- •Пояснительная записка
- •Тематический план дисциплины «психология труда»
- •Содержание учебного материала дисциплины «психология труда»
- •Тема 1. Предмет, задачи и методы психологии труда
- •Тема 2. Психологические закономерности формирования трудовой деятельности
- •Тема 3. Кризисы профессионального становления личности
- •Тема 4. Понятие о профессиологии и профессиографии
- •Тема 5. Профессионально важные качества личности и формирование профессионального мастерства
- •Тема 6. Профессиональная направленность личности и ее изучение
- •Тема 7. Профессиональная пригодность. Профессиональный отбор и подбор
- •Тема 8. Психология профессиональной ориентации и профессионального консультирования
- •Тема 9. Психические состояния человека в труде
- •Тема 10. Социальная психология труда
- •Дополнительная
- •Литература
- •Семинар 2. Профессионально-значимые свойства личности и формирование профессионального мастерства
- •Литература
- •Семинар 3. Профессиональная направленность личности
- •1. Соотношение общей и профессиональной направленности.
- •Литература
- •* Самостоятельная управляемая работа студентов Семинар 1*. Понятие о профессиологии и професиографии (2ч)
- •Литература
- •ЗаданиЯ для самоконтроля
- •Тема: понятие о профессиологии и профессиографии
Пояснительная записка
На современном этапе деятельность специалиста становится более сложной по задачам, интенсивности и содержанию. Она требует не только глубоких профессиональных знаний, но и психолого-педагогического осмысления аспектов реализации собственного профессионального потенциала, управления персоналом с учетом индивидуально-психологических особенностей протекания различных психических явлений. Таким образом, необходимость введения дисциплины «Психология труда» для студентов диктуется необходимостью обеспечения эффективности работы системы «человек-человек».
Целью дисциплины «Психология труда» является знакомство студентов с основами психологии труда; формирование навыков практического использования полученных знаний в профессиональной деятельности психолога.
Задачами дисциплины выступают:
знакомство студентов с теоретическими основами и методами психологии труда;
знакомство обучающихся с ценностно-смысловыми аспектами трудовой деятельности;
характеристика основных психолого-педагогических способов и приемов успешной организации профессионального потенциала студентов;
соотнесение личностных характеристик студентов с требованиями профессиональной деятельности;
формирование у обучающихся начальных навыков рефлексии своего будущего профессионального труда;
характеристика практических особенностей применения усвоенных профессионально-психологических закономерностей в рамках получаемой студентами специальности.
Программа дисциплины «Психология труда» рассчитана на 24 часа, из них 16 часов лекционных, 6 часов семинарских занятий, на самостоятельную управляемую работу студентов отводится 2 лекционных часа.
Тематический план дисциплины «психология труда»
№ п/п |
Название темы |
Лекции |
Семинары |
||
|
СУРС |
|
СУРС |
||
1 |
Предмет, задачи и методы психологии труда |
2 |
|
|
|
2 |
Психологические закономерности формирования трудовой деятельности |
2 |
|
2 |
|
3 |
Кризисы профессионального становления личности |
2 |
|
|
|
4 |
Понятие о профессиологии и профессиографии |
2 |
|
|
2* |
5 |
Профессионально-важные качества личности и формирование профессионального мастерства |
|
|
2 |
|
6 |
Профессиональная направленность личности и ее изучение |
2 |
|
2 |
|
7 |
Профессиональная пригодность. Профессиональный отбор и подбор |
2 |
|
|
|
8 |
Психология профессиональной ориентации и профессионального консультирования |
2 |
|
|
|
9 10 |
Психические состояния человека в труде |
2 |
|
|
|
Социальная психология труда |
|||||
|
ВСЕГО: |
16 |
|
6 |
2 |
* Самостоятельная управляемая работа студентов