- •Історія розвитку бюджетного обліку
- •Предмет, об'єкти і метод аудиту
- •Сутність, завдання та функції бюджетного обліку
- •6.Характеристика елементів методу управлінського обліку
- •9. Форми бухгалтерського обліку
- •11. Принципи бухгалтерського обліку та фінансової звітності
- •14. Облік операцій па поточних (бюджетних) рахунках у банках та реєстраційних рахунках в органах Державного казначейства
- •16. Облік внутрішніх розрахунків
- •2.6. Облік касових операцій
- •17. Облік доходів спеціального фонду
- •19. Видатки бюджету, їх сутність, склад і класифікація
- •20. Облік фактичних видатків
- •21. Класифікація видатків
- •2.1.1. Облік касових видатків
- •27. Облік доходів і видатків спеціального фонду
- •7.1. Склад, класифікація і завдання обліку коштів спеціального фонду
- •28. Контроль за формуванням видатків
- •29. Бухгалтерський облік короткострокових і довгострокових зобов'язань в зарубіжних компаніях
- •30.,31,32,33,34 Облік необоротних активів 5.1. Склад, класифікація, оцінка й завдання обліку необоротних активів
- •35. Методика і техніка інвентаризації необоротних активів та відображення їх результатів на рахунках бухгалтерського обліку
- •2. Практичні аспекти відображення результатів інвентаризації необоротних активів підприємства на рахунках бухгалтерського обліку
- •2.1.Інвентаризація основних засобів і нематеріальних активів
- •2.2.1. Інвентаризація основних засобів
- •2.2.2. Інвентаризація незавершеного капітального будівництва і незакінчених капітальних ремонтів
- •2.2.3. Інвентаризація нематеріальних активів
- •2.2. Бухгалтерські проведення при відображенні інвентаризаційних розбіжностей по основних засобах і нематеріальних активах
- •36. Облік запасів
- •1. Економічний зміст та завдання обліку запасів
- •2. Класифікація та оцінка запасів
- •37. Обік продуктів харчування
- •39. Облік медикаментів, перев’язувальних засобів і виробів медичного призначення 6.7.1. Класифікація лікувальних засобів
- •40. Облік операцій з централізованого постачання матерільних ресурсів
- •1. Організація обліку операцій з централізованого постачання
- •41. Синтетичний облік запасів
- •43. Облік нарахування заробітної плати
- •44. Синтетичний і аналітичний облік заробітної плати й пов’язаних з нею розрахунків
- •45. Облік розрахунків зі стипендіатами
- •46. Податковий облік службових відряджень
- •Витрати, які відносяться до витрат на відрядження, що не обкладаються прибутковим податком
- •Витрати, які належать до витрат на відрядження, що обкладаються прибутковим податком і зборами в соціальні фонди
- •Відображення витрат на відрядження в обліку податку на прибуток
- •При скеруванні працівника у службове відрядження не стягуються два місцевих збори
- •Облік пдв у розрахунках за службовим відрядженням працівника
- •49. Облік внутрішніх розрахунків
- •51. Податкова і соціальна звітність бюджетних установ
- •8.3. Статистична звітність
- •Звітність бюджетних установах
- •8.1. Склад бухгалтерської звітності бюджетних установ та її регламентація
- •26. Облік доходів і видатків спеціального фонду
- •7.1. Склад, класифікація і завдання обліку коштів спеціального фонду
45. Облік розрахунків зі стипендіатами
Стипендія — це грошове забезпечення, яке призначається з загального фонду державного бюджету:
1) особам, які навчаються в межах обсягів підготовки кадрів за державним замовленням, а саме:
учням денних відділень професійно-технічних навчальних закладів;
студентам денних відділень вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації;
студентам денних відділень вищих навчальних закладів ІІІ—ІV рівнів акредитації;
курсантам денних відділень (факультетів вищих навчальних закладів цивільної авіації, морського та річкового транспорту, а також Севастопольського інституту ядерної енергії та промисловості);
клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам вищих навчальних закладів, наукових установ, що фінансуються з загального фонду державного бюджету;
2) учням середніх спеціальних музичних шкіл-інтернатів і середніх художніх шкіл, які навчаються у VІІІ—ХІІ класах, учням І і ІІ курсів училищ фізичної культури;
3) слухачам підготовчих відділень консерваторій та студій підготовки акторських кадрів.
Стипендія забезпечує умови реалізації гарантій держави стосовно отримання освіти й матеріальне стимулювання якісного навчання. Державні стипендії в навчальних закладах і науково-дослідних інститутах виплачуються в межах установлених лімітів стипендіального фонду відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 8.08.2001 № 950 «Про затвердження Порядку призначення, виплати та розмірів стипендіального забезпечення учнів, студентів, курсантів, слухачів, клінічних ординаторів, аспірантів і докторантів» з подальшими змінами. Згідно з цим Порядком розмір стипендії визначається в неоподатковуваних мінімумах доходів громадян на місяць залежно від типу навчального закладу, спеціальності, успішності, наявності права в особи на отримання державних пільг і гарантій, установлених для окремих категорій громадян.
Вищі навчальні заклади самі вирішують питання про призначення стипендій, забезпечуючи їх виплату передусім:
1) студентам, курсантам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
2) студентам, курсантам з числа осіб, що згідно з Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» мають пільги на призначення стипендії;
3) студентам, курсантам з малозабезпечених сімей (за умови отримання відповідної допомоги згідно з законодавством);
4) студентам-інвалідам І і ІІ груп;
5) студентам, курсантам з числа осіб, які мають сім’ї з дітьми;
6) студентам, які за результатами сесії мають середній бал успішності 4—4,99 за п’ятибальною або 7—9,99 за дванадцятибальною шкалою, та студентам, зазначеним у пунктах «1—5», які за результатами сесії мають середній бал успішності нижчий від 4 за п’ятибальною або нижчий від 7 за дванадцятибальною шкалою, стипендія призначається в мінімальному розмірі, який становить:
для студентів вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «молодший спеціаліст» або «бакалавр», — 2,2 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць, а для студентів з малозабезпечених сімей і студентів-інвалідів І і ІІ груп — 2,4 неоподатковуваного мінімуму громадян на місяць;
для студентів вищих навчальних закладів ІІІ—ІV рівнів акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр, спеціаліст» або «магістр» — 2,75 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць, а для студентів з малозабезпечених сімей і студентів-інвалідів І і ІІ груп — 3 неоподатковуваних мінімуми громадян на місяць.
Учням, студентам, курсантам з числа осіб, котрим Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», гарантуються пільги з виплати стипендії, розмір стипендії збільшується на 100 % за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на здійснення заходів з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи.
Згідно з Законом України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» на підвищену стипендію в розмірі 100 % мають право:
постраждалі громадяни категорії І (ст. 20, п. 26);
постраждалі громадяни категорії ІІ (ст. 21, п. 11);
постраждалі громадяни категорії ІІІ (ст. 22, п. 6);
постраждалі громадяни категорії ІV (ст. 23, п. 1);
діти, яким встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою (ст. 30, ч. 3, п. 4);
діти, які до вступу в державні вищі заклади освіти, про- фесійно-технічні заклади мали підстави для отримання кате- горії ІV та студенти з числа цих дітей віком до 23 років (ст. 30, ч. 5).
Не мають права на отримання підвищеної на 100 % стипендії за кошти Чорнобильського фонду учні та студенти, які до досягнення повноліття мають статус постраждалих:
за дозою опромінення щитовидної залози;
народжені після 26 квітня 1986 року від батька або матері, що мають статус постраждалих категорій І, ІІ або ІІІ.
Учням професійно-технічних навчальних закладів, студентам, курсантам, які за результатами сесії мають середній бал успішності 5 за п’ятибальною або 10—12 за дванадцяти- бальною шкалою, мінімальний розмір стипендії збільшується на 25 %.
Студентам із числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, розмір стипендії збільшується на 55 %. Постановою № 950 визначено інші випадки, коли розмір стипендії може бути збільшений порівняно з призначеним за результатами здачі сесії. Розміри стипендії студентам вузів ІІІ—ІV рівнів акредитації наведено в табл. 4.17.
Стипендія призначається за результатами сесії з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому закінчилася сесія згідно з навчальним планом (табл. 4.18). До першої сесії стипендія призначається в мінімальному розмірі.
З метою розв’язання питань призначення та позбавлення стипендії, надання матеріальної допомоги учням, студентам, курсантам, заохочення найкращих із них за успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності навчальні заклади створюють комісії, до складу яких входять декани (завідувачі відділеннями), представники профспілкових організацій, бухгалтерії.
Стипендія клінічним ординаторам і аспірантам вищих навчальних закладів, наукових установ, що отримують кошти з загального фонду державного бюджету, установлюється в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи на відповідних посадах, але не нижче за 60 % і не вище за посадовий оклад викладача-стажиста (оклад без акредитації — 253 грн).
Докторантам установлюється стипендія в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи з урахуванням подальших змін в оплаті праці на відповідних посадах, але не вище від посадового окладу доцента, який має вчений ступінь кандидата наук (оклад без акредитації — 391 грн).
За особливі успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учням, студентам, курсантам за поданням стипендіальної комісії можуть призначатися персональні (іменні) стипендії в межах стипендіального фонду навчального закладу відповідно до затвердженого положення.
Розмір персональної (іменної) стипендії не повинен перевищувати: для учнів професійно-технічних навчальних закладів, студентів вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації — 3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за місяць, а для студентів вузів ІІІ—ІV рівнів акредитації — 3,85 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць. Так, студентам-відмінникам, активістам наукової та громадської роботи призначаються іменні стипендії Президента України, Верховної Ради України, Наглядової ради вузів, меценатські стипендії. Для молодих учених передбачено також стипендії Кабінету Міністрів України, Міністерства у справах науки й технологій, Національної академії наук України.
З метою підвищення життєвого рівня та заохочення за успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учнів професійно-технічних навчальних закладів, студентів, курсантів, клінічних ординаторів та аспірантів, які навчаються в межах обсягів підготовки кадрів за державним замовленням, навчальний заклад використовує не менш як 10 % коштів, передбачених на виплату стипендій, згідно з розробленим і затвердженим положенням про порядок використання цих коштів:
на надання термінової матеріальної допомоги;
стимулювання студентів за успіхи в навчанні, науковій, культурно-масовій і громадській роботі виплатою премій і встановлених надбавок до стипендій;
організації пільгового харчування;
фінансування заходів, пов’язаних з оздоровленням студентів (оплата путівок на лікування, відпочинок у санаторіях, профілакторіях, будинках відпочинку, пансіонатах, оздоровчо-спортивних таборах тощо);
надання дотацій на придбання туристичних путівок;
оплату заходів, пов’язаних із навчанням особливо обдарованих студентів.
Облік нарахування стипендій і розрахунків зі стипендіатами здійснюється відповідно до чинного Плану рахунків. Для обліку розрахунків зі стипендіатами призначено пасивний субрахунок № 662 «Розрахунки зі стипендіатами», який за своєю побудовою близький до субрахунка № 661 «Розрахунки із заробітної плати». Нарахована стипендія для бюджетної установи являє собою фактичні видатки й відображається за дебетом рахунка № 80 «Видатки загального фонду», КЕКВ 1342 «Стипендії».Підставою для обліку розрахунків зі стипендіатами є належним чином оформлені первинні документи, взаємозв’язок яких з обліковими операціями ілюструє рис. 4.8.
Видатки на стипендії становлять значну частку в кошторисі видатків на утримання бюджетних установ, а тому бухгалтерський облік має забезпечити контроль за використанням стипендіального фонду, своєчасністю і правильністю розрахунків зі стипендій.
Розрахунки зі стипендій характеризуються великими масивами облікової інформації, типовими операціями зі щомісячного нарахування стипендій і утримання з них і мають низку особливостей, зумовлених сутністю стипендій як грошового забезпечення. Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати стипендія не належить до фонду оплати праці, а призначається за результатами підсумкового контролю, який здійснюється 2—3 рази на рік. На стипендії не нараховуються внески на соціальні потреби (фонд соціального страхування, Пенсійний фонд, фонд зайнятості), стипендіатам не надається допомога з тимчасової непрацездатності (виплачується стипендія).
Стипендія включається до сукупного доходу громадян, з якого справляється прибутковий податок, а стипендіатам присвоюється ідентифікаційний код платника податків. Існують певні особливості щодо оформлення операцій з первинними документами та застосування спрощеної форми виплати стипендій через фінансових старост на підставі групових довіреностей (табл. 4.19).
Останнім часом практикується виплата стипендій через банкомати.
Розрахунки зі стипендіатами є однією з найбільш трудомістких ділянок обліку, а тому здебільшого вони здійснюються на ПК. Локальні системи автоматизації обліку стипендій розроблені з урахуванням чинних нормативних документів і забезпечують виконання таких завдань:
нарахування стипендій;
нарахування надбавок до стипендій, премій;
індексацію стипендій (за потребою);
розрахунок різних видів утримань (прибуткового податку, профспілкових внесків, плати за проживання в гуртожитку, аліментів і т. ін.);
отримання необхідних даних для складання звітності;
достовірне і своєчасне відображення різних операцій за розрахунками зі стипендіатами на рахунках бухгалтерського обліку.
Система обліку стипендій передбачає автоматизацію за субрахунком № 662, спрямовану на виконання таких підзавдань:
пофакультетного обліку нарахування та виплати стипендій;
обліку нарахування та виплати стипендій за академічними групами;
обліку нарахування та виплати стипендій іноземним студентам, аспірантам і докторантам;
обліку всіх видів утримань зі стипендій вітчизняних та іноземних студентів, аспірантів, докторантів;
отримання необхідних даних для зведеного синтетичного обліку стипендій (заповнення меморіального ордера № 5);
видачу довідок про розмір стипендій, отриманих за рік (місяць);
отримання необхідних даних для складання звітності.
Передбачається взаємозв’язок з іншими ділянками бухгалтерського обліку, що досягається завдяки бухгалтерським записам у єдиний масив зведеного синтетичного обліку.