5.Коммерческий расчет как метод хоз-ния

Коммерческий расчет - это понятие, которое выражает экономические отношения между предприятиями, выступающими в качестве покупате­лей или продавцов продукции, работ, услуг и третьими лицами (банками, страховыми компаниями, органами исполнительной власти). Эти отноше­ния касаются создания продукта, распределения, обмена и потребления.

Внутрихозяйственный расчет как экономическая категория выра­жает отношения, возникающие между подразделениями предприятия и людьми по поводу производства товара (выполнения работы или услуги), создания, движения и перераспределения стоимости.

Коммерческий расчет как метод хозяйствования предполагает сопоставление затрат и результатов субъекта рыночных отношений.

Внутрихозяйственный расчет как метод управления основывается на сопоставлении стоимости затрат и результатов производственного подразделения предприятия.

Принципы коммерческого расчета — это ключевые аспекты успеш­ной работы предприятия.:

• самофинансирование, самоокупаемость и рентабельность;

• экономическая заинтересованность и экономическая ответствен­ность;

• хозяйственная самостоятельность;

• испытание конкуренцией.

*наличие собств ср-в

Самофинансирование проявляется в способности предприятия раз­виваться за счет собственных средств .Кредиты под инвестиционные проекты возвращаются за счет собственных источников финансирования: при­были и амортизационного фонда.

Источники самофинансирования:

• внутренние

-уставный капитал,

-новая эмиссия акций,

-чистая прибыль,

-амортизационные отчисления;

• внешние

-привлеченные (облигации),

-заемные (кредит, лизинг, аренда).

Самоокупаемость - это характеристика успешных инвестиционных проектов, которые приносят прибыль предприятию и окупаются в преде­лах нормативных сроков..

Рентабельность рассматривается как способность предприятия ра­ботать с прибылью.

Экономическая заинтересованность собственников предприятия реа­лизуется при увеличении прибыли (и дивидендов) на вложенный капитал за счет инноваций и инвестиций с учетом факторов риска.

Экономическая ответственность предприятия (и персонала) прояв­ляется в возмещении ущерба, причиненного потребителям, работникам и третьим лицам.

Хозяйственная самостоятельность предприятия предусматривается в гражданском кодексе и уставе предприятия. Права и обязанности дирек­тора предприятия регламентированы и в случае ущемления хозяйствен­ной самостоятельности со стороны поставщиков, потребителей или тре­тьих лиц защищаются в судебном порядке. Предприятие самостоятельно

планирует свою деятельность, обеспечивает материальными ресурсами, реализует продукцию по договорным ценам..

Испытание конкуренцией - необходимое условие рыночной эконо­мики. Если предприятие выпускает неконкурентоспособную продукцию, то можно предсказывать финансовые затруднения, неплатежеспособ­ность, банкротство и ликвидацию.

6.ЭК-АЯ ЭФ-ТЬ ОРГ-ИИ

Сопоставление результата и затрат характеризует понятие эффективности (результативности). Количественное соотношение результата и затрат является показа­телем (уровнем) эффективности.

Для оценки эономической эффективности предприятия применяются измерители затрат и результатов: натуральные, трудовые и стоимостные

Из наиболее важых показателей экономической эффективности предпри­ятия является производительность труда, которая характеризуется отно­шением натурального результата (количество изготовленной продукции) к трудовым затртам (численность работников) и свидетельствует о выра­ботке продукции приходящейся на одного работника за период. Наиболее широкое применение имеет стоимостное выражение затрат и результатов, в котором отражаотся все виды затрат и результатов.

По экономическому содержанию стоимостные затраты можно пред­ставить состоящими из двух частей:

капитальные затраты (приобретенное имущество), т. е. активы предприятия, которые используются для производства продукции (работ, услуг);

текущие затраты, т. е. себестоимость выпущенной продукции, выполненной работы или услуги.

Классифик показателей:

По методу измерения:

-трудовые (например, трудоемкость);

-натуральные (материалоемкость);

-стоимостные (рентабельность);

-смешанный метод оценки (производительность труда).

По степени обобщения:

-частные (электроемкость);

-групповые (энергоемкость);

-обобщающие (производительность труда);

-критерий экономической эффективности (рост стоимости пред­приятия).

По периоду расчета:

-часовые (выработка);

-дневные (надой молока);

-месячные (деловая активность);

-годовой показатель экономической эффективности (рентабель­ность собственного капитала);

-показатель экономической эффективности за весь срок деятель­ности предприятия (рост стоимости чистых активов).

По объекту исследования:

- рабочее место (выработка);

-участок (производительность труда);

-цех (фондоотдача);

-предприятие (материалоемкость);

-инновационный проект (простой срок окупаемости затрат);

-инвестиционный проект (внутренняя норма рентабельности).

По предмету исследования:

-трудовые затраты (трудовые ресурсы);

-материальные затраты (текущие материальные и энергетиче­ские ресурсы);

-основные средства (долгосрочные капитальные материальные затраты);

-оборотные средства (краткосрочные капитальные материаль­ные затраты);

-нематериальные активы (капитальные нематериальные за­траты);

В критериях отраж качественная сторона получ рез-та, а количеств – в показат эф-ти.

Эф-ть различных видов деят-ти опред в целях решения задач:

1.Для выявления и оценки уровня исп отдельлных видов затрат и рес, а также эк эф-ти пр-ва на различных условиях

2.Для эк-го обоснования и отбора наилучших произ-но-хоз-ых решений.

Расчеты эк эф-ти произ-ся в след случаях:

1.оценка целесообразности реализ инновац проектов

2.оценка экономичности инновац(или инвестиц)??? Проектов

3.разраб программы рестуктуриз

4.определ оптимаьного варианта размещ пр-в

5.обоснование выпуска нов продукц

6.обоснов варианта нов стр-ва, реконстр, модерниз пр-ва

7.повыш кач-ва конкурспособн продукции

8.освоение нов рынка

9.сниж издерж пр-ва

10.формиров кадров стратегии привлечен иностр инвестиц

11.усовевшенствование сист стимулирования

В зав-ти от цикличности осущ затрат:

-единоврем (предпроизв-ые, капитальные вложения)

-текущие (величина затр жив труда и потребляемых в теч года ср-в пр-ва)

Для опред общего эф пр-ва примен показатели :

-дифференц-ые

-обобщающие

-лаговые показат

К числу дифференц относ:

1.Показат использ трудовых рес (темпы роста пр-ти труда, эк-мии численности, относит эк-мия труд рес)

2. Показат исп основн фондов (фё, фо)

3.Показ исп инвестиций ( капиталоотд, капитемкость, относ эк-мия инвестиций)

Обобщающие показат по стране:

-показат исп произв фондов и капит вложений (прирост ВНП на 1 руб произвед капит вложений, обьем пр-ва на 1 р. среднегод ст-ти осн пр-ых фондов)

- показат исп матер затрат ( сырья, мат, топл, на 1 р)

- показат исп труд рес (отнош ВВП к числен рабочих)

По предприятию

1.величина и темп роста прибыли

2.велич и темпы изменен затрат на руб товарной и реализ продукции

3. рент прод собственного капитала заемного

4.рент инвестиций в т капит вложений

5.срок окупаемости инвестц

К числу итоговых показат:

1. относит эк-мия затрат живого труда

2.относ экономия матер затрат

3.относ экономия производст фондов (основн и оборотн ср-ва)

4.относ экономия инвест

Факторы повыш эф-ти

-применение инноваций для развития предприятия

- рац-ное исп имущ-ва

-увелич обьема пр-ва

-стимулир персонала.