Глава IV- Список использованной литературы

1. Википедия.

2. Конституция Российской Федерации.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации.

4. Буянова А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2008.

5. Качанова Е.А. «Государственные и муниципальные финансы: Курс лекций». – М.: ИНФРА-ПРЕСС, 2007.

6. Соловьев А.К. «Система пенсионного обеспечения сегодня. Финансы». - 2007.

7. Поляков А.С. «Формирование бюджетной политики.Деньги и банки». – 2006.

8. Колесник А.П. «Пенсионная система России и вызовы нашего времени. Пенсия.» – 2008.

9. Барчук В.В. «Реализация программы пенсионной реформы в Российской Федерации .Пенсия». – 2008.

Практическая часть

Таблица 1. Повышение уровня пенсионного обеспечения в Российской Федерации с 1 февраля 2011 года

	Средний размер пенсии			Увеличение среднего размера пенсии с 01.02.2011
	до 01.02.2011	после перерасчета с 01.02.2011
Получатели трудовой пенсии - всего	7820	8498	678
по старости	8177	8886	709
по инвалидности	5147	5600	453
по случаю потери кормильца	4813	5236	423
Получатели двух пенсий:
Инвалиды вследствие военной травмы	19075	20016	941
Инвалиды - участники Великой Отечественной войны	19278	20295	1017
Вдовы погибших военнослужащих	14169	14882	713
Инвалиды, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»	14478	15348	870

Вывод: с 1 февраля 2011 г. размеры трудовых пенсий, предусмотренных статьями 14-16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», увеличены на коэффициент 1,088 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 26.01.2011  № 21 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2011 г.  размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца».

Таблица 2. Статистика НПФ

Год	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Число НПФ, имеющих лицензию	271	270	262	251	287	283	296	290	289	252	246	173	159	150
Число НПФ, заявивших о желании осуществлять деятельность по ОПС	0	0	0	0	0	0	0	47	73	91	105	133	133	117

Вывод: данные таблицы составлены на основании материала, представленного на стр. 16-20.

Диаграмма 1. Баланс распределительной части бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (в % ВВП)

Вывод: сценарий моделирования, при котором базовая пенсия индексируется в соответствии с темпами роста заработной платы (то есть моделируется ситуация, при которой размер базовой части трудовой пенсии специальными законодательными актами приближается к прожиточному минимуму пенсионера), дает лучшие результаты с точки зрения повышения коэффициента замещения. В этом варианте коэффициент замещения стабилизируется после 2020 года на уровне 20, а не 10%, как это было в первом сценарии, и сохраняется таким до конца прогнозного периода. При этом необходимо напомнить, что все остальные сценарные параметры остаются без изменения.

Диаграмма 2. Динамика соотношения базовой, страховой и накопительной частей пенсии

Вывод: если все условия функционирования пенсионной системы сохранятся без изменения, то материальное положение пенсионеров серьезно осложнится, и их уровень жизни все больше и больше будет отставать от уровня жизни занятого населения.

Диаграмма 3. Динамика и соотношение начисленной средней заработной платы и средней пенсии

Вывод: рассчитанный коэффициент замещения (то есть при условии, что базовая пенсия индексируется только по инфляции) свидетельствует о том, что, к сожалению, действующая в настоящее время пенсионная система может предложить своим участникам по выходе на пенсию довольно скромный уровень обеспечения. На диаграмме 1 показана динамика соотношения среднемесячной заработной платы и средней пенсии в длительной перспективе. На диаграмме 1 хорошо видно, что с 1995 года коэффициент замещения постоянно сокращается. За последние 10 лет он снизился с 39,8 до 25,2% в 2005 году. Моделирование показывает, что при сохранении существующих условий функционирования пенсионной системы, коэффициент замещения будет сокращаться и дальше, вплоть до 2030 года, а затем стабилизируется приблизительно на уровне 10%. Будет расти и довольно значительно дифференциация между средним размером начисленной заработной платы и средним размером начисленной пенсии. Так, если в 2005 году их размер различался в 4 раза, то к концу прогнозного периода это различие составит 10 раз.

29