- •Оглавление
- •1. Цели и задачи преддипломной практики
- •2. Содержание преддипломной практики
- •3. Организация преддипломной практики
- •4. Руководство преддипломной практикой
- •5. Заполнение дневника прохождения преддипломной практики
- •6. Составление, оформление и защита отчета студента о прохождении преддипломной практики
- •Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ
- •1. Общие сведения о практике
- •2. Индивидуальные задания на период практики
- •3. Календарный план прохождения преддипломной практики
- •4. Отзыв-характеристика
4. Руководство преддипломной практикой
Учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедры «Социального страхования, экономики и управления предприятиями», назначенных приказом декана факультета «Социального страхования, экономики и социологии труда» РГСУ. Руководители практики от университета обязаны:
• разработать тематику индивидуального задания студентов;
• своевременно обеспечить студентов индивидуальной программой преддипломной практики и согласовать их с руководителем практики от базовой организации;
• проводить консультации по возникающим у студентов вопросам и оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и подборе материалов к ВКР;
• обеспечивать контроль выполнения студентами программы практики, сбор, обработку и анализ материалов, необходимых для подготовки отчета о прохождении практики;
• проверить отчеты студентов о прохождении практики, следить за соблюдением календарных сроков их подготовки;
• оценить качество отчета и принять совместно с другими преподавателями кафедры его защиту.
Проведение практики и ее организация возлагается на руководителей от базы практики. Руководителями практики приказом администрации субъекта назначаются высококвалифицированные специалисты экономических и/или финансовых департаментов, управлений, отделов с высшим экономическим или финансовым образованием, а также начальники или заместители начальников этих структурных подразделений организации. На руководителей практики возлагается:
• создание студентам-практикантам необходимых условий для нормального проведения преддипломной практики;
• разработка совместно со студентами календарного (еженедельного) плана преддипломной практики с учетом конкретных условий функционирования рабочего места и требований программы практики;
• осуществление повседневного руководства преддипломной практикой и контроля за выполнением студентами индивидуальных заданий;
• содействие в сборе, обработке, анализе и оценке материалов для отчета о практике и выполнения ВКР, проведение необходимых консультаций;
• контроль за работой студентов на функциональном рабочем месте, соблюдение правил внутреннего распорядка организации и трудовой дисциплины;
• контроль за систематическим заполнением дневника практиканта;
• ознакомление с отчетом по практике и его визирование по форме «С отчетом ознакомился. Дата. Подпись. Расшифровка подписи»;
• подготовка отзыва о прохождении студентами практики.
5. Заполнение дневника прохождения преддипломной практики
Во время прохождения преддипломной практики студент регулярно заполняет «Дневник прохождения преддипломной практики» установленной формы (Приложение 2).
В Дневнике студентом в обязательном порядке заполняются общие сведения о практике (раздел 1 Дневника), описываются индивидуальные задания на период практики (раздел 2 Дневника) и записывается краткое содержание выполненных работ во время прохождения преддипломной практики с указанием конкретных дат (раздел 3 Дневника). Выполненные студентом работы подписываются руководителем практики от РГСУ (раздел 2 Дневника) и руководителем практики от организации (разделы 3 Дневника).
По окончании преддипломной практики руководитель практики от организации заполняет «Отзыв-характеристика» (раздел 4 Дневника). В отзыве-характеристике отмечается уровень теоретической и практической подготовки студента при выполнении обязанностей на практикуемой должности, степень проявления инициативы и творчества, трудовая дисциплина, упущения и недостатки. По результатам прохождения студентом преддипломной практики руководитель практики от организации выставляет оценку (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). Отзыв-характеристика подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.