Общепризнано, что юридическое лицо имеет такие признаки:

1) организационное единство — юридическое лицо обладает внутренней структурой, которая получает свое выражение и закрепление в его уставе;

2) имущественная обособленность — лишь организация, обла­дающая обособленным имуществом, является самостоятель­ным и полноправным участником правоотношений. Для коммерческих юридических лиц признак имущественной обособленности конкретизирован в виде наличия самостоя­тельного баланса;

3) выступление в хозяйственном обороте от своего имени. Если первые два признака создают необходимые предпосылки для самостоятельного участия юридического лица в хозяйствен­ном обороте, то этот признак означает, что юридические лица могут от своего имени приобретать имущественные и не­имущественные права и нести обязанности;

4) самостоятельная имущественная ответственность. Ввиду того, что юридическое лицо приобретает от своего имени права и обязанности, оно должно нести связанные с ними обязатель­ства и ответственность.

Второй вид субъектов хозяйствования — физические лица, осу­ществляющие хозяйственную деятельность без образования юри­дического лица, и зарегистрированные в соответствии с законом в качестве предпринимателей.

Третий вид субъектов хозяйствования — обособленные под­разделения и структурные единицы хозяйственных организаций, образованные ими для осуществления хозяйственной деятельно­сти. В их числе — филиалы и представительства хозяйственных организаций. Филиал — это обособленное подразделение юриди­ческого лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций. Представительство – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее представительство и защитs интересов юридического лица.

Возникновение и деятельность юридических лиц — субъек­тов хозяйствования любой организационно-правовой формы не­возможны без учредительных документов.

Согласно п.З Положения о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденного Постановлением КVE от 25.05.98 г. № 740, среди необходимых документов для регистрации субъекта предпринимательской деятельности — юридического лица названо решение собственника имущества или уполно­моченного им органа о создании юридического лица (кро­ме частного предприятия). Если собственников или уполномо­ченных им органов два и более, таким решением является учре­дительный договор, а также протокол учредительного собрания (конференции) в случаях, предусмотренных законом.

Возникновение и осуществление деятельности субъекта пред­принимательства — юридического лица любой организационно-правовой формы невозможно без учредительных документов.

Ст. 8 ЗУ «О предпринимательстве» называет два вида учредительных документов: устав и уч­редительный договор - т.е. решение одного или не­скольких собственников либо уполномоченного им органов о создании субъекта предпринимательской деятельности).

Содержание устава предприятия определяется ст. 9 ЗУ «О предприятиях в Украине». В уставе предприятия определяются:

• собственник и наименование предприятия,

• его местонахождение,

• предмет и цели деятельности,

• его органы управления, порядок их формирования,

• компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов,

• порядок образования имущества предпри­ятия,

• условия реорганизации и прекращения деятельности предпри­ятия.

Специальные требования к учредительным документам хо­зяйственных обществ содержатся в ст. 4 ЗУ «О хо­зяйственных обществах». Учредительные документы хозяйствен­ных обществ должны содержать сведения:

• о виде общества,

• пред­мете и целях его деятельности,

• составе учредителей и участников,

• наименовании и местонахождении,

• размере и порядке образования уставного фонда,

• порядке распределения доходов и убытков,

• со­ставе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений, включая перечень вопросов, по которым необходимо еди­ногласие или квалифицированное большинство голосов,

• порядке внесения изменений в учредительные документы,

• порядке ликви­дации и реорганизации общества.

Устав акционерного общества, кроме вышеуказанных сведе­ний, должен содержать сведения:

• о видах выпускаемых акций, их номинальной стоимости,

• соотношении акций различных видов,

• количестве акций, покупаемых учредителями,

• последствиях невыпол­нения обязательств по выкупу акций (ст. 37 ЗУ «О хозяйствен­ных обществах»).

Учредительный договор используется тогда, когда деятельность двух и более физических и/ или юридических лиц направлена на спе­циальную цель — создание нового юридического лица, как прави­ло, субъекта предпринимательской деятельности.

Таким образом, учредительный договор служит для определе­ния порядка и условий согласованной деятельности учредителей.

Прежде всего, он используется при создании коммерческих юри­дических лиц, которые ставят своей основной целью получение прибыли. Например, он необходим при создании хозяйственных обществ. Учредительный договор требует­ся и при создании договорных хозяйственных объединений (ас­социаций и корпораций), учреждаемых коммерческими юридиче­скими лицами. Вместе с тем не исключается возможность исполь­зования этого договора и при создании некоммерческих юридических лиц.

В тех случаях, когда учредительный договор необходим, его роль как учредительного документа субъекта предпринимательской дея­тельности может быть двоякой. В одних случаях законодательство определяет учредительный договор в качестве единственного уч­редительного документа вновь создаваемого юридического лица (например, полного и коммандитного общества). Тогда в договоре должны определяться все те вопросы, которые обычно включают­ся в содержание устава.

В других случаях (их большинство) закон требует наличия двух учредительных документов юридического лица — не только учредительного договора, но и устава (например, при создании АО, ООО, ОДО, ассоциаций и корпораций). Необходимо подчерк­нуть, что это самостоятельные документы и нельзя расценивать ус­тав как часть договора или наоборот.

В таких случаях вполне оправданно, что содержание одного из двух учредительных документов может частично дублировать содер­жание другого. Обычно, например, как в уставе, так и в учредитель­ном договоре определяется порядок распределения между участни­ками прибылей и убытков, управления деятельностью созданного ими юридического лица, выхода учредителей из его состава. Вместе с тем представляется ошибочным стремление полностью продублировать содержание устава и учредительного договора, как это нередко бы­вает в практике, когда учредительный договор оказывается пример­ной «копией» устава (с небольшими отступлениями).

В учредительном договоре необходимо, прежде всего, определить:

• конкретные обязанности учредителей и порядок их совместной дея­тельности по созданию юридического лица,

• условия передачи в его собственность их имущества и участия в его деятельности,

• условия и порядок распределения между учредителями прибыли и убытков,

• управления деятельностью юридического лица,

• выхода учредите­лей из его состава.

Возникает вопрос о временных границах действия учредитель­ного договора. С какого момента начинает действовать учредитель­ный договор? Действует ли он до регистрации создаваемого учре­дителями юридического лица? Поскольку учредительный договор заключается его участниками, то он вступает в силу с момента под­писания учредителями. Поэтому участники договора могут быть связаны определенными обязанностями еще до момента регистра­ции юридического лица.

Содержании учредительного договора могут опре­деляться две основные группы взаимных обязанностей:

во-первых, обязанности организационного характера (обязанности осуществлять согласованные действия по созданию юридического лица и его регистрации);

во-вторых, обязанности имущественного харак­тера (по передаче в собственность создаваемого учредителями юри­дического лица установленных взносов (вкладов).

Вкладами учредителей хозяйственного общества могут быть здания, сооружения, оборудование и иные материальные ценно­сти, ценные бумаги, права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями, оборудовани­ем, а также иные имущественные права (в том числе на интеллек­туальную собственность), денежные средства, в том числе в ино­странной валюте. Порядок оценки вкладов определяется в учре­дительных документах общества, если иное не предусмотрено за­конодательством Украины (ст. 13 ЗУ «О хозяйст­венных обществах»).

В учредительном договоре должны быть определены не толь­ко размеры, но и срок, порядок внесения учредителями вкладов, при этом следует учитывать установленные законодательством требования.

Например, в соответствии со ст. 52 ЗУ «О хо­зяйственных обществах» при создании общества с ограниченной ответственностью каждый из участников обязан внести не менее 30% указанного в учредительных документах вклада, что подтвер­ждается документами, выданными банковским учреждением. Уча­стник обязан полностью внести свой вклад не позднее года после регистрации общества. В случае невыполнения этого обязательст­ва в установленный срок участник, если иное не предусмотрено уч­редительными документами, уплачивает за время просрочки 10% годовых из недовнесенной суммы.

Эти нормы дают возможность учредителям в договоре опреде­лить более краткие сроки (обычно 3 или 6 месяцев) для полного внесения вкладов в уставный фонд общества, но в пределах годич­ного периода.

Представляется необходимым фиксирование в учредительном договоре не только обязанностей, но и прав учредителей. Это, в ча­стности, право на:

• участие в управлении юридическим лицом;

• на по­лучение соответствующей части его прибыли (дохода) и части иму­щества, оставшегося в случае его ликвидации после удовлетворе­ния претензий кредиторов;

• на полную информацию о деятельно­сти созданного ими юридического лица,

• право на выход из числа его участников с выделением соответствующей доли (вклада) из его имущества и др.

4. Некоммерческая хозяйственная деятельность — это самостоятельная систематическая хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования, направленная на достижение эко­номических, социальных и других результатов без цели полу­чения прибыли.

Некоммерческая хозяйственная деятельность осуществля­ется субъектами хозяйствования государственного или комму­нального секторов экономики в отраслях (видах деятельности), в которых запрещается предпринимательство, на основе решения соответ­ствующего органа государственной власти либо органа местно­го самоуправления. Некоммерческая хозяйственная деятель­ность может осуществляться также другими субъектами хозяй­ствования, которым осуществление хозяйственной деятельности в форме предпринимательства запрещается законом.

Не могут осуществлять некоммерческую хозяйственную деятельность органы государственной власти, органы местного самоуправления, их должностные лица.

Формальным основным критерием разграни­чения хозяйственной коммерческой деятельности (предпринима­тельство) и некоммерческой хозяйственной деятельности являет­ся наличие цели получения прибыли. Однако необходимо также учитывать и то обстоятельство, что отсутствие цели получения прибыли автоматически не означает ее фактического неполуче­ния некоммерческими субъектами хозяйствования. В таком слу­чае дополнительным отличительным критерием для этих субъектов хозяйствования является порядок распределения полученной прибыли и ее расходование.

Например, в соответствии со ст. 1 ЗУ «О торгово-промышленных палатах в Украине» от 02.12.97 г. торгово-про­мышленная палата является негосударственной неприбыльной самоуправляющейся организацией, которая объединяет юридичес­ких лиц, созданных и действующих в соответствии с законода­тельством Украины, и граждан Украины, зарегистрированных как предприниматели, и их объединения. Торгово-промышленная па­лата может заниматься предпринимательской деятельностью лишь в том объеме, в котором это необходимо для выполнения ее ус­тавных заданий. Полученная ею прибыль не распределяется между членами торгово-промышленной палаты, а направляется на выполнение ее уставных задач.

По общему правилу, некоммерческим субъектам хозяйствова­ния запрещается распределять чистую прибыль от хозяйствен­ной деятельности между отдельными лицами (учредителями, чле­нами, должностными лицами, директорами, а также другими тес­но связанными с ними физическими и юридическими лицами), которые в силу своего положения могут воспользоваться ею с целью личного обогащения. Однако здесь могут быть в соответ­ствии с законами отдельные исключения, например, в отношении благотворительных пожертвований бедным, относительно спра­ведливого вознаграждения за оказанные организацией услуги, деятельности кредитных союзов.

Организационно-правовые формы осуществления хозяйствен­ной деятельности определяются собственником имущества, выде­ленного для этой цели, соответствующим органом управления либо органом местного самоуправления в соответствии с Хозяйствен­ным кодексом и специальными законами. Законодательство пре­дусматривает многообразие организационных форм субъектов некоммерческой хозяйственной деятельности.