- •2. Внутренняя и внешняя предпринимательская среда.
- •3..Предприятие, как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом. Производственно-техническое, организационное и экономическое единство предприятия.
- •4. Классификация предприятий.
- •Реорганизация предприятий
- •Формы реорганизации юридических лиц
- •6. Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
- •7. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью
- •8. Акционерное общество. Открытые и закрытые акционерные общества.
- •9. Государственное и муниципальное унитарные предприятия. Типы унитарных предприятий.
- •11. Представительства и филиалы. Дочерние и зависимые общества.
- •- Не являются юридическими лицами; - действуют на основании положения, утвержденного обществом; - наделяются имуществом создавшим их обществом;
- •12. Производственный процесс, основные принципы организации производственного процесса.
- •Принципы организации производственного процесса представляют собой исходные положения, на основе которых осуществляются построение, функционирование и развитие производственных процессов.
- •15. Производственный цикл. Длительность и структура производственного цикла. Значение расчета длительности производственного цикла для эффективного управления производством.
- •16. Методы организации производственного процесса и их характеристика.
- •17. Общая структура предприятия. Характеристика структуры управления, производственной, обеспечивающей структур и инфраструктуры предприятия.
- •18. Производственная структура предприятия. Факторы, влияющие на производственную структуру. Способы совершенствования структуры.
- •22. Производственная программа (план производства продукции).
- •23. Качество продукции: понятие, показатели.
- •24.Основные фонды предприятия, общая характеристика.
- •25. Структура основных фондов.
- •26. Амортизация основных фондов.
- •27. Оценка основных фондов.
- •28. Оборотные средства предприятия, общая характеристика.
- •29. Структура оборотных средств.
- •30. Нормирование оборотных средств.
- •31. Персонал предприятия и его структура.
- •32. Планирование персонала предприятия.
- •33. Производительность труда.
- •34. Оплата труда на предприятии.
- •35. Планирование деятельности предприятия. Общая характеристика.
- •36. Основные принципы и методы планирования.
- •К основным методам планирования относятся:
- •38. Этапы планирования.
- •39. Стратегическое планирование.
- •40. Перспективные и текущие планы предприятий.
- •41. Оперативное планирование.
- •42. Система планов предприятия.
- •44. Инновационная деятельность предприятия. Общая характеристика.
- •45. Инновации, их основные свойства.
- •46. Классификация инноваций.
- •47. Структура инновационного процесса.
- •48. Инновационный потенциал предприятия.
- •53. Планирование и калькулирование себестоимости.
- •55. Баланс предприятия
- •56. Отчет о прибылях и убытках.
- •57. Заемное финансирование.
- •58. Финансовый план предприятия.
1. Основы предпринимательской деятельности. Юридическое и физическое лица как субъекты права. Цель предпринимательства.
Предпринимательство – самостоятельно осуществляемая на свой страх и риск деят-ть, напрвленная на системат-ое получение прибыли от произв-ва, использ имущ-ва, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг лицами зарегистрированными в должном порядке. Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации. Осуществление деятельности без регистрации запрещается.
Черты Предпр деят-ти:
1) самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов.;
2) экономическую заинтересованность (главная цель получение макс прибыли).
3) хозяйственный риск и ответственность.
На процесс Предпр оказывают влияние:
1) экономические условия-это предложения и спрос на товары;
2) социальные условия-это стремление покупателей приобретать товары;
3) правовые условия-наличие законов, регулирующих П деят-ь
Коммерческие П осн цель - извлечение прибыли. Некоммерческие не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять П деят-ь, когда это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
Субъекты П деят-ти:
Юр лица. Организации, которые имеют собственность в хоз ведении или оперативном имении, обособленное имущ-во, отвечающие по своим обязательствам. Могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимуществ права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Считается созданным с момента регистрации
Право гражданина заниматься предпринимательской и любой иной, не запрещенной законом деятельностью составляет содержание гражданской правоспособности. Для того чтобы реализовать это право, гражданин должен обладать так называемой предпринимательской дееспособностью, т.е. способностью самостоятельно, инициативно и профессионально осуществлять предпринимательскую деятельность и исполнять все обязанности, возникающие в связи с ее осуществлением.
Предпринимательская дееспособность гражданина возникает по достижении им восемнадцатилетнего возраста, т.е. с момента, когда он становится полностью дееспособным. Таким образом, гражданин, достигший 18-летнего возраста, а в случаях и в порядке, установленных законом, и до 18 лет, вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
На территории России предпринимательской деятельностью могут заниматься как граждане РФ, так и иностранные граждане и лица без гражданства.
Физические лица. Граждане, зарегистрированные в гос органнах как индивид Предпр и главы фермер-их хоз-в. Достоинства: быстрая регистр и прекращ деят-ти; упращен-ая сис-ма налогооблож и учета; льготы в сфере расчетов; нет ограничений в сфере наличных рассчетов; права на защиту достоинства; компенсации за мораль-ый ущерб; необязательно иметь счет в банке. Недрстатки: полная имуществ ответ-ть; В качестве работодат не могут вести труд книжки; деят-ть ограничена регистр-ей.
2. Внутренняя и внешняя предпринимательская среда.
Под предпринимательской средой принято понимать сложившиеся в стране благоприятные экономическую, социально-экономическую, правовую, политическую ситуации, обеспечивающие экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью. То есть это совокупность различных объективных и субъективных факторов, позволяющих предпринимателям реализовывать свои функции.
Внешняя среда представляет совокупность условий и факторов, действующих независимо от самих предпринимателей:
- экономическое положение в стране и регионах, определяющее действительную экономическую и юридическую самостоятельность юридических субъектов; - развитая система товарно-денежных отношений, предполагающая стабильность денежного обращения, устойчивость финансовых институтов (налогообложение, кредитование); - наличие определенной экономической среды, рыночного пространства. В частности, функционирование объектов рыночной инфраструктуры (банки, биржи и пр.); - относительная обособленность предпринимателей, свобода выбора партнеров для экономических отношений, регулирующая роль государства, поддержка предпринимательства; - правовая среда, т.е. четко установленные права, обязанности и ответственность предпринимателей и других субъектов рыночных отношений. Здесь особенно важна твердая позиция государства в необходимых законах, их стабильность и обязательность исполнения; - наличие в достаточном количестве природных ресурсов, демографическая ситуация в стране и регионах;
- научно-техническая, технологическая среда. Очень важен уровень развития системы образования, особенно профессионального высшего;
- благоприятный моральный и психологический климат в обществе (особенно переходного периода) к предпринимательству и предпринимателям в частности. Преодоление стереотипов относительно частных собственников, политики и позиций поведения бизнес-структур, государства и власти.
Внутренняя среда формируется непосредственно самими предпринимателями и во многом носит субъективный характер. Включает следующие условия или факторы: - наличие необходимого объема собственного капитала, источники заемных средств;
- выбор предмета деятельности;
-правильный выбор организационной, правовой формы предпринимательской структуры; - подбор команды партнеров, кадров работников и управление персоналом (его симулирование); - разработка обоснованного бизнес-плана;
- знание рынка и квалифицированное проведение маркетинговых исследований; - разработка и внедрение обоснованной стратегии фирмы. Предвидение и расчет последствий предлагаемых рисков, их нейтрализация и страхование; - четкое соблюдение законов и нормативных актов, регулирующих деятельность данного вида бизнеса или соответствующей организационной формы; - организационно-технологическая структура фирмы (управление, отделы, цеха и пр.); - благоприятный моральный климат, условия работы сотрудников и др.
3..Предприятие, как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом. Производственно-техническое, организационное и экономическое единство предприятия.
Предприятие- субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную дея-ть, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке. Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, осуществляющая свою деятельность на территории данного государства и подчиняющаяся законам данного государства.
Административная и экономическая самостоятельность предприятия обусловлены законодательством и означают, что предприятие самостоятельно принимает решение, сколько продукции производить и как ее реализовать, как распределять полученный доход.
Основными характерными чертами предприятия являются производственно-техническое единство, выражающееся в общности процессов производства; организационное единство – наличие единого руководства, плана; экономическое единство, проявляющееся в общности материальных, финансовых ресурсов, а также экономических результатов работы.
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырьё и материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на сторону с целью извлечения прибыли.
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия.
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы - объемом реализуемой продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т.д., и извлечение прибыли выступает в качестве основной цели дея-ти.