |
Кладовщик |
2 |
3500+1050 |
4550 |
9100 |
Штукатур |
2 |
3000+900 |
3900 |
7800 |
Подсобный рабочий |
2 |
2500+750 |
3250 |
6500 |
Итого |
12 |
- |
109300 |
121000 |
Таким образом фонд заработной платы ООО "РОЩА" составил 121000 рублей. Исходя из этих данных можно рассчитать средний фонд заработной платы на 1 работника за месяц в организации в целом. Нужно ФЗП разделить на количество штатных единиц.
ФЗП=121000/12=10080 рублей