Аналіз структури та динаміки зобов`язань підприємства

№ з/п	Найменування показників	Форма звітності, код рядка	На початок звітного періоду		На кінець звітного періоду		Абсолютне зростання (гр.6 - гр.4)	Коєфіцієнт зростання ( 6 / 4 )
			сумма тис. грн	питома вага	сума тис. грн	питома вага
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Довгострокові зобов`язання усього у т.ч	ф. 1 ряд. 480	1100	7,0995224	1614	9,5165094	514	1,467273
1.1	Довгострокові кредити банків	ф. 1 ряд. 440	425	38,6363636	736	45,600991	311	1,731765
1.2	Інші довгострокові фінансові зобов`язання	ф.1 ряд. 450, 470	675	61,3636364	878	54,399009	203	1,300741
2	Поточні зобов`язання усьго у т.ч	ф. 1 ряд. 620	14394	92,9004776	15346	90,483491	952	1,066139
2.1	Короткострокові кредити банків	ф.1 ряд. 500	0	0	0	0	0	#ДЕЛ/0!
2.2	Векселі видані	ф.1 ряд. 520	187	1,29915242	203	1,3228203	16	1,085561
2.3	Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	ф. 1 ряд. 530 + ряд. 540	6672	46,3526469	7189	46,846084	517	1,077488
2.4	За розрахунками з бюджетом	ф. 1 ряд. 550	746	5,18271502	738	4,8090708	-8	0,989276
2.5	За розрахунками з позабюджетних платежів	ф. 1 ряд. 560	362	2,51493678	625	4,0727225	263	1,726519
2.6	За розрахунками зі страхування	ф. 1 ряд. 570	525	3,64735306	1736	11,312394	1211	3,306667
2.7 2.8	За розрахунками з оплати праці З учасниками	ф.1 ряд. 580 Ф1.ряд 590	1937	13,456996	827	5,3890265	-1110	0,426949
3	Усього зобов`язань (ряд. 1 + ряд. 2)	ф. 1 ряд. 480 + ряд. 620	15494	100	16960	100	1466	1,094617

При проведенні аналізу структури та динаміки зобов’язань підприємства було виявлено збільшення зобов’язань на 1466 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1,096.

На таке значення показника вплинуло збільшення довгострокових зобов’язань в структурі усіх зобов’язань підприємства на 3% чи на 514 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1,467. В складі довгострокових зобов’язань відбулось збільшення довгострокових кредитів банків на 8% або на 311 тис. грн., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1,732.

Частка поточних зобов’язань в структурі усіх зобов’язань зменшились на 3%, але в цілому відбулося її зростання на 952 тис. грн.. Зміни в структурі поточних зобов’язань відбулись під впливом таких елементів:

• сума виданих векселів збільшилась на 16 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1,086;

• кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилась на 517 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1, 077.

• за розрахунками з бюджетом заборгованість зменшилась на 8 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 0,989.

• за розрахунками з позабюджетних платежів заборгованість збільшилась на 263 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 1, 727.

• за розрахунками зі страхування заборгованість збільшилась на 1211 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 3,307.

• за розрахунками з оплати праці заборгованість зменшилась на 1110 тис. грн.., коефіцієнт зростання при цьому дорівнює 0,427.

• заборгованість із внутрішніх розрахунків збільшилась на 121 тис. грн.., коефіцієнт зростання при цьому дорівнює 1,197.

• інші поточні зобов’язання зменшились на 260 тис. грн.., про що також свідчить коефіцієнт зростання, який дорівнює 0,921.

Коефіцієнт заборгованості дорівнює:

Кз = (довгострокові зобов’язання + поточні зобов’язання ) / власний капітал= (Ф1 стр.480 + Ф1 стр.620)/ Ф1 стр.380=

= (1614+15346)/35661= 0,476.

Порівнявши коефіцієнт зростання заборгованості, та коефіцієнт зростання

активів було виявлено, що темпи зростання активів більші, ніж темпи зростання зобов’язань. Тобто, Кз= 0,476 < Кв.а= 1,053. Така перевага свідчить про те, що платоспроможність підприємства не погіршилась і воно може відповідати по своїм зобов’язанням.

Також, необхідно звернути увагу на зобов’язання перед бюджетом та на зобов’язання по оплаті праці. Ці показники зменшились, а це свідчить про те, що підприємство в першу чергу намагається позбутися боргів перед державою і перед своїм персоналом.