- •1.Право: определение, признаки.
- •2.Сущность, социальное назначение, ценность и содержание права.
- •3.Принципы права и их виды.
- •4.Право и экономика.
- •5.Функции права: понятие, виды.
- •6.Нормы права: понятие, структура, виды.
- •7.Понятие и виды форм (источников) права.
- •8.Нормативный правовой акт.
- •9.Закон: понятие и виды.
- •10.Подзаконный нормативный правовой акт: понятие и виды.
- •11.Система права: понятие, особенности, элементы.
- •12.Соотношение международного и национального права в Российской Федерации.
- •13.Понятие и признаки правоотношения.
- •14.Структура (юридический состав) правоотношения.
- •15.Содержание правоотношения (субъективное право и юридическая обязанность).
- •19.Понятие и необходимость толкования норм права.
- •21.Виды толкования права.
- •22.Акты толкования права: особенности, виды.
- •23.Понятие и формы реализации права.
- •24.Применение норм права.
- •25.Акты применения норм права.
- •26.Классификация (виды) актов применения права.
- •28.Юридический состав правонарушения и его элементы.
- •29.Виды правонарушений.
- •30.Понятие и признаки юридической ответственности.
- •31.Принципы юридической ответственности.
- •32.Цели и функции юридической ответственности.
- •33.Основания юридической ответственности.
- •34. Виды юридической ответственности:
- •35.Основания исключения и освобождения от юридической ответственности.
- •36. Предмет конституционного права.
- •37.Нормы конституционного права.
- •38.Конституционно-правовые отношения.
- •39. Источники конституционного права.
- •40. Основы конституционного строя России.
- •42.Федеративное устройство в Российской Федерации.
- •43.Система органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации.
- •44.Гражданско-правовое отношение.
- •45.Граждане как субъекты гражданского права.
- •46.Юридические лица.
- •48.Сделки
- •49.Осуществление гражданских прав, исполнение обязанностей. Защита гражданских прав.
- •52.Предмет и метод трудового права
- •53.Источники трудового права
- •56.Порядок заключения и изменения трудового договора.
- •57.Порядок расторжения трудового договора.
- •58.Общая характеристика основных отраслей российского права.
- •59.Публичное и частное право.
56.Порядок заключения и изменения трудового договора.
Общий порядок заключения договора регулируется гл.11 ст.63-71 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в 2 экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Оформление трудового договора должно быть произведено в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе. В этот срок прием на работу оформляется приказом. До подписания работодатель должен ознакомить работника с правилами трудового распорядка под роспись. При заключении трудового договора соглашением сторон может быть установлено испытание, цель которого – проверка соответствия работника поручаемой работе. Срок испытания не может превышать 3 месяцев (для работников – 6 месяцев).
По соглашению сторон, возможно, любое изменение условий трудового договора в любое время, на любой срок, по любым причинам, но не должно нарушаться трудовое законодательство и не должно ухудшиться положение работника. Изменение может состоять в изменении трудовой функции работника как одного из условий трудового договора, в изменении условий работы, в смене местности.
57.Порядок расторжения трудового договора.
Расторжение трудового договора – прекращение трудового договора по одностороннему волеизъявлению одной из сторон.
Общие основания прекращения трудового договора:
1.по соглашению сторон
2.вследствие истечения срока трудового договора
3.по инициативе работника
-в силу уважительных причин работник не может продолжать работу
-если работодателем нарушены условия трудового договора
4.по инициативе работодателя
-ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя
- сокращение численности штата работников
-смены собственника имущества организации
-неисполнение работником трудовых обязанностей
-однократного грубого нарушения трудовых обязанностей
-совершения виновных действий и т.д
5.в связи с переводом работника по его просьбе
58.Общая характеристика основных отраслей российского права.
1.Конституционное право.
Предметом: основы конституционного строя, основные права и обязанности человека, форма правления, форма гос. устройства
Метод: императивный
Источники: Конституция РФ
2.Административное право.
Предмет: управленческие отношения в процессе деятельности исполнительных органов гос.власти.
Метод: императивный,
Источники: Кодекс РФ об административных правонарушениях
3.Финансовое право.
Предмет – денежно-кредитные отношения, формирование бюджета, взимание налогов и сборов и т.д.
метод – императивный
источники: Налоговый и Бюджетный кодексы РФ; Федеральные законы («О банках и банковской деятельности» и др.)
4.Гражданское право.
Предмет – имущественные и личные неимущественные отношения,
метод диспозитивный.
источник – Гражданский кодекс РФ
5 . Семейное право.
Предмет –отношения в связи с браком и родством
метод – диспозитивный.
источник – Семейный кодекс РФ.
6.Трудовое право.
Предмет –отношения в связи с реализацией способностей к труду.
Метод –Императивный + диспозитивный + поощрительными,
источник – Трудовой кодекс РФ.
7.Экологическое право.
Предмет отношения в связи с рациональными использованиеми природных богатств
Методы– императивный + диспозитивный
источник – Земельный, водный, лесной кодексы РФ, Федеральный закон «Об охране окружающей среды».
8.Уголовное право.
Предмет –отношения с связи с предупреждение и совершением преступления
Метод– императивный
источник – Уголовный кодекс РФ..
9.Уголовно-процессуальное право.
Предмет – отношения в связи с дознанием, расследованием и судебным разбирательством по уголовным делам
Методы – императивный
источник – Уголовно-процессуальный кодекс РФ.
10.Уголовно-исполнительное право.
Предмет – отношения в связи с отбыванием наказания за совершенное преступление
Метод -императивный.
источник – Уголовно-исполнительный кодекс РФ.
11.Гражданско-процессуальное право.
Предмет – отношения, складывающиеся при рассмотрении гражданских дел судами в сфере гражданского судопроизводства. Методы - императивный и диспозитивный
источник – Гражданско-процессуальный кодекс РФ.
12.Арбитражное процессуальное право.
Предмет – рассмотрение гражданских дел в арбитражном суде
Методы – императивный и диспозитивный
источник – Арбитражный процессуальный кодекс РФ.