- •Робоча програма переддипломної практики
- •Обов’язки студента-практиканта:
- •І. Мета і завдання практики
- •Завданнями переддипломної практики є:
- •Після проходження практики студенти повинні:
- •Іі. Зміст переддипломної практики
- •2.1.Тематичний план переддипломної практичної підготовки студентів
- •2.2. Зміст завдань переддипломної практики
- •1. Загальне ознайомлення з підприємством-базою практики. Вивчення системи охорони праці та проходження інструктажу
- •2. Управлінсько-організаційна характеристика підприємства
- •3. Дослідження конкурентного статусу підприємства. Оцінка сильних та слабких сторін підприємства.
- •Оцінка сильних та слабких сторін підприємства
- •4. Економічна характеристика підприємства
- •5. Збір, систематизація та узагальнення практичних матеріалів згідно завдання на переддипломну практику відповідно до теми дипломної роботи.
- •2.3. Заняття та екскурсії під час практики
- •2.4. Навчальні посібники
- •2.5. Методичні рекомендації
- •Iіі. Форми і методи контролю
- •IV. Вимоги до звіту
- •V. Підведення підсумків практики
- •Послідовність оформлення звіту з практики
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Львівський інститут економіки і туризму
- •Завдання на переддипломну практику
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Львівський інститут економіки і туризму
- •З переддипломної практики
- •Характеристика
- •Відгук на звіт керівника практики від підприємства рецензія на звіт
Обов’язки студента-практиканта:
до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
студент практикант повинен з'явитись на місце проведення практики в термін, встановлений інститутом і пройти інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії;
прибувши на практику, студент зобов'язаний подати відповідні документи керівнику практики від підприємства для оформлення наказу про проходження практики;
під час практики необхідно вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
під час практики необхідно виконувати вказівки керівників практики, оформляти щоденник, звіт з практики, щотижня звітуватись керівнику практики від інститу про виконану роботу;
після закінчення практики здати щоденник, звіт, характеристику, відгук.
захистити звіт.
Керівники практики від інституту:
бере участь у підборі баз практики;
контролює підготовленість бази практики до прибуття студентів;
проводить інструктаж про порядок проходження практики та з охорони праці;
надає студентам-практикантам необхідні документи: договір, скерування, робочу програму, завдання на переддипломну практику.
повідомляє студентів про систему звітності з практики, перевіряє ведення щоденника, дає рецензію на звіт та індивідуальне завдання;
у тісному контакті з керівництвом практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
контролює вихід на практику студентів та здійснює консультації на базах практики.
Керівник практики від підприємства:
створює необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допускає їх використання на роботах, що не відповідає програмі практики та майбутній спеціальності;
надає студентам і керівникам практики від інституту необхідну документацію для виконання програми практики;
про всі порушення студентів повідомляє в інституті;
після закінчення практики дає характеристику на кожного студента-практиканта, відгук на звіт з практики.
І. Мета і завдання практики
Мета переддипломної практики – поглиблення, узагальнення та удосконалення знань, вмінь та навичок студентів за спеціальністю 7.14010101 «Готельна і ресторанна справа», перевірка можливості самостійної практичної діяльності майбутнього фахівця в умовах конкретного виробнитва, підготовка студентів до виконання, захисту випускної дипломної роботи, також формування економічного мислення і підприємництва, глибокого комплексного розуміння проблеми управління господарсько-фінансовою діяльністю підприємства, уміння вирішувати практичні ситуації, прищеплення навичок управлінської діяльності, вдосконалення практичних навичок студентів з обраної спеціальності, опрацювання прийомів і методів виконання організаційних, розпорядчих і аналітичних функцій (робіт) у структурних підрозділах, посади яких заміщаються фахівцями даної спеціальності, збір фактичних і цифрових даних для виконання дипломної роботи, завершення досліджень, пов’язаних з темою дипломної роботи.