Розв’язання

Щоб визначити який тип підприємства треба Суму зп інвалідів/ Суму зп *100%. Якщо це число більше 25%, то підприємство 2-го типу. У нашому випадку (7120/27368)*100=26. Отже тип 2

1) ФОП звич=1 900 +17068+5 703 --500=24171

2) Єдиний страх внесок звич = 24171*5,3=1281

3) ФОП інв=12920

4) Єдиний страх внесок інв = 12920*5,3=658,9

5)Нарахування за цивіло-правов угодою = 15000*34,7 = 1908,5

6)Сума лікарняних= (770+500)*33,2=282,2

Утримання

7) ФОП звич=24171*3,6=1669

8) ФОП інв=12920*2,85=

9)Сума лікарняних=(770+500)*0,02

Безробіття

ЗАДАЧА3

СТАЖ до 2 років=50%

2-6років= 55

6-10= 60%

Більше 10= 70%

Визначити загальний розмір матеріальної допомоги на випадок безробіття за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за умови, що застрахована особа (страховий стаж становить 11 років) звільнилась з роботи за власним бажанням 01.02.2011 р. і звернувшись до ДСЗ отримала статус безробітної - 4 березня 2011 року. 21 листопада 2011 року дана особа була працевлаштована за сприянням ДСЗ. За розрахунковий період (6 місяців) роботодавцем було нараховано - 39 350 грн.

Розв’язання

1)Визначаємо термін безробіття=

= (28+30+31)+ (30+31+31)+ (30+31+20)=262 дня

2)Визначаємо середньомісячну зп

39 350 / (30+31+31+30+31+31=213 грн або

3) 28+30+31+1=90 – 100%

28*213*0,7=4174

30*213*0,7=

31*213*0,7=

1*213*0,7=

Рахуємо суму. Якщо перевищує 2500, то беремо 2500

4)Доплата наступних 90 днів – 80%

29+31+31-1=90

29*213*0,7*0,8=

31*213*0,7*0,8=

31*213*0,7*0,8=

-1*213*0,7*0,8=

5)Доплата наступних 90 днів – 70%

31+31+20=82

31*213*0,7*0,7=

31*213*0,7*0,7=

20*213*0,7*0,7=

360-262=98

98*0,7*213*0.7=

Задача4

Визначити розмір допомоги по частковому безробіттю та розмір заробітної плати що отримають працівники за умови, що на підприємстві (з загальною чисельністю персоналу 875 чол.) з п’ятиденним робочим тижнем та 8-ми часовим робочим днем простій становить 25 відсотків та охоплює 310 чол., тривалість якого з 12 квітня 2011 року по 13 вересня 2011 року. Працівнику Петренко С., який працює за сумісництвом, встановлено погодинну тарифну ставку 37,50 гривень при страховому стажі 6 років., а працівнику Стеженко М. встановлено погодинну тарифну ставку 30 гривень при страховому стажі 7 років. (По суміс)

Розв’язання

1)Чисельність охоплювана протоєм= 310/ 875=35%

2)Визначаємо тривалість простою

14+19+20+21+22+9=105 робочих

3)Розмір допомоги Стеженко

Квітень 14*8*0,25*30*2/3=693

Травень 19*8*0,25*30*2/3=967

Червень 20*8*0,25*30*2/3=990

Липень 21*8*0,25*30*2/3=1039=1004

Серпень 22 *8*0,25*30*2/3=1089=1004

Вересень 9*8*0,25*30*2/3=445,5

Враховуючи що виплата не може перевищувати прожитк мініму 1004, то заг розмір допомоги 5077

Стеженко ЗП

Квітень 14*8*0,75*30=

Травень 19*8*0,75*30=

Червень 20*8*0,75*30=

Липень 21*8*0,75*30=

Серпень 22 *8*0,75*30=

Вересень 9*8*0,75*30=

Петренко ЗП

Квітень 14*8*0,75*37,50=

Травень 19*8*0,75*37,50=

Червень 20*8*0,75*37,50=

Липень 21*8*0,75*37,50=

Серпень 22 *8*0,75*37,50=

Вересень 9*8*0,75*37,50=

Тимчасова непрацездатність (робочі дні)

ЗАДАЧА5

До 5 років=60%

5-8років=80%

Більше 8 років=100%

Вагітність: календарні. (1 дитина або без ускладнень= 126днів)

(2 дітей або з ускладненнями= 140днів)

(чорнобиль= 56днів)

Лікарняний лист, початок від 15 листопада відраховуємо 70 днів

. Застрахована особа працює на підприємстві з 5-денним робочим тижнем та має страховий стаж 9 років. У таблиці наведено розміри заробітної плати, які були нараховані у 2010 році. Визначити величину виплат (виокремлюючи виплати за рахунок коштів роботодавця та за рахунок коштів Фонду) у зв’язку з настанням страхових випадків, а саме:

а) відсутність застрахованох особи на роботі через тимчасову непрацездатність пов’язану із загальним захворюванням з 23 серпня по 6 вересня 2010 року;

б) з 15 листопада 2010 року у застрахованої особи виникло право на призначення допомоги по вагітності та пологам (при пологах без ускладнень народилося 3 дитини).