№43Валовое накопление
Валовое накопление складывается из валового накопления основного капитала и изменения запасов материальных оборотных средств.
Накопление Валовое
приобретение товаров, произведенных в отчетном периоде, но не потребленное.
№44
Интеллектуальный продукт
результат духовной, мыслительной, интеллектуальной деятельности. Включает изобретения, открытия, патенты, научные отчеты и доклады, проекты, описания технологий, литературные, музыкальные, художественные произведения, творения искусства.
№45
Рента – это часть дохода от использования любого фактора производства
Финансовая рента — ряд последовательных фиксированных платежей, производимых через равные промежутки времени.
Абсолютная
вид земельной ренты, получаемой землевладельцами независимо от плодородия и местоположения земель исключительно как вознаграждение, реализующееся в присвоении прав собственности на землю. Источником Р.а. является прибавочный труд наемных сельскохозяйственных работников. В случае, если в участок земли был вложен капитал, то размер арендной платы увеличивается на величину ссудного процента.
№46
Ресурсообеспеченность - соотношение между величиной природных ресурсов и размерами их использования. Ресурсообеспеченность выражается либо числом лет, на которое должно хватить данного ресурса, либо запасами из расчета на душу населения
№49
НЕСОВЕРШЕННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ — конкуренция в условиях, когда фирмы имеют возможность контролировать цены на продукцию, которую они производят
СОВЕРШЕННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ, идеальная — конкуренция между производителями, продавцами товаров, имеющая место на так называемом идеальном рынке, где представлено неограниченное количество продавцов и покупателей однородного товара, свободно общающихся между собой
№50
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Основными компонентами рынка труда являются: - спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы; - стоимость рабочей силы; - цена рабочей силы; - конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками. Субъектами рынка труда выступают: - работодатели и их представители (союзы); - работники и их представители (профсоюзы); - государство и его органы:
№51
Формы оплаты труда:
Сдельная, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом качества, сложности и условий труда
Повременная, форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (но не календарного, а нормативного, которое предусматривается тарифной системой) с учетом квалификации работника и условий труда.
№52
Мотивация труда
- совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направленной на достижение определенных целей
Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие:
1. Нормативная мотивация - побуждение человека к определенному поведению посредством идейно-психологического воздействия: убеждения, внушения, информирования, психологического заражения и т.п.;
2. Принудительная мотивация, основывающаяся на использовании власти и угрозе ухудшения удовлетворения потребностей работника в случае невыполнения им соответствующих требований;
3. Стимулирование - воздействие не непосредственно на личность, а на внешние обстоятельства с помощью благ - стимулов, побуждающих работника к определенному поведению.
Первые два способа мотивации являются прямыми, ибо предполагают непосредственное воздействие на человека, третий способ - стимулирование - косвенный, поскольку в его основе лежит воздействие внешних факторов - стимулов.
№54
Ценовая дискриминация
установление разных цен на один и тот же товар при условии, что различия в ценах не связаны с различными издержками.
Обязательными условиями ценовой дискриминации являются: - отсутствие у покупателей возможности перепродажи продукта; - наличие у продавца возможности градации покупателей в зависимости от их эластичности спроса на покупаемый товар.
№55
Предельная доходность ресурса
это прирост объёма дохода в результате использования дополнительной единицы ресурса.
№56
Предельные издержки ресурса
дополнительная сумма, на которую возрастут общие издержки в результате приобретения дополнительной единицы определенного ресурса.
№57
№58
Кривая безразличия
Показ,потребителю безразлично для его удовлетвор какой набор их 2х товаров он получает
Св-ва
1.всегда вогнута к началу координат
2.чем дальше от начала координат тем выше потреб
№59
Предприятие (фирма) и его жизненный цикл
П.создают в рыночной эк. Сектор предприятий. П.(фирмы), сост. основу этого сектора,представляют собой самостоят хоз ед разных фирм собственности, объед.эк.ресурсы для осущ коммерческой деятельности. Конечной целью деят-ти фирм явл упрочнение ее позиции на рынке,прежде всего за счет максимизации прибыли