15.5. Рабочее время. Время отдыха. Заработная плата. Гарантии и компенсации

Вопросы:

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим и учет рабочего времени.

3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

4. Понятие и виды времени отдыха.

5. Отпуска, порядок предоставления отпусков, их виды.

6. Понятие заработной платы, метод его правового регулирования.

7. Минимальный размер оплаты труда.

8. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

9. Система заработной платы, нормирование труда, тарифная система .

10. Гарантии и компенсации.

11. Охрана заработной платы.

Литература

1. Трудовое право России / под ред. Н.Ф. Наумова, А.М. Касумов - М., 2001.

2. Трудовой кодекс – М., Проспект, 2008.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ - М., 2008.

4. Трудовые споры и конфликты / под ред. Ю.А. Лукаш - М., 2008.

5. Практика применения законодательства о занятости населения - Журнал человек и труд 2007.

6. Дойников И.П. Предпринимательское право. – М., 2000.

7. Сыроватская А.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., 2007.

8. Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины. Вып.2 - М., Юридическая литература.

9. Зайкин А.Д. Трудовой договор(контракт).Учебное пособие. - М., 2007.

10. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - неотложная проблема / Человек и труд № 14.

11. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций - М., 2007.

12. Тусов К. Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник – М., 2007.

13. Пустозерова В.М., Соловьев А.П. Прием и увольнение работников - М., 1996.

14. Куренной А.М. Трудовые споры. Практический комментарий – М., 2006.

15. Коршунов Ю.Н., Сухорученкова П.Ф.Комментарий к ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» - М., 2007.

16. Постановление Правительства РФ от 25.02.2007г. «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет».

17. Постановление Минтруда от 27.03.1997г. за № 17 «Об утверждении рекомендаций по организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже».

18. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002г. «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности, а также типовых договорах о полной материальной ответственности»

План семинара по теме: Рабочее время. Время отдыха. Заработная плата. Гарантии и компенсации

Вопросы:

1. Понятие рабочее время.

2. Виды рабочего времени, режим рабочего времени.

3. Виды рабочей недели.

4. Отлчие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего дня.

5. Ненормированный рабочий день.

6. При каких случаях может производиться работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?

7. Порядок привлечения к сверхурочной работе, оплата.

8. Время отдыха, его виды.

9. Правовое регулирование нерабочих и праздничных дней.

10. Отпуск, классификация отпусков.

11. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы.

12. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением.

13. Понятие заработной платы,

14. Метод правового регулирования заработной платы, правовая охрана заработной платы.

15. Система основных гарантий по оплате труда.

16. Система заработной платы и ее виды .

17. Что такое минимальный размер оплаты труда, для чего он нужен?

18. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

19. Набдавки и доплаты, устанавливаемые к заработной плате.

20. Ответственность работодателя за незаконную задержку, выплату начисленной заработной платы.

Литература

1. Трудовое право России / под ред. Н.Ф. Наумова, А.М. Касумов - М., 2001.

2. Трудовой кодекс - М., Проспект, 2008.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ - М., 2008.

4. Трудовые споры и конфликты / под ред. Ю.А. Лукаш - М., 2008.

5. Практика применения законодательства о занятости населения - Журнал человек и труд 2007.

6. Дойников И.П. Предпринимательское право – М., 2000.

7. Сыроватская А.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., 2007.

8. Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины. Вып. 2 - М., Юридическая литература.

9. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). Учебное пособие. - М., 2007.

10. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - неотложная проблема / Человек и труд № 14.

11. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций - М., 2007.

12. Тусов К. Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник – М., 2007.

13. Пустозерова В.М., Соловьев А.П. Прием и увольнение работников. - М., 1996.

14. Куренной А.М. Трудовые споры. Практический комментарий – М., 2006.

15. Коршунов Ю.Н., Сухорученкова П.Ф. Комментарий к ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» - М., 2007.

16. Постановление Правительства РФ от 25.02.2007г. «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет».

17. Постановление Минтруда от 27.03.1997г. за № 17 «Об утверждении рекомендаций по организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже».

18. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002г. «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности, а также типовых договорах о полной материальной ответственности»

Контрольные вопросы

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим и учет рабочего времени.

3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

4. Понятие и виды времени отдыха.

5. Отпуска, порядок предоставления отпусков, их виды.

6. Понятие заработной платы, метод его правового регулирования.

7. Минимальный размер оплаты труда.

8. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

9. Система заработной платы, нормирование труда, тарифная система.

10. Гарантии и компенсации.

11. Охрана заработной платы.

Темы рефератов

1. Понятие рабочее время.

2. Виды рабочего времени, режим рабочего времени.

3. Виды рабочей недели.

4. Отлчие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего дня.

5. Ненормированный рабочий день.

6. При каких случаях может производиться работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?

7. Порядок привлечения к сверхурочной работе, оплата.

8. Время отдыха, его виды.

9. Правовое регулирование нерабочих и праздничных дней.

10. Отпуск, классификация отпусков.

11. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы.

12. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением.

13. Понятие заработной платы,

14. Метод правового регулирования заработной платы, правовая охрана заработной платы.

15. Система основных гарантий по оплате труда.

16. Система заработной платы и ее виды .

17. Что такое минимальный размер оплаты труда, для чего он нужен?

18. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

19. Набдавки и доплаты, устанавливаемые к заработной плате.

20. Ответственность работодателя за незаконную задержку, выплату начисленной заработной платы.