1.3.2 Расчет качественных показателей

Средняя статистическая нагрузка на вагон.

(т/ваг.), (9)

где – сумма тонн общей погрузки и выгрузки,

– число общего количества погруженных и выгруженных вагонов,

– среднестатистическая нагрузка на вагон.

(т/ваг).

Производительность маневрового локомотива.

(ваг/лок.час), (10)

где – число маневровых локомотивов,

– время работы маневрового локомотива 23,5 часа,

– количество местных вагонов,

– производительность маневрового локомотива.

(ваг/лок.час).

1.4 Расчет классности станции

Классность станции определяется по сумме баллов. Бальность определяется по таблице «Нормативы для подсчета бальности станции»

(бал), (11)

где – бальность по погрузке на местах общего пользования,

– бальность по выгрузке на местах общего пользования,

– бальность по погрузке на местах не общего пользования,

– бальность по выгрузке на местах не общего пользования,

– бальность по погрузке, выгрузке местных вагонов,

– бальность станции.

Бальность по погрузке, выгрузке на местах общего пользования.

(бал), (12)

где – сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах общего пользования,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения.

(бал).

Бальность по погрузке, выгрузке на местах не общего пользования.

(бал), (13)

где – сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах не общего пользования,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения,

– бальность по погрузке выгрузке на местах не общего пользования.

(бал).

Бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.

(бал), (14)

где – количество местных вагонов,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения,

– бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.

(бал).

= (бал).

Данная станция является внеклассная.

2 План по труду

Контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.

(чел), (15)

где – погрузка выгрузка на путях общего пользования,

– норма выработки,

– контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.

(чел).

От общего контингента 70% - приемосдатчики; 30% - товарные кассиры.

приемосдатчиков

товарных кассира.

20 человек - 6 разряд товарного кассира

12 человек - 7 разряд товарного кассира

56 человек - приемосдатчика 6 разряда

18 человек – приемосдатчика 7 разряда

Определяем контингент составителей поездов.

(чел), (16)

где – число маневровых локомотивов,

– норма расхода рабочей силы на один объект,

– число смен,

– контингент составителей поездов.

(чел).

8 – составителей поездов 7 разряда

4 – составителя поездов 6 разряда.

Таблица 4 Отраслевая тарифная сетка работников занятых на железнодорожном транспорте.

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Рабочие	1,0	1,23	1,44	1,62	1,76	1,90	2,14	2,38	2,64	2,93
Связанные, с движением поездов	1,1	1,36	1,59	1,78	1,94	2,1	2,36	2,63	2,92	3,24
Служащие технические исполнители		1,32	1,54	1,76	1,98	2,21	2,48	2,76
Специалисты:
Предприятий обособленных структурных предприятий			1,61	1,82	2,06	2,33	2,64	2,99	3,36	3,82	4,3	4,87	5,41
Отделений железных дорог				1,91	2,16	2,45	2,77	3,14	3,53	4,01	4,52	5,11	5,68	6,3
Управлений железных дорог				2,00	2,27	2,57	2,91	3,30	3,71	4,21	4,75	5,37	5,6	6,62
Руководители: предприятий структурных подразделений						2,72	3,07	3,46	3,9	4,42	4,99	5,64	6,26	6,95
Отделений железных дорог							3,21	3,63	4,10	4,64	5,42	5,92	6,57	7,30
Управлений железных дорог							3,37	3,81	4,31	4,87	5,5	6,22	6,9	7,66

За основу расчета местной тарифной ставки оплаты труда работников ж/д транспорта принимаются рабочие 1-го разряда не связанных с движением.

На данный момент времени месячная ставка работников 1 разряда не связанных с движением поездов составляет 4514 рублей 00 копеек при среднемесячной норме часов 166,08.

4514/166,08=27,18

Для того чтобы определить часовую или месячную тарифную ставку работника N разряда, необходимо часовую или месячную тарифную ставку работника 1-го разряда не связанного с движением поездов умножить на тарифный коэффициент работника N разряда.

Для того чтобы найти месячную тарифную ставку на всех работников необходимо часовую тарифную ставку умножить на норму часов в месяц и получившийся результат умножить на число работников.

Доплата за работу в ночное время производится в размере 40%. Месячная норма часов - 165. Ночное время составляет 3-ю часть от нормы часов

Найдем % доплат за работу в ночное время от месячной тарифной ставки

166,08 / 3 = 55,36 часов.

( 55,36 / 166,08) 40 100 =13,33 %

Найдем % доплат за работу в праздничные дни от месячной тарифной ставки.

Определяем количество праздничных часов приходящихся на одного работника в среднем за месяц.

(12 24) / (4 12) = 6 (часа).

где 12 - количество праздничных дней в году,

24 - часа в сутки,

4 - смен в месяц,

12 - число месяцев в году.

Определяем процент праздничных доплат.

6 / 166,08 x100 %= 3,6 %

Заработная плата за месяц начисляется

Тарифная ставка + доплаты (ночные, праздничные, премия).

Премия рассчитывается (тарифная ставка + доплаты (ночные, праздничные)) на процент премии.

Фонд заработной платы находится заработная плата за месяц на количество работников.

Годовой фонд заработной платы находится: фонд заработной платы 12 месяцев в году.

Таблица 5 Штатное расписание грузовой станции.

№ статьи	Кол-во человек	Профессия или должность	разряд	тарифная ставка на одного работника	Месячная тарифная ставка на всех	Доплаты			Фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы
						ночные	праздничные	премия
040	2	Агент по розыску грузов	5	7809	15618	2030,34	562,25	655,58	18866,17	226394
	18	Приемосдатчик	7	11285	203130	26406,9	7312,7	71051,8	307901,4	3694817
	56	Приемосдатчик	6	10427	583912	75908,6	21020,8	204252,4	885093,8	10621125,6
	12	Товарный кассир	7	12007	144084	18731	5187,02	50400,6	218402,6	2620831,4
	20	Товарный кассир	6	11105	222100	28873	7995,6	77690,6	336659,2	4039910,4
итого	108			52633	1168844	151949,8	42078,3	404051	1766924	21203078
	4	Составитель	7	11285	45140	5868,2	1625,1	15789,7	68422,96	821075,52
070	6	Составитель	6	10427	62562	8133,06	2252,2	21884,1	94831,5	1137977,8
	5	Оператор поста	4	8532	42660	5545,8	1535,7	14922,5	64664,06	775968,72
итого	15			30244	150362	19547,06	5413,1	52596,4	227918,5	2735022,0
071	7	ДСП	10	14761	103327	13432,51	3719,7	36143,7	156622,9	1879474,8
	10	ДСП	9	13813	138130	17956,9	4972,7	48317,9	209377,5	2512530
	3	Оператор станции	6	10427	31281	4066,6	1126,2	10942,2	47416	568991,3
	2	Оператор станции	5	9570	19140	2488,2	689,1	7234,9	29552,2	354626,4
	10	Сигналист	4	8532	85320	11091,6	1109,16	25596	123116,8	147701,6
	5	Доставщик поездных документов	2	5146	25730	3344,9	926,3	7719	37720,2	452642,4
итого	37			62249	375928	120808,3	38888,2	135953,7	603805,6	5915966,5
044	1	Экспедитор	2	5146	5146	668,9	185,3	1543,8	7544	90528
	5	Мойщик-уборщик п/с	3	6094	30470	3961,1	1096,9	9141	44669	536028
итого	6			11240	35616	4630,08	1282,2	10684,8	52213	626556
261	1	Инженер- технолог	7	12007	12007	1560,9	432,3	3602,1	7040,9	84491
	1	Бригадир	4	9118	9118	1185,3	328,3	2735,4	13367	160404
итого	2			21125	42250	2746,2	760,6	6337,5	30969,3	371631,6
290	1	Техник	5	10202	10202	1326,2	367,3	3060,6	5982,4	71788,8
итого	1			10202	10202	1326,2	367,3	3060,6	5982,4	71788,8
291	1	Начальник станции	12	18688	18688	2429,4	672,8	7475,2	29265,4	351184,8
	1	Зам. Начальника по оперативной работе	11	17153	17153	2229,8	617,5	6861,2	26861,5	322338
	1	Главный инженер	11	17153	17153	2229,8	617,5	6861,2	26861,5	322338
	1	Инженер по кадрам	9	13813	13813	1795,6	497,3	5525,2	21637,1	259645,2
	1	Бухгалтер	9	11105	11105	1443,6	399,8	4442	17390,4	208684,8
	1	Секретарь	3	6094	6094	792,2	219,4	1828,2	8933,8	107205,6
Итого	6			84006	84006	10920,7	3024,3	32993	130949,7	1362711,6
итого	175			271699	1867208	307298,6	91814	634992,2	2818762,5	32286754,5

Расчет производительности труда работников станции.

П= (т/чел), (17)

где - приведение отправленные тонны груза,

R_осн - контингент рабочих станции по ст. 040; 070; 071.

= ,

где P_в^о.п – груз, погруженный на местах общего пользования,

P_в^о.п – груз, выгруженный на местах общего пользования,

k_прив – коэффициент приведения (1),

P_доп – дополнительная продукция.

= (18)

Расчёт дополнительной продукции.

P_доп = ,

где R₀₄₀ – контингент рабочих по ст.040,

R_070+071 – контингент рабочих по ст. 070 и 071,

P_в^о.п – груз, выгруженный на местах общего пользования.

P_доп = (т). (19)

Планирование фонда производительности труда.

П = (т/чел).