Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект лекций на 2011 Кибарин.doc
Скачиваний:
44
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
757.25 Кб
Скачать

10.4 Требования к структуре управления

Система управления предприятием включает в себя орган управления, построенный в виде определенной структуры, людей занятых в этих органах, технику и технологию управления, включая информационные ресурсы.

Аппарат управления: это совокупность органов управления предприятием наделенных определенными правами и осуществляющая руководство работы производственными подразделениями.

Организационная структура управления: это состав всех ступеней и органов управления находящихся во взаимосвязи и соподчиненности и осуществляющие различные функции управления.

Требования к организационной структуре управления:

  1. оптимальность – это подбор числа ступеней управления, состав управленческих подразделений, взаимосвязь между ними и оптимальность численности персонала;

  2. оперативность принятия решений. Структура управления должна быть гибкой, чтобы быстро реагировать на изменения в управляемой системе;

  3. надежность аппарата управления – аппарат должен гарантировать передачу всей информации управления и обеспечить бесперебойную связь в системе управления.

Лекция № 11 Налоговая система Казахстана

Содержание лекции:

- налоговая система РК.

Цели лекции:

- изучение видов налогов, источников их формирования и социальная функция налогов.

11.1 Принципы налогообложения и виды налогов

Под налогом и другим платежом (в РК имеются налоги, сборы) понимается обязательный взнос в бюджет соответствующего уровня или во внебюджетный фонд, осуществляемый налогоплательщиком (н/п) в порядке или на условиях, определяемых законодательными актами.

Налоги бывают двух видов:

1 - Косвенные налоги- это налоги, частично или полностью переносимые на цены товара или услуги – НДС и акцизы.

2- Прямые налоги- это все остальные налоги.

Как бы не были велики потребности государства в средствах, налоги не должны подрывать заинтересованность н/п в хозяйственной деятельности, т.е. нельзя трогать курицу с золотыми яйцами.

Современные принципы н/о:

- уровень налоговой ставки должен устанавливаться с учетом возможностей н/п, т.е от уровня доходов. Возможности физических и юридических лиц различны и для них должны быть дифференцированные налоговые ставки, налог должен быть прогрессивным. Идея прогрессивных ставок используется в политике, межпартийной борьбе и т. д.;

- необходимо, чтобы налог носил однократный характер, многократное обложение доходы и капитала недопустимо;

- обязательность уплаты налогов – система штрафов, санкций должна быть такой, чтобы налоги платить было выгодно:

- система и процедура выплаты налогов должна быть гибкой и легко адаптируемой к меняющимся общественно-политическим потребностям;

  • налоговая система должна обеспечивать перераспределение ВВП и быть эффективным инструментом ГЭП.

В Кодексе РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (налоговый кодекс) на 01.01.07г.», эти принципы сформулированы: обязательности н/о; определенности н/о; справедливости н/о; единства налоговой системы; гласности налогового законодательства.