Тема 2. Организация как система:

3.Общие понятия систем и их классификация

Тема 3. Социальная и хозяйственная организация

4. Самоуправление в социальной системе

5. Основные элементы современной организации

6. Классификация хозяйственных организаций по организационно-правовым формам. Коммерческие организации

7. Классификация хозяйственных организаций по организационно-правовым формам. Некоммерческие организации

8. Классификация хозяйственных организаций по организационным формам

9. Классификация хозяйственных организаций по функциональному назначению

10. Самоуправление в социальной системе

Тема 4. Организация и управление

11. Стратегии взаимодействия организации с внешней средой

12. Система управления организацией»

13. Теории мотивации

14. Этапы развития взаимоотношений между руководителем и подчиненным

Тема 5. Закон синергии

15. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность»

16. Закон синергии

Тема 6. Закон информированности – упорядоченности

17. Понятие «информация», «информационная среда управления»

18. Характеристики информации

19. Закон информированности-упорядоченности

Тема 7. Закон самосохранения

20. Закон самосохранения

21.Принципы оптимальности

Тема 8. Закон единства анализа (синтеза)

22.Закон единства анализа и синтеза

23.Принципы развития организации

Тема 9. Закон развития

24.Закон развития

Тема 10. Закон композиции и пропорциональности

25. Закон композиции и пропорциональности

26. Принципы соответствия

Тема 11. Специфические законы социальной организации

27. Специфические законы социальной организации

Тема 12. Принципы статической и динамической организации

28. Принципы статической и динамической организации

Тема 13. Принципы рационализации

29. Принципы рационализации

Тема 14. Проектирование организационных систем

28. Бизнес-план - основа эффективной реализации закона развития

30. Проектирование организационных систем

31. Понятие и принципы построения организационных систем

Тема 15. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли

32. Историческое развитие организационной науки

33. Развитие организационной мысли в России

Тема 16. Организационная культура

34. Общие понятия организационной культуры

Тема 17. Субъекты организационной деятельности

35. Общие сведения об объектах и субъектах организационной деятельности.

36. Положения и должностные инструкции основных субъектов деятельности компаний

Методические указания по выполнению контрольных работ и тематика контрольных работ по теории организации

Написание контрольных работ по указанной дисциплине является одной из важных форм самостоятельной работы студента экономического факультета. Оно способствует углублению и закреплению знаний по теории организации, подготовке к будущей практической деятельности. Вопрос, являющийся темой контрольной работы, естественно, должен быть изучен шире и обстоятельнее, нежели он совещается в учебниках и на занятиях. В этой связи студенту настоятельно рекомендуется тщательное изучение не только основной учебной, а также дополнительной литературы, нормативных актов, классических трудов, научной периодической печати по соответствующей тематике.

Контрольная работа по теории организации может стать теоретической основой для написания последующих исследований студентов, в том числе и для написания дипломной работы.

Основные цели контрольной работы:

- развить способность студента к углубленному анализу научной литературы, законодательства и материалов экономической практики;

- выработать умение отбирать необходимую теоретическую базу по различным аспектам исследования проблемы, систематизировать и обобщать научный и практический материал, критически его оценивать, обосновывать собственные выводы и позиции;

- формировать и укреплять навыки усвоения общетеоретических организационных понятий, аргументированного, логичного, грамотного изложения положений теории организации;

- развивать у студентов умение применять теоретические положения для анализа экономической действительности, осмысления природы и специфики экономической деятельности, пользоваться теми или иными методами исследования.

Контрольная работа призвана прививать студентам навыки самостоятельной работы. Эта творческая деятельность студента, непременно завершающаяся подведением итогов в форме защиты контрольной работы, в процессе которой обучаемый, кроме всего прочего, овладевает азами необходимого для будущего специалиста ораторского искусства, способами аргументации, доказательства научных положений. Следует помнить, что преподаватель, как правило, не допускает к защите и возвращает студентам для последующей переделки работы, полностью или в значительной степени выполненные несамостоятельно, т.е. путем механического переписывания первоисточников, учебников, другой литературы, работы, в которых выявлены существенные ошибки и недостатки, свидетельствующие о том, что основные вопросы темы не усвоены, а также котрольные работы с низким уровнем грамотности и несоблюдением правил оформления. Студент должен научиться анализировать литературу по избранной теме, а также стати в специальных журналах, монографии, сборники материалов, нормативно-правовые акты и пр.

Контрольная работа должна быть оформлена следующим образом:

- написана от руки или напечатана последовательно, грамотно, разборчиво;

- иметь нумерацию страниц и поля для возможных замечаний проверяющего;

- основные вопросы плана следует указать в начале работы и выделить их в тексте;

- при цитировании надо давать точные ссылки на источники с указанием автора, названия работы, места и года издания, страницы. Сноски могут делаться на каждой странице или в конце работы, перед списком использованной литературы.

- в конце работы следует привести список фактически использованной литературы и источников. Общая схема оформления библиографии: Ф.И.О. авторов (авторов), основное заглавие, сведения об издании (место издания (город, издательство), год издания, объем) Единообразное оформление ссылок соответственно ГОСТ 7.1. – 84. имеются в соответствующих методических указаниях на каждой кафедре ЮФ на электронном и бумажном носителях. Оформление ссылок едино как в контрольной, так и в дипломной работе;

- объем контрольной работы, по общему правилу, не должен превышать 20 страниц машинописного текста формата А-4. Возможно незначительное увеличение объема – на 1-2 страницы, если это предполагается особенностями темы и характером изложенного материала;

- на титульном листе, по общему правилу, должны быть указаны следующие данные: министерство (агентство), к которому относится данное учебное заведение, полное название последнего, название соответствующей кафедры и предмета, по которому выполнена контрольная работа (в данном случае - кафедра менеджмента и маркетинга, контрольная работа по теории организации), тема, фамилия, имя, отчество (инициалы) студента, выполнившего работу, группа (курс факультет), а также фамилия, имя, отчество (инициалы) преподавателя, его ученая степень и звание, если таковые имеются и должность, город и год выполнения работы;

- работа должны быть скреплена соответствующим образом - сшита, либо закреплена в специальной папке.

Структура контрольной работы включает введение, изложение выбранных вопросов, заключение, список использованной литературы и источников.

Требования, предъявляемые к содержанию контрольной работы:

1. Во введении необходимо указать актуальность темы контрольной работы, ее теоретическое и практическое значение, показать изученность этой проблемы учеными и экономистами-практиками, дать обзор литературы, нормативных документов.

2. В основной части емко и обстоятельно изложить, как данная проблема представлена в литературе. Названия глав и параграфов должны быть четко и ясно сформулированы и, естественно, соответствовать конкретному аспекту той темы, которой посвящена работа.

3. В работе должны быть отмечены положительные моменты и недостатки различных подходов к исследуемому вопросу.

4. В заключении студент должен подвести итоги своего исследования, обозначить степень решенности поставленных задач, изложить основные выводы.

Зачет по контрольной работе выставляется после ее устной защиты во время экзаменационной сессии (для заочного отделения). Работа является зачтенной при полном последовательном и аргументированном изложении темы, корректности приводимых примеров, самостоятельности выводов и суждений автора, правильности освещения вопросов.

Преподаватель обращает внимание не только на представленный в письменном виде вариант контрольной работы, но и на знание студентом рассмотренного в работе материала. Защита контрольных работ проходит в установленный учебным планом и расписанием срок.

К типичным, наиболее часто встречающимся в контрольных работах студентов ошибкам можно отнести следующие:

- явное несоответствие формулировки темы и содержания работы;

- нарушение логики рассмотрения проблемы, последовательности изложения материала, неясные формулировки определений (либо вообще отсутствие последних), повторение аналогичных мыслей (авторских либо цитируемых);

- неполное раскрытие рассматриваемых вопросов;

- отсутствие собственных выводов, размышлений, обобщений автора.

Контрольная работа включает в себя 2 задания . Тема первого задания выбирается в соответствии с начальной буквой фамилии. Второе задание является одинаковым для всех.

А	Б	В	Г	Д	Е	Ж	З	И	К
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Л	М	Н	О	П	Р	С	Т	У	Ф
11	12	13	14	15	1	2	3	4	5
Х	Ц	Ч	Ш	Щ	Э	Ю	Я
6	7	8	9	10	11	12	13

Если студент желает написать контрольную работу на тему, которая не нашла отражение в предложенном списке, то он вправе после согласования с преподавателем названия темы и содержания работы приступить к ее подготовке.

Темы первого задания контрольной работы:

1. Общие понятия системы. Классификация систем

2. Классификация организаций

3. Понятие хозяйственной организации

4. Основные типы хозяйственных организаций

5. Расшифровать основные элементы организации

6. Характеристики управленческой информации

7. Стратегия предпринимательства

8. Результаты стихийного действия закона развития

9. Принципы оптимизации действия людей

10. Принципы статической и динамической организации

11. Элементы рационализма деятельности организации

12. Основы проектирования и корректировки организационных систем

13. Технология создания и регистрации организаций

14. Развитие и совершенствование организационных структур

15. Общие сведения о субъектах и объектах организационной деятельности