46. Трудовые споры: понятие, виды, порядок разрешения.

Трудовые споры представляют собой разновидность социального конфликта, который имеет место в сфере труда.

В научной литературе и в трудовом законодательстве они подразделяются на индивидуальные и коллективные.Согласно ст. 381 Трудового кодекса РФ под индивидуальным трудовым спором понимается неурегулированное разногласие между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган порассмотрению индивидуальных трудовых споров. Кроме того, под индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382). Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам начинается с подачи заявления в комиссию работником. Комиссия обязана рассмотреть заявление в течение десяти календарных дней. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. Под коллективными трудовыми спорами понимаются неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при при нятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях (ст. 398 ТК РФ). В соответствии со ст. 401 Трудового кодекса РФ устанавливаются следующие этапы разрешения коллективного трудового спора (примирительные процедуры): рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Вопрос № 47.

Уголовное право: понятие, предмет, принципы, методы, источники

Уголовное право — это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.

Кроме того, под уголовным правом может пониматься отрасль правовой науки, представляющая собой систему идей, взглядов и теоретических положений, касающихся всех проблем уголовного права как правовой отрасли, и учебная дисциплина, в рамках которой изучаются как правовые нормы, так и общетеоретические положения.

В российском уголовном праве находят воплощение принципы, как правило, общие для российского права, построенного на демократических началах.

Начнем с принципа законности, который трактует­ся следующим образом: преступно ли деяние, следует ли за него наказывать, необходимо определять только по данному кодексу и ни в коем случае не действовать по аналогии с другими случаями, имевшими место ра­нее. Уголовное наказание может быть применено толь­ко судом. Следующий принцип — равенство граждан перед законом.

Принцип справедливости — самый «юридический» из всех. Наказания и иные меры уголовно-правового характера должны соответствовать характеру и степе­ни общественной опасности преступления, обстоятель­ствам его совершения и личности виновного.

Суть принципа гуманизма гласит: те же самые на­казания не могут иметь целью причинение физических страданий или унижений человеческого достоинства лицу, совершившему преступление.

Принцип вины состоит в следующем: уголовная ответственность лица должна наступать только за пре­ступления, в отношении которых установлена его ви­на. За невиновное причинение вреда уголовная ответ­ственность не допускается.

Уголовное право является также разделом юриди­ческой науки, предмет которого — преступление и наказание. В частности, данная наука намечает пути совершенствования правового регулирования общест­венных отношений в данной сфере.

Источником уголовного права является исключи­тельно Уголовный кодекс Российской Федерации.

Предметом регулирования в уголовном праве являются следующие виды общественных отношений:

- Охранительные правоотношения. Возникают между государством в лице органов охраны правопорядка с одной стороны и лицом, совершившим преступное деяние, с другой стороны.

- Регулятивные правоотношения. Связаны с наделением граждан правом на причинение вреда или создание угрозы причинения вреда охраняемым уголовным правом общественным отношениям, благам и интересам при определённых условиях (например, при необходимой обороне, крайней необходимости, других обстоятельствах, исключающих преступность деяния).

Метод регулирования

Как и для любой другой правовой отрасли, для уголовного права характерны особые методы регулирования:

- Уголовно-правовое принуждение (метод уголовных репрессий) 

Применяется к лицам, совершившим преступные деяния и выражается в ограничении их прав или ином лишении принадлежащих им благ. Применение уголовно-правового принуждения не ограничивается наказанием, принудительными могут являться и иные меры уголовно-правового характера. Этот метод характерен для охранительных правоотношений.

- Уголовно-правовое поощрение (антирепрессивный метод) 

Применяется к лицам, совершившим преступление и стремящимся искупить свою вину перед обществом путём совершения определённых указанных в законе действий, либо к лицам, причиняющим вред при наличии обстоятельств, исключающих преступность деяния. Выражается в стимулировании лица к совершению определённых действий путём освобождения его от обременений, связанных с уголовно-правовым принуждением. Этот метод характерен как для охранительных (в части освобождения лица от уголовной ответственности и наказания), так и для регулятивных правоотношений.

Вопрос № 48.

Понятие преступления. Отличие преступления от других правонарушений. Состав преступления. Виды преступления

Преступле́ние — общественно опасное действие или бездействие, направленное против существующего строя или нарушающее существующий правопорядок и влекущее уголовную ответственность. В Уголовном праве России преступлением считается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещённое уголовным Кодексом под угрозой наказания.

Отличия от других правонарушений

Все правонарушения подразделяются на преступления и проступки.

Критерием разграничения преступлений и проступков является степень общественной опасности деяния, показателем которой является степень и размер причиненного деянием вреда. Деяние признается преступлением, если имеет своим последствием причинение крупного имущественного ущерба, существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и общества в целом.

Не является преступлением деяние, формально содержащие признаки преступления, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.

Формально-юридическим признаком преступления является характер противоправности. Составы преступлений могут быть предусмотрены только Уголовным законом. Признаки же других правонарушений — нормами иных законов и нормативных актов.

Еще одним отличием преступления от иных правонарушений является особый вид правовых последствий — судимость.

Состав преступления — это совокупность признаков, характеризующих общественно опасное деяние как конкретное преступление. Таким образом, он является единственным основанием уголовной ответственности. Состав преступления представляет собой совокупность четырех элементов: объекта, объективной стороны, субъекта, субъективной стороны. Признаки состава преступления подразделяются на обязательные и факультативные. Обязательными считаются те признаки, без которых невозможно наличие никакого состава. Такими признаками являются: объект преступления, деяние, его последствия и причинная связь между ними, возраст и вменяемость субъекта, вина. Все остальные признаки являются факультативными.

В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает двух лет лишения свободы. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, превышает два года лишения свободы. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание.