- •Раздел 1. Методические указания по организации и проведению преддипломной практики
- •Общие положения
- •Организация практики
- •Рабочее место, режим работы и обязанности руководства баз практики
- •4. Обязанности и права студентов в период практики
- •5. Содержание практики
- •6. Окончание практики и подведение итогов
- •Раздел II. Методические рекомендации по выполнению дипломных работ
- •Общие положения
- •2. Выбор темы дипломной работы
- •Руководство дипломной работой
- •Структура и содержание дипломной работы
- •Рецензирование и защита дипломной работы
- •Перечень заданий, подлежащих разработке на практике
- •Характеристика
- •Результаты работы
- •Качество отчета
- •Рекомендации
- •Образец
- •Федеральное агентство по образованию
- •Федеральное агентство по образованию
- •Дипломная работа
- •Примерная тематика дипломных работ
- •Экономика и управление предприятием
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономики предприятия
и производственного менеджмента
Методические указания
по проведению преддипломной практики
и выполнению дипломных работ
для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации»
всех форм обучения
Издательство
Санкт-Петербургского государственного университета
экономики и финансов
2009
Рекомендованы научно-методическим советом университета
Методические указания по проведению преддипломной практики и выполнению дипломных работ предназначены для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения, обучающихся по специализациям кафедры ЭП и ПМ.
Под ред. А.Е. Карлика.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.
Методические указания предназначены для студентов 5 курса специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения. В них содержаться основные требования, предъявляемые к организации и проведению преддипломной практики, к содержанию дипломных работ, порядку их выполнения и защиты, приведены формы основных документов, используемых при оформлении дипломных работ, дана примерная тематика дипломных работ по кафедре экономики предприятия и производственного менеджмента.
Составители:
к.э.н., доцент Э.А. Гончарова,
к.э.н., профессор С.Г. Овчинникова,
к.э.н., доцент М.В. Тихонова,
к.э.н., ст. преп. Г.Р. Хакимова.
Рецензент доктор экон. наук, проф. Войтоловский Н.В.
Раздел 1. Методические указания по организации и проведению преддипломной практики
Общие положения
Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления и проводится на предприятиях в организациях я учреждениях всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность во всех сферах и отраслях национальной экономики,
Преддипломная практика проводится с целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний студентов на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретения профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы по специальности; сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки и написания дипломной работы. Сроки проведения и продолжительность практики определяются учебным планом и графиком учебного процесса для студентов 5 курса продолжительностью 14 недель в период с конца января по апрель.
Содержание практики определяется программой, разработанной кафедрой и утверждённой Методическим советом факультета, положением об организации практики студентов, а также индивидуальными заданиями студентов.
В программах практик определяются:
- цели и задачи практики с учётом особенностей специальности и специализации, плана, программ последующего обучения;
место практики, порядок её прохождения и распределения рабочего времени;
содержание практики, приводится примерная тематика индивидуальных заданий;
сроки и методы контроля, порядок защиты отчёта.
Программы практик согласовываются с предприятиями, учреждениями и организациями.
Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми между университетом и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций и учреждений. Для студентов заочной формы обучения место практики определяется местом их трудовой деятельности. В случае, если это место не соответствует профилю будущей специальности студента и последний не располагает возможностями предоставления информации и данных для выполнения дипломной работы, студент самостоятельно вместе с научным руководителем определяет место прохождения преддипломной практики.
Организация практики
Общее организационное руководство практикой осуществляет ректорат СПбГУЭФ в лице проректора по учебной работе.
Организационно-методическое руководство практикой возлагается на руководителя Центра занятости.
Учебно-методическое руководство возлагается на начальника учебно-методического управления.
Ответственность за организацию и проведение практики на факультетах несёт декан факультета.
Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой.
Учебно-методическое и организационное руководство практикой на кафедрах осуществляет заведующий выпускающей кафедры.
обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических указаний по практике, программ практики в соответствии с направлением и специальностью кафедры, предоставляет их для утверждения на методическом совете факультета;
проводит по согласованию с деканатами организационные собрания студентов;
назначает из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за организацию и проведение практики на кафедре, а также преподавателей-руководителей практики и дипломных работ студентов, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;
утверждает комиссии по приёму отчётов студентов по результатам практики и организует их работу;
заслушивает на заседании кафедры отчёты ответственных за практику о проведённой работе в текущем учебном году;
по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики;
обеспечивает взаимосвязь аналитических результатов практики с дипломной работой;
организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;
разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий;
до начала практики представляет в деканат сведения о распределении студентов по местам практики и закреплении за ними руководителей от кафедры и руководителей от предприятия.
Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях университета приказом ректора утверждается руководитель практики из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры, ответственных за её проведение в соответствие с учебным планом по специальности и направлению.
Ответственный за организацию и проведение практики обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики студентов на кафедре:
координирует организационные и методические вопросы практики с Центром занятости, методической комиссией кафедры и методическим советом факультета;
участвует в разработке программы практики и методических указаний по её выполнению в составе методической комиссии кафедры;
принимает участие в проведении организационных собраний студентов по практике, своевременно предоставляет студентам информацию о местах, сроках и процедуре проведения практики;
собирает информацию о распределении студентов по местам и преподавателям-руководителям практики от кафедры и предприятия, контролирует соответствие мест практики направлению подготовки специалистов;
обеспечивает студентов и преподавателей-руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (программой, бланками направлений на практику, индивидуальных заданий, личного листка);
по согласованию с преподавателями-руководителями практики разрабатывает для студентов графики консультаций по вопросам практики;
участвует в работе кафедральной комиссии по приёму отчётов по практике;
предоставляет в установленные сроки необходимую промежуточную и отчётную информацию о прохождении практики декану факультета, заведующему кафедрой, методическому совету факультета, Центру занятости;
подготавливает отчёты кафедры по итогам практики с последующим предоставлением его в деканат и Центр занятости в установленные сроки;
организует на кафедре хранение отчётов по практике в электронном (3года) и бумажном виде (1год);
Каждому студенту назначается из числа ведущих преподавателей кафедры и ее филиалов руководитель практики, который проводит следующую работу:
разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы дипломных работ, а также тематику докладов научных конференций;
контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учётом профиля деятельности организации – места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией;
оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для дипломной работы;
принимает участие в распределении студентов по местам практики;
доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчёта по практике;
отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики;
осуществляет контроль за соблюдение сроков практики и её содержанием, предоставляет информацию о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);
проводит по графику обязательные консультации с целью обработки собранного материала, его использование в отчёте и дипломной работе;
принимает защиту отчётов студентов по практике в составе комиссии;
принимает участие в рассмотрении представленных отчётов по результатам преддипломной практики, аттестации студента и выставлении оценки в зачётную книжку;
сдаёт отчёты студентов по практике ответственным за организацию практики на кафедре.
Для руководства практикой студентов в организации (на предприятии, в учреждении) назначается руководитель практики от организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения.