Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Показатели.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
02.12.2018
Размер:
568.32 Кб
Скачать

Использование трудовых ресурсов и производительность труда

Среднесписочная численность работников за месяц – сумма численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, поделённая на количество календарных дней месяца.

Среднесписочная численность работников за год – сумма аналогичных показателей за все месяцы, поделённая на 12.

Среднегодовая численность работников – отношение всего отработанного времени работниками хозяйства за год (в человеко-часах или человеко-днях) к годовому фонду рабочего времени.

Коэффициент выбытия кадров (Квк):

Квк – * 100,

где ТРув – количество работников, уволенных по всем причинам,

чел.;

ТР – среднесписочная численность работников, чел.

Коэффициент приёма кадров (Кп):

Кп = ,

где ТРп – численность принятых работников, чел.

Коэффициент текучести кадров (Кт):

Кт = .

где ТРву – численность работников, выбывших по собственному

желанию и уволенных за нарушение трудовой

дисциплины, за данный период времени, чел.

Коэффициент стабильности кадров (Кс):

Кс = {1 – + } * 100,

где ТРуво – численность работников, уволившихся с предприятия по

собственному желанию и из-за нарушения трудовой

дисциплины за отчётный период, чел.;

ТРб и ТРо – среднесписочная численность работников

предприятия в базисном и отчётном периодах, чел.;

ТРп – численность вновь принятых работников за отчётный

период, чел.

Помесячное распределение затрат труда в процентах к годовым.

Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов (Кс):

Кс = или Кс = .

где ЗТmax, ЗТmin – затраты труда в месяце максимального или

минимального объёма работ в хозяйстве, чел.-ч;

ЗТср – среднемесячные затраты труда, чел.-ч.

Размах сезонности (Рс):

Рс = .

Годовой коэффициент сезонности труда (Кгс):

Кгс = ,

где ЗТi – фактические затраты труда по месяцам года, чел.-ч.

Трудообеспеченность (Тоб):

Тоб = * 100,

где Тоб – трудообеспеченность, чел. на 100 га;

ТР – среднегодовая численность работников, чел.;

ПЛ – площадь сельскохозяйственных угодий или пашни, га.

Коэффициент обеспеченности (Коб):

Коб = ,

где ТРн – наличные трудовые ресурсы, чел.;

ТРпл – численность трудовых ресурсов, требующихся для

выполнения плана производства, чел.

Количество отработанных за год человеко-дней одним работником в общественном хозяйстве (Рф):

Рф = ,

где Тф – количество человеко-дней, отработанных всем персоналом

предприятия;

ТРф – среднегодовая численность работников, чел.

Степень использования трудовых ресурсов (Ст):

Ст = ,

где Рв – возможный фонд рабочего времени (290 дней).

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня (Вф):

Вф = ,

где Вв – количество человеко-часов, фактически отработанных всем

персоналом предприятия.

Коэффициент использования рабочего времени дня (Кд):

Кд = ,

где Вн – нормативная продолжительность рабочего дня,

установленная в хозяйстве, ч.

Общий коэффициент использования трудовых ресурсов (Кобщ):

Кобщ = Ст * Кд = * .

Выработка (производительность труда) – объём продукции, произведённой в единицу рабочего времени либо в расчёте на 1 работника за определённый период (час, смену, месяц, год).

Часовая (дневная) выработка (Пт):

Пт = ,

где ВП – объём продукции в натуральном или денежном выражении;

Т – затраты рабочего времени в человеко-часах или человеко-днях. Годовая выработка (Пт):

Пт = ,

где ВП – объём валовой продукции в денежной оценке, руб.;

Р – количество среднегодовых работников, чел.

Трудоёмкость (Тём):

Тём = ,

где Т – затраты рабочего времени, чел.-ч.

Косвенные показатели производительности труда:

  • затраты труда на 1 га посевов, на 1 голову животных по видам, чел.-ч;

  • нагрузка площадей посевов на 1 работника, га;

  • объём работ, выполненных в единицу времени, га, т, усл. эт. га и т.д.;

  • затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев и т.д.), чел.-ч.