- •Факультет социального управления Кафедра социологии и управления персоналом
- •Государственная служба рф
- •Факультет социального управления
- •Утверждаю
- •Лист рассмотрения и согласования
- •I. Целевая установка и организационно-методические указания
- •1. Цели и задачи обучения по дисциплине
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Содержание разделов и тем дисциплины
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, разделам, темам и видам учебных занятий
- •IV. Перечень семинарских и практических занятий
- •4.2.Практические занятия
- •V. Перечень тем контрольных работ
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •6.1 Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •VII. Лист изменений, вносимых в рабочую учебную программу дисциплины на 20___/20___ учебный год
Лист рассмотрения и согласования
Рабочая учебная программа составлена на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускников по направлению подготовки (специальности) 032001 «Документоведение и ДОУ» указывается номер и наименование направления подготовки (специальности)
СОСТАВИТЕЛЬ (СОСТАВИТЕЛИ):
Корзинин А. Л., доцент /____________/
(инициалы и фамилия, ученая степень и ученое звание) (подпись)
Рабочая учебная программа обсуждена на заседании кафедры
Социологии и управления персоналом
«_____»_________20___г., протокол №____.
Заведующий кафедрой Бразевич С. С. /____________/
(инициалы и фамилия) (подпись)
Рабочая учебная программа одобрена методической комиссией
Факультета Социального управления «____»__________20____г., протокол №____.
(наименование факультета)
Председатель методической
комиссии _______________________________________ /___________/
(инициалы и фамилия) (подпись)
СОГЛАСОВАНО:
Заведующий кафедрой
Социологии и управления персоналом Бразевич С. С. /___________/
(наименование кафедры) (инициалы и фамилия) (подпись)
«____»_________20___г.
Начальник учебного отдела ____________________________ /__________/
(инициалы и фамилия) (подпись)
«____»________20___г.
Начальник методического отдела __________________________ /__________/
(инициалы и фамилия) (подпись)
«____»_________20___г.
I. Целевая установка и организационно-методические указания
1. Цели и задачи обучения по дисциплине
Целью изучения дисциплины является раскрытие специфики деятельности государственной службы на федеральном, специальном и местном уровнях РФ.
Преподавание дисциплины «Государственная служба РФ» имеет целью:
-
дать анализ системы госслужбы РФ, принципов отбора кадров для государственного аппарата;
-
разобрать основные принципы организации государственной службы;
-
обеспечить студентам знания о правовых основах государственной службы;
-
помочь студентам овладеть материалом о государственной деятельности в экономической сфере.
В результате изучения дисциплины студент должен:
Иметь представление:
о государственной службе, ее истоках, сущности, принципах и функциях;
об основах организации, прохождений службы;
о поощрениях и ответственности государственных служащих.
Знать:
историю гражданской службы в России, табель о рангах, введенный Петром I, реформы госслужбы, проведенные императором Александром II, создание советского партийного аппарата в Советской России и в Советском Союзе, реформы в новой России (после августа 1991г);
современные тенденции развития госслужбы;
основы правового положения госслужащих.
Владеть:
Навыками управления государственной службы в отдельных государственных органах;
Умением обеспечивать госслужбу в субъектах РФ;
Знанием принципов реформы госслужбы.
Иметь опыт:
правового регулирования в федеральной госслужбе РФ, в субъектах и местных органах власти РФ;
участия в деятельности госслужбы субъектов РФ;
управления экономической деятельностью;
осуществления реформы в госслужбе РФ.