Вопрос 21: Пок-ли ср. З/п и их взаимосвязь.

Пока-ли ср. ур-ня оп. тр.:

ср час, дн, мес з/п.

срЗПчас=(ФЗПЧас/Тч-ч(общее кол-во отраб-х ч-ч)), м.б. рассчитана за м, кв, год по всему персоналу или по отдельным категориям.

срЗП_д=ФЗП_д/_Тч-д;

срЗП_м=ФЗП_д/ССЧ;

М/у этими пок-ми сущ. взаимос-зь:

срЗП_д= срЗП_час*срt_час+а;

а – величина доплаты, а=(ФЗП_д-ФЗП_час)/ Тч-ч;

срЗП_м= срЗП_д*срt^ф_д+b, b=(ФЗПмес-ФЗПд)/ССЧ;

срЗП_м=(срЗП_час*срt_час+а)*срt_д+b;

Мультипликативные модели:

срЗП_д= срЗП_час*К1, К1= ФЗП_д/ФЗП_Час;

срЗП_м= срЗП_д*К2, К2= ФЗП_мес/ФЗП_д;

срЗП_м= срЗП_час*К1*К2;

В наст. вр. в ст-й практике исп-ся покль офиц-но – ср. мес. з/п на 1 раб-ка.

1) Как обобщ. ст-й пок-ль рас-ся по формуле ср. агрегат-й:

срЗП_м=∑ФЗП_мес(i)/∑ССЧ_i; необх-е данные из П4, раздел 1 ссч, фзп и выплаты соц хар-ра.

На основе этих данных з/п в след. группир-х: по отраслям; секторам; терр-м; эк-м рай-м; нац эк-ки в целом; гос и негос п/п; кр ,ср, и мал. п/п; в зав-ти от чис-ти рабочих: кр мал и ср п/п;

В ст-ке зап. стран осн. пок-ль - ср. час з/п. Бол. зн-е имеет ср. мес. ЗП по отд. проф. (РК – 6022 руб.)

2) по формуле ср ар. взвешенной: срЗП_м=(∑ЗП_i*T_i)/∑T_i;

3. срЗП_м=∑ЗП_i*d_i, d_i=T_i/∑T_i, ∑d_i=1.

Вопрос 22: си д ср. З/п.

Ср мес з/п на 1 раб: на ур-не отд. п/п

Индив-й индекс: i=срЗП₁/срЗП₀, ∆срЗП= срЗП₁-срЗП₀;

Если из-м Д по сов-ти п/п, тогда н. рассмат-ть систему общих инд-в:

1) I з/п перем-го состава;

Iзп_пер=срЗП₁/срЗП₀=(∑ФЗП₁/∑T₁)/(∑ФЗП₀/∑Т₀);

Iзп_пер=(∑ЗП1*Т1/∑Т1)/(∑ЗП0*Т0/∑Т0);

Iзп_пер=(∑ЗП1*d1)/(∑ЗП0*d0), d0=Т0/∑Т0, d1=Т1/∑Т1, ∑d1=1= ∑d0.

I З/п пер сост хар-т общую Д ср з/п по сов-ти.

В абс. выр-нии: ∆срЗП= ∑ЗП1*d1-∑ЗП0*d0;

Значение люб. ср пок-ля в т.ч. ср з/п зависит от индив. зн-ний признака и стр-ры сов-ти, т.е. от ур-ня з/п отд. ЕС и от ст-ры рабочих.

2) Чтобы охар-ть измен-е з/п по отр. изм-е ср. ЗП на отдел. п/п, н. рассчит. I з/п пост-го состава:

Iзп_пост=(∑ЗП1*Т1/∑Т1)/(∑ЗП0*Т1/∑Т1);

Iзп_пост=(∑ЗП1*Т1)/(∑ЗП0 /∑Т1);

Iзп_пост=(∑ЗП1*d1)/(∑ЗП0*d1);

∆срЗП(ЗП)= ∑ЗП1*d1-∑ЗП0*d1 (изм. В ЗП по отр. за счет отд. п/п)

3) для хар-ки измен. в стр-ре раб-х рассчит. I струк-х сдвигов:

Iзп_стр.сд=(∑ЗП0*Т1/∑Т1)/(∑ЗП0*Т0/∑Т0);

Iзп_стр.сд=(∑ЗП0*d1)/(∑ЗП0*d0);

∆срЗП(d)=∑ЗП0*d1-∑ЗП0*d0;

Iзп_пер= Iзп_пост* Iзп_стр.сд;

∆срЗП=∆срЗП(ЗП)+ ∆срЗП(d);

Iзп=Iфзп/Iссч;

Вопрос 23: Осн. Направления факторного анализа фзп.

1) т.к. срЗП=ФЗП/ССЧ, то ФЗП=срЗП*ССЧ, 1-е направление анализа основано на исполь-нии данной модели.

Рассмотрим методику для 1 ЕС:

Iфзп=ФЗП1/ФЗП0=… ∆ФЗП=ФЗП1-ФЗП0;

М. оцен. как повл. на измен. ФЗП измен. ЗП 1 раб., измен. числ. перс.

I_фзп = i_зп + i_T

…=(ЗП1*Т1)/(ЗП0*Т0)=(ЗП1/ЗП0)(Т1/Т0)=iзп*iт;

∆ФЗП=∆ФЗП(ЗП)+∆ФЗП(Т);

∆ФЗП(ЗП)=(ЗП1-ЗП0)*Т1 (измен. ЗП за счет измен. ЗП отд. раб.);

∆ФЗП(Т)=ЗП0*(Т1-Т0) (изм. ЗП за счет изм. числ.);

2) Если анализ. по сов-ти, то срЗП = =∑ФЗП//∑Т; ФЗП=срЗП*∑Т

2 варианта анализа:

а) м. выяв. вл-е на измен. ФЗП изм. ЗП в отр.

б) …изм. числ=ти раб-х в отр.

Iфзп= ∑ФЗП1/∑ФЗП0; Iфзп=I_срЗп*I_т, где I_срЗп(инд перем сост)₌срЗП1/срЗП0, I_т= ∑Т1/∑Т0;

В аб выражении:

∆ФЗП=∑ФЗП1-∑ФЗП0; ∆ФЗП=∆ФЗП(срЗП)+∆ФЗП(∑Т);

∆ФЗП(срЗП)= (срЗП1-срЗП0)*∑Т1; ∆ФЗП(∑Т)=срЗП0*(∑Т1-∑Т0);

М. провести более содержат-й анализ и выявить влияние 3^х факторов: а) из-е ЗП на отд п/п; б) из-е в стр-ре персонала; в) из-е чис-ти персонала.

Iсрзп=I_{ЗПперем}=I_{зп пост}*I_{ст сд}; => Iфзп=I_{зп пост}*I_{ст сд}*I_т;

I_{зп пост} покажет из-е ФЗП за счет из-я ЗП на отд-х п/п.

∆ФЗП(ЗП)=(∑ЗП1*d1-∑ЗП0*d1)*∑Т1;

I_{ст сд} покажет из-е ФЗП за счет изм. в стр-ре персонала

∆ФЗП(d)=(∑ЗПо*d1-∑ЗПо*dо)*∑Т1; ЗП по п/п!

I_Т за счет из-я чис-ти.

∆ФЗП(∑Т)=срЗПо*(∑Т1-∑То); зп по отрасли!

Т.О. ∆ФЗП=∆ФЗП(ЗП)+∆ФЗП(d)+∆ФЗП(∑Т);

! ∆ФЗП(срЗП)=∆ФЗП(ЗП)+∆ФЗП(d);

3) Использование сл. модели предполагает изу-е сл-х направлений:

ФЗП=(ФЗП/Q)*(Q/T)*T;

Q – V прод-ции, З_е=ФЗП/Q=(зарплатоемкость прод-ции, ск. руб. ФЗП прих. на руб. произ-й прод-ции.), w=Q/T=(ср. выработка на 1 рабочего);

ФЗП=З_е*w*Т – 3^хфакторная мультипли-я модель;

З_е=h*t , где t – трудоемк. изгот. ед-цы прод-ции, h – затраты ЗП на ед-цу затрат живого тр.;

ФЗП=h*t*w*T;

Изучение дифференц. раб-в по уровню ЗП:

Пок-ли: 1) срЗП мес, Мо зн-е ЗП, Ме зн-е ЗП; 2) ислед-е вариации (откл инд. зн-й от ср), к-т вариации; 3) из. зак-ти распределения: б. ли распред. симметр., выдв. гипот. о законе распред., рассчит. теорет. частоты, провер. на ск-ко они соотв. факт-м; 4) построение кривой Лоренца, расчет к-та Джини, децильный к-т диф-ции (отношение наим. ЗПмес 10% наиб. высокооплачив-х раб-в к наиб. ЗП 10% раб. с самой низ. ЗП); фондовый к-т д-ции (ср мес ЗП 10% наиб. опл к ср мес ЗП 10% наим. опл.);

Рассмат. по отраслям + регионам;

Из Д ср ЗП и Д цен и тарифов:

Фактически речь идет о намин-й и реальной ЗП.

Реальная ЗП = (Номинал. – налоги и обяз-е платежи)/(Индекс цен на Т и У)

В наст вр. в отеч. С кроме пок-ля номинал ЗП и инд ном ЗП исчис-ся I реал-й ЗП.

I_{реал.ЗП}=I_{номиналЗП}/I_{потр цен.}