- •Методическая разработка
- •Методическая разработка
- •Денежное довольствие
- •Дополнительные денежные выплаты
- •Право на жилище
- •Методическая разработка
- •1 Вопрос: “ Выработка решения и организация управленческой деятельности командира”
- •Методическая разработка
- •Введение
- •1 Вопрос: “ Боевая и мобилизационная готовность”
- •Методическая разработка
- •Задачи пункта встречи
- •Состав пплс:
- •3 Вопрос: «Боевое слаживание подразделений»
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •1 Вопрос: «Содержание службы войск».
- •Вопрос 2: «Размещение военнослужащих и внутренний порядок»
- •Содержание помещений
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •1 Вопрос: «Работа командира подразделения по организации учёта, хранения, и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов».
- •2 Вопрос: «Организация ротного хозяйства»
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •1 Вопрос: «Работа командира подразделения по организации учета личного состава в воинской части, подразделении».
- •2 Вопрос: «Порядок учета личного состава в мирное время»
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •Задачи морально-психологического обеспечения:
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •Психологическая сущность боевой готовности.
- •2 Вопрос: «Оценка морально-психологического состояния военнослужащих. Методика оценки психогенных потерь»
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •2 Вопрос: «Основные направления воспитательной работы»
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и расчет времени.
- •Глава 33 ук рф. Преступления против военной службы.
Задачи морально-психологического обеспечения:
изучение, оценка и прогнозирование морально-психологического состояния войск (сил) в ходе подготовки и ведения операций (боевых действий);
воспитание уверенности в своих командирах (командующих), принимаемых ими решений, в возможностях боевой техники и вооружении;
доведение и разъяснение сложившейся военно-политической и морально-психологической обстановки, принимаемых мер руководством страны и Вооруженных Сил;
обеспечение и реализация правовых гарантий военнослужащих, предусмотренных законами и правовыми актами военного времени, поддержание взаимодействия с органами государственной власти и управления в целях решения социальных проблем военнослужащих, обеспечения войск (сил) всем необходимым для их боевой деятельности;
проведение мероприятий по ослаблению эффективности воздействия сил и средств, психологических операций противника, предотвращению дезинформации и деморализации личного состава;
организация психологической реабилитации военнослужащих;
организация работы в боевой обстановки системы радиовещания, полиграфического оборудования, военной печати и культурно-досуговых учреждений; обеспечение войск техническими средствами информации (ТСИ) и морально-психологического обеспечения, их своевременный ремонт и восстановление.
По содержанию: морально-психологическое обеспечение включает комплексное проведение мероприятий информационно-воспитательной, психологической, социальной и культурно-досуговой работы, мероприятий по защите войск (сил) от информационно-психологического воздействия из вне, обеспечение техническими средствами воспитания.
2 вопрос: «Основы организации морально-психологического обеспечения, требования руководящих документов»
Обращать внимание на морально-психологическую подготовку войск требуют общевоинские и боевые уставы ВС РФ.
Приказом Министра обороны №2 от 13 апреля 1996 года: «О совершенствовании морально-психологического обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации» введено в действие Руководство по психологической работе в Вооруженных Силах РФ, которое определяет содержание и организацию психологической работы в ВС РФ, а также ее научно-методическое, материально-техническое, финансовое обеспечение и подготовку кадров.
Психологическая работа - это система согласованных, целенаправленных мероприятий в интересах жизнедеятельности войск (сил), по поддержанию психологической устойчивости личного состава и сохранению психического здоровья военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала Вооруженных Сил. Она является составной частью морально-психологического обеспечения деятельности войск (сил). Или - психологическая работа – это система мероприятий по формированию у личного состава войск (сил) психологических качеств, обеспечивающих его устойчивость и готовность выполнять боевую задачу в любых условиях обстановки.
Психологическая работа организуется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации, его заместителей и настоящим Руководством. Целью психологической работы являемся достижение высокой боевой активности личного состава войск (сил), его способности переносить высокие нервно-психические нагрузки и сохранять боеспособность при выполнении задач операции (боевых действий).
Задачи психологической работы: изучение индивидуально-психологических особенностей военнослужащих, социально-психологических процессов и явлений в воинских коллективах и прогнозирование их развития; формирование здорового морально-психологического климата в воинских коллективах; организация мероприятий психологической работы по обеспечению боевой и мобилизационной готовности, боевых и учебно-боевых задач, боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб. Подробнее:
формирование психологической готовности войск (сил) вступить в боевые действия;
осуществление психологического сопровождения войск (сил);
восстановление психических и физических сил военнослужащих по окончании операции (боевых действий).
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ:
Подведение итогов занятия;
Задание на самоподготовку;
Ответы на вопросы.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет военного обучения
Кафедра №3
6 цикл
УТВЕРЖДАЮ
Начальник кафедры № 3
полковник А. Ураев
“___”____________ 2011 года