Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_na_mikru (1).docx
Скачиваний:
636
Добавлен:
14.03.2016
Размер:
28.34 Mб
Скачать

28.Общее правило выбора фирмой оптимального объема факторов.

Доход от предельного продукта труда, как разновидности фактора, не ассоциируется с каким-либо отдельным работником, эта формула показывает, каким образом вклад услуг труда в доходы варьируется в зависимости от количества нанятых работников. Предполагается, что все работники обладают одинаковой производительностью. Движение по линии MRPF будет происходить до тех пор, пока каждая дополнительная единица фактора будет приносить доход, превышающий размер затрат на фактор (на- пример, ставки заработной платы W, если говорить о факторе труд). При- быль станет максимальной в точке, в которой доход от предельного продукта ресурса равен предельным издержкам на него, т.е. когда MRPF = W. Очевидно, что оптимальный объем спроса фирмы на фактор зависит от ее статуса на товарном рынке. Если на товарном рынке фирма – совершенный конкурент, то ее объем спроса на фактор выше, чем если бы она была несовершенным конкурентом (FС.К. против FН.К.). Этот вывод подтверждает то, что несовершенный конкурент на товарном рынке всегда склонен производить и продавать меньшие объемы блага по более высокой цене с целью получения положительной экономической прибыли, для чего требуется меньший объем фактора.

29.Капитальные и прокатные цены факторов. Определение капитальных цен фактора как сегодняшней ценности потока доходов.

Цена, по которой фирма будет нанимать фактор, имеет огромное значение. Однако цена фактора (например, ставка зарплаты, если говорить о рынке труда) является ключевым параметром, влияющим на объем спроса фирмы на фактор. Между ценой фактора и объемом спроса на него зависимость обратная, т.е. на факторном рынке, как и на рынке благ, действует закон спроса. Цена фактора, по которой фирма его привлекает для временного использования, – его прокатная цена (например, почасовая, поденная, месячная и т.д. ставка зарплаты – это деньги, которые платит фирма работнику за определенное время его работы). Прокатная цена фактора может зависеть от целого ряда параметров, но главные из них – это его предельная производительность, уровень квалификации, образования и т.д. Так, чем производительней фактор, тем выше должна быть его прокатная цена и наоборот. Однако чем выше производительность фактора, тем меньше его единиц требуется предприятию для производства заданного объема продукции. Получаем, что между ценой фактора и объемом спроса на него фирмы существует обратная зависимость.

Еще один вопрос возникает при анализе спроса фирмы на фактор: как принимается решение о покупке самого фактора, и каким образом формируется капитальная цена этого фактора, цена, которую предприятие должно заплатить, приобретая услуги фактора за весь срок его службы. Таким образом, при принятии решения покупатель должен соизмерять капитальную цену фактора с дополнительным доходом за весь период работы фактора. Но средства на покупку фактора необходимо тратить сейчас (в текущий момент), а доход от использования фактора владелец будет получать в течение более или менее длительного срока использования фактора в виде распределенного во времени потока будущих доходов. Поэтому при покупке фактора возникает задача соизмерения сегодняшних затрат с потоком будущих доходов. Эту задачу экономисты решают путем вычисления сегодняшней ценности потока будущих доходов или дисконтирования. Дисконтирование – это процедура вычисления сегодняшнего аналога суммы, которая выплачивается через определенный срок при существующей норме процента.

Если срок до получения дохода составляет n лет, то формулы для определения сегодняшней и будущей ценности будут выглядеть следующим образом:

Ясно, что чем дальше от сегодняшнего момента отодвигается срок получения дохода, тем меньше его сегодняшняя ценность. Нетрудно также определить сегодняшнюю ценность потока доходов, приносимого фактором производства за весь период его использования.

Итак, для определения капитальной цены фактора производства нужно знать:

1. чистый доход от его использования по периодам срока службы (П-М);

2. ставку процента по периодам срока службы (i);

3. остаточную ценность фактора в конце срока службы (S).

Ставка процента, или коэффициент дисконтирования, выполняет роль затрат упущенных возможностей, ее часто называют альтернативной стоимостью капитала. Альтернативная стоимость капитала отражает доходность альтернативных вложений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]