41.Учет оплаты отпусков

Предприятиям разрешается проводить начисление оплаты отпуска с использованием резерва оплаты отпусков. Резерв создается с целью равномерного распределения расходов на оплату отпуска в течение отчетного периода. Норматив отчислений в резерв оплаты отпуска каждым предприятием оплачивается самостоятельно, но не может быть меньше 10%, но не более 20% фактических расходов на оплату труда в месяц. В бух. учете начисление резерва оплаты отпусков отражается оборотом по кредиту счета 471 с дебетом соответствующих счетов расходов дебет 23,91,92,93. Для расчета суммы отпускных исп сведения о з\п за 12(6месяцев). Предшествующих месяцу ухода в отпуск. Из этой суммы исключатся компенсация за не использованный пред - ий отпуск и полученные девиденды. Оставшаяся сумма делится на 355(10 празничных и выходных дней) Для определения средней дневной заработной платы полученный результат умножается на кол-во дней отпуска-это и будет сумма начисления отпускных.

42. Учет расчетов по соц страхованию.

Учет расчетов по страхованию ведется на счете 65 «Расчеты по страхованию».

К этим расчетам относятся:

1. Сборы на обязательное государственное пенсионное страхование

2. Сборы на обязательное социальное страхование

3. Сборы на обязательное социальное страхование на случай безработицы

4. Сборы по индивидуальному страхованию персонала предприятия

5. Сборы по страхованию имущества предприятия

6. Сборы по другим расчетам по страхованию

Характеристика счета 65 «Расчеты по страхованию»:

(балансовый, расчетный, пассивный)

По кредиту – отражаются начисленные обязательства по страхованию, а также полученные от органов страхования денежные средства.

По дебету – отражается погашение денежной задолженности расходов денежных средств на предприятии.

Сальдо – кредитовое, показывает задолженность перед органами страхования по начисленным суммам, отражаются в четвертом разделе пассива баланса.

Счет 65 «Расчеты по страхованию» имеет следующие субсчета:

651 – «Расчеты по пенсионному обеспечению»

652 – «Расчеты по социальному страхованию»

653 – «Расчеты по страхованию на случай безработицы»

654 – «Расчеты по индивидуальному страхованию»

655 – «Расчеты по страхованию имущества»

Порядок взыскания и использования средств регулируется действующим законодательством.

В соответствии с законом Украины «О сборе на обязательное пенсионное страхование» для предприятий всех форм собственности установлена ставка сбора в Пенсионный фонд в размере 32% от суммы совокупного налогооблагаемого дохода, за исключением:

1. пособий по временной нетрудоспособности;

2. денежной компенсации за неиспользованный отпуск;

3. суммы оплаты за обучение детей работников в учебных заведениях, расположенных на территории Украины;

4. необлагаемой налогом материальной помощи .

Взносы в пенсионный фонд осуществляются одновременно с получением средств в учреждение банка на оплату труда.

Предприятие отчитывается по установленной форме перед региональным отделением пенсионного фонда.

Согласно Закону Украины «О сборе на обязательное социальное страхование» общая сумму сбора за счет предприятий составляет 5 % от суммы совокупного налогооблагаемого дохода, в т.ч.

• 2,5 % перечисляется в фонд социального страхования

• 2,5 % на обязательное социальное страхование на случай безработицы

Предприятия отчитываются по установленной форме перед региональным отделением фонда социального страхования.

Сбор на социальное страхование осуществляется также одновременно с получением денег на оплату труда.

Все плательщики ежеквартально составляют расчетную ведомость начислений и перечислений этих сборов, передают их в государственную службу занятости не позднее 15 числа, следующего за отчетным кварталом.

Для учета расчетов по страхованию от несчастного случая используется субсчет 656 «Расчеты по страхованию от несчастного случая».

На субсчете 654 «Расчеты по индивидуальному страхованию» ведется учет расчетов со страховыми организациями по страхованию работников предприятий на основании письменного поручения этих работников.

При этом из зарплаты каждого работника удерживаются обязательные отчисления:

• в Пенсионный фонд в размере 1% от суммы совокупного дохода до 150 грн. и 2 % – свыше 150 грн.

• на обязательное социальное страхование в размере 0,25 % от суммы совокупного дохода до 150 грн. и 0,5 % – свыше 150 грн.

• на обязательное социальное страхование на случай безработицы удерживается 0,5 % от общей суммы совокупного налогооблагаемого дохода.

• 1% в профсоюзный фонд.

Эти обязательные отчисления из зарплаты работников учитываются на субсчетах: 651 «Расчеты по пенсионному обеспечению», 652 «Расчеты по социальному страхованию», 653 «Расчеты по страхованию на счет безработицы».

На субсчете 655 «Расчеты по страхованию имущества» ведется учет расчетов по страхованию имущества предприятия и работников предприятия. Эти страховые платежи на основании договоров подлежат перечислению ежемесячно или в другие установленные договором сроки страховым компаниям.

Перечисление всех платежей по страхованию осуществляется платежными поручениями в установленные сроки.

Аналитический учет по этому счету ведется по каждому виду сборов и платежей в разрезе страхователей.