Рост населения Земли по основным группам стран.

Группы стран	Среднегодовые темпы, %				Доля в населении мира (2008 г.),%
	60 - е гг.	70 - е гг.	80 - е гг.	2000 г.
Все страны	2.1	1.9	1.7	1.5	100
Развитые	1.1	0.8	0.7	0.7	15.9
Развивающиеся	2.4	2.3	2.1	1.9	76.0
С переходной экономикой (СНГ, Балтия, Центральная и Восточная Европа)	1.2	0.8	0.9	0.1	8.1
В том числе Россия	1.3	0.7	0.6	- 0.1	2.5

3.2. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные аспекты Экономически активное население

Население трудоспособного возраста состоит из: работающих, ищущих работу, учащихся, занятых только домашним хозяйством, военнослужащих срочной службы. Экономически активное население – это часть трудоспособного населения, которая включает работающих и ищущих работу + работающие пенсионеры. Экономически активное население мира в 2008 г. составляло 2784 млн. чел. (47,8% всего населения мира, в т.ч. мужчины - 60%, женщины - 40%) (табл. 2).

Эффективность использования рабочей силы

Эффективность использования рабочей силы в стране определяется показателями: уровень открытой безработицы; количество часов работы одного занятого в год. Уровень безработицы определяется как отношение числа лиц, имеющих статус безработного, к численности экономически активного населения. Второй показатель определяется отношением суммы часов отработанных всеми занятыми к числу занятых. Этот показатель в России - 1441ч. Сравнительно низкое значение этого показателя в России объясняется высокой скрытой безработицей ( люди числятся занятыми, но работы нет). К безработным относятся лица от 15 лет, которые в рассматриваемый период искали и не нашли работу.

Отраслевая структура занятости

В развитых странах сдвиги в отраслевой структуре занятости происходят по трем направлениям:

1. Удельный вес населения, занятого в сельском и лесном хозяйстве, достиг минимального уровня и в 2008 г. составлял: Испания – 15%; Япония – 10%; Франция – 8%; Германия - 5,6%; Канада - 4,7%; США - 3,1%; Англия - 2,5%.

2. Постепенно снижается доля занятых в промышленности и строительстве. В 2008 г. она составляла: Франция – 32%; США - 27,9%; Канада – 26%.

3. Растет доля занятых в сфере услуг. В 2008 г. она составила: США – 59%; Канада и Англия – 57%; Франция – 52%; Япония – 50%; Италия – 44%.

3.3. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы

Мировой рынок труда складывается из экспорта и импорта рабочей силы образующих миграцию рабочей силы.

Внешняя миграция рабочей силы - перемещение населения через государственную границу для работы по трудовому контракту с работодателем другой страны.

Внешняя миграция рабочей силы делится на:

1. трудовую эмиграцию - выезд трудоспособного населения из страны;

2. трудовая иммиграция - въезд трудоспособного населения в страну.

Экономические последствия миграции рабочей силы

Влияние миграции (эмиграции и иммиграции) рабочей силы на страну может быть как положительным так и отрицательным.

Положительные последствия иммиграции рабочей силы для стран - импортеров:

• повышение конкурентоспособности их продукции;

• освоение новых производств;

• экономия средств на подготовке специалистов; перемещение национальной рабочей силы в высокотехнологичные отрасли;

• сохранение секторов экономики непривлекательных для местных работников;

• сдерживание роста оплаты труда местных работников.

Отрицательные последствия иммиграции для стран - импортеров:

• усиление конкуренции на рынке рабочей силы, ведущее к снижению заработной платы местных работников;

• межнациональные конфликты.

• Положительные последствия (выгоды) эмиграции рабочей силы для стран - экспортеров: страна - экспортер получает доходы в виде денежных переводов эмигранта родным;

• трудовые мигранты при возвращении на Родину привозят с собой ценности, сбережения, средства - производства.

Отрицательные последствия эмиграции рабочей силы для стран - экспортеров.

• Трудовая эмиграция сопровождается "утечкой умов", отъездом образованных и квалифицированных работников. Нередко такая эмиграция носит безвозвратный характер и ведет к ослаблению интеллектуального и экономического потенциала страны - донора.